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1 Remote- und Homeoffice-Jobs online

Hybrid Sachbearbeiter/in HR Personalentwicklung 40% (St. Gallen)

HOCH Health Ostschweiz · St. Gallen, Schweiz · Hybrid

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  • Optionales Büro in St. Gallen
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Sachbearbeiter/in HR Personalentwicklung 40%

Human Resources

Arbeitsort St. Gallen

Stellenanzeige

Ihre Aufgaben und Perspektiven

  • Vollumfängliche Kursadministration und -organisation
  • Vor- und Nachbereitung und Terminkoordination mit Referentinnen und Referenten, Raumreservation etc.
  • Evaluation von Daten für Statistiken und Präsentationen
  • Kompetente Auskunftsstelle für alle Belange der HR Personalentwicklung inkl. Leistungskatalog, der Führungsausbildung, bereichsübergreifender Anfragen und Akkreditierung von Kursen
  • Administrative und organisatorische Unterstützung der Fachpersonen sowie anderer Bereiche bei Kurs- und Eventorganisation

Was Sie für diese Stelle mitbringen

  • Idealerweise KV-Hintergrund oder sehr gute Kenntnisse in Organisation & Verwaltung
  • Kommunikationskompetenz, proaktive Herangehensweise
  • Flexibel und schnell, gutes vernetztes Denken
  • Proaktiver Teamplayer
  • Gute Absprache im «Jobsharing» mit anderen Personen in der Kursadministration (gemeinsam definierte Arbeitstage)

Unser Angebot an Sie

  • Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeofficemöglichkeit
  • Abwechslungsreiche Herausforderungen in einem dynamischen Arbeitsumfeld
  • Die Möglichkeit, etwas zu bewirken und sich weiterzuentwickeln
  • Ein motiviertes Team mit Sinn für Humor
  • Breites Spektrum an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Ihre Bewerbung

  • Eintritt per sofort oder nach Vereinbarung
  • Mehr zu dieser spannenden Stelle erfahren Sie von Frau Simona Bosshart, Leiterin HR Entwicklung & Soziales, Telefon +41 71 494 30 24
  • Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Frau Gina Petrarca, Teamleiterin HR Beratung Supportbereich, Telefon +41 71 494 90 76

Über uns

Gesundheitsversorgung ist unser Beruf und unsere Berufung. Als grösste Arbeitgeberin der Ostschweiz verpflichten wir uns, unseren Mitarbeitenden ein vielseitiges Arbeitsumfeld zu bieten. Wir fördern individuelle Entwicklung und leisten damit einen aktiven Beitrag für die gemeinsame Zukunft. Wir setzen auf Teamgeist, interdisziplinäre Zusammenarbeit und innovative Lösungen.
Vereinbarkeit Beruf und Familie Vergünstigungen Möblierte Unterkünfte Betriebliches Gesundheitsmanagement Aus- und Fortbildung