Ingénieur logiciel - PL/SQL projets français (Murcia, ES)
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Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier , vous pourrez réécrire votre futur . Rejoignez nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif
L’Agile Delivery Center Spain de Capgemini est un centre spécialisé situé à Murcie et Valence, axé sur la fourniture de solutions logicielles innovantes en utilisant des méthodologies Agiles telles que Scrum et SAFe.
Nous travaillons avec de grands clients internationaux à travers l’Europe, en utilisant un modèle agile distribué.
Nous mettons l’accent sur la livraison continue de valeur, en travaillant avec des développements cloud-native, des pratiques DevOps et des technologies de pointe.
Nous recherchons des Ingénieurs logicels avec au moins 3 ans d’expérience dans des projets de développement logiciel, avec un français courant, une grande passion pour la technologie et un intérêt à faire partie d’un écosystème de talents hautement technologique, dans un environnement multiculturel, et dans une culture active, dynamique et ouverte d’esprit.
La multiculturalité et la diversité sont des éléments clés de notre culture et de nos valeurs, contribuant à créer un environnement de travail dynamique avec un esprit start-up.
Notre priorité principale est d’offrir à nos collaborateurs les meilleurs outils pour atteindre l’avenir qu’ils souhaitent, en les aidant à construire une carrière solide dans un environnement international, industrialisé et innovant.
En tant qu’Ingénieur(e) logiciel, vous jouerez un rôle clé dans le développment, la maintenance et l'optimisation de solutions/applications logicielles, en vous spécialisant dans les technologies PL/SQL. Vous travaillerez dans un environnement multidisciplinaire et international avec des technologies de pointe. En environnements Agiles, vous contribuerez également à l’amélioration continue des processus de développement et des bonnes pratiques.
Au sein de nos équipes, un(e) Ingénieur(e) Logiciel applique des méthodes scientifiques pour analyser et résoudre des problèmes d’ingénierie logicielle. Il/elle est responsable de rechercher et d’acquérir des connaissances dans sa discipline technique. Il/elle collabore et agit en tant que membre d’équipe avec d’autres ingénieurs logiciels et parties prenantes.
L’Ingénieur(e) Logiciel développe des compétences et une expertise dans sa discipline afin d’atteindre les attentes standards du rôle, telles que définies dans nos Communautés Professionnelles internes.
Plus de deux ans d’expérience professionnelle pertinente. Solide compréhension des concepts de programmation, de la conception logicielle et des principes de développement logiciel. Travaille de manière constante en suivant des directives avec une supervision minimale, produisant des résultats précis et fiables. Les personnes sont censées pouvoir travailler sur une variété de tâches et de problèmes, démontrant leur capacité à appliquer leurs compétences et connaissances. Organise son propre temps pour accomplir les tâches définies par d’autres avec une vision à moyen terme. Travaille de manière coopérative avec les autres pour atteindre les objectifs de l’équipe et a un impact direct et positif sur la performance du projet, en prenant des décisions basées sur sa compréhension de la situation, et non uniquement sur les règles.
La possession d’un certificat de handicap sera valorisée positivement dans le cadre de notre politique d’inclusion et de diversité. Nous examinerons toutes les candidatures. Nous proposons un large éventail d’options de formation, en présentiel et en ligne, y compris des certifications. Même si vous ne possédez pas 100 % des compétences requises, nous serions ravis de vous rencontrer !
Notre engagement en faveur de l’inclusion et de l’égalité des chances se reflète dans notre Plan d’Égalité et notre Code Éthique, qui garantissent le développement professionnel de notre personnel et l’égalité des chances dans le processus de sélection, dans un environnement exempt de toute discrimination fondée sur l’origine ethnique, la nationalité, l’origine sociale, l’âge, l’orientation sexuelle, l’expression de genre, la religion ou toute autre circonstance personnelle, physique ou sociale.
Capgemini, partenaire de la transformation business et technologique de ses clients, les accompagne dans leur transition vers un monde plus digital et durable, tout en créant un impact positif pour la société. Le Groupe, responsable et multiculturel, rassemble 340 000 collaborateurs dans plus de 50 pays. Depuis plus de 55 ans, ses clients lui font confiance pour répondre à l'ensemble de leurs besoins grâce à la technologie. Capgemini propose des services et solutions de bout en bout, allant de la stratégie et du design jusqu'à l'ingénierie, en tirant parti de ses compétences de pointe en intelligence artificielle et IA générative, en cloud, et en data, ainsi que de son expertise sectorielle et de son écosystème de partenaires.