Shop Maintenance Technician
Prince Industries LLC · Pepperell, Vereinigte Staaten Von Amerika · On-site
101 Remote- und Homeoffice-Jobs online
Prince Industries LLC · Pepperell, Vereinigte Staaten Von Amerika · On-site
Prince Industries LLC · Pepperell, Vereinigte Staaten Von Amerika · On-site
Prince Industries LLC · Pepperell, Vereinigte Staaten Von Amerika · On-site
Prince Industries LLC · Pepperell, Vereinigte Staaten Von Amerika · On-site
Prince Industries LLC · Pepperell, Vereinigte Staaten Von Amerika · On-site
Prince Industries LLC · Pepperell, Vereinigte Staaten Von Amerika · On-site
Prince Industries LLC · Pepperell, Vereinigte Staaten Von Amerika · On-site
Prince Industries LLC · Pepperell, Vereinigte Staaten Von Amerika · On-site
Prince Industries LLC · Pepperell, Vereinigte Staaten Von Amerika · On-site
Prince Industries LLC · Pepperell, Vereinigte Staaten Von Amerika · On-site
Prince Industries LLC · Pepperell, Vereinigte Staaten Von Amerika · On-site
Prince Industries LLC · Pepperell, Vereinigte Staaten Von Amerika · On-site
Prince Industries LLC · Pepperell, Vereinigte Staaten Von Amerika · On-site
Prince Industries LLC · Pepperell, Vereinigte Staaten Von Amerika · On-site
Prince Industries LLC · Pepperell, Vereinigte Staaten Von Amerika · On-site
Prince Industries LLC · Pepperell, Vereinigte Staaten Von Amerika · On-site
JOB SUMMARY
The Shop Maintenance Technician is responsible for maintaining a clean, safe, and efficient machine shop environment. This role supports production by ensuring machines and work areas are properly cleaned, maintained, and supplied, while also assisting with preventative maintenance tasks and material handling.
KEY RESPONSIBILITIES
QUALIFICATIONS
WORK ENVIRONMENT
BENEFITS
Compensation: $16 - $20/hr.
Due to ITAR regulations, only U.S. persons—defined as U.S. citizens, lawful permanent residents (Green Card holders), and U.S. nationals—are eligible for this position.
*We are an Equal Employment Opportunity ("EEO") Employer. Applicants can learn more about Prince's status as an equal opportunity employer by viewing the federal "EEO is the Law" poster ( https://www.eeoc.gov/employers )