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Oportunidades de Carreira: Enfermeiro Pl | UTI Neonatal | Unidade Morumbi | Vaga Temporária (1301872)

Einstein Hospital Israelita Albert Einstein · Morumbi, Brasilien · Onsite

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Oportunidades de Carreira: Enfermeiro Pl | UTI Neonatal | Unidade Morumbi | Vaga Temporária (1301872)

ID da requisição 1301872 - Postado 
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Com 70 anos de existência, o Einstein Hospital Israelita ainda mantém uma premissa: inovar e crescer, sempre com excelência. Ajudamos a salvar vidas, difundir o conhecimento em educação, prevenção e inovação em saúde. Além da atuação em setores assistenciais, temos oportunidades na área de Inovação, Tecnologia, Pesquisa, Ensino, entre outras. Seguimos oferecendo qualidade, afirmando nosso compromisso com a Responsabilidade Social e com o propósito de levar uma gota de Einstein para cada cidadão. Valorizamos a diversidade e inclusão de todos os talentos e buscamos profissionais que compartilhem deste mesmo propósito!

DADOS DA VAGA

  • Unidade: MORUMBI
  • Área: UTI NEONATAL
  • Carga Horária: 180h
  • Tipo de contrato: VAGA TEMPORÁRIA

RESPONSABILIDADES

• Coordenar a equipe de técnicos e auxiliares de enfermagem, assegurando o cumprimento do plano assistencial.
• Adequar planos de cuidados elaborados por enfermeiros juniores, quando necessário.
• Realizar a SAE (Sistematização da Assistência de Enfermagem), conforme legislação COFEN.
• Planejar e promover a continuidade da assistência entre turnos, garantindo passagem de plantão estruturada (IPASS).
• Atuar em situações de emergência, coordenando a equipe de enfermagem e acionando o time de resposta rápida.
• Auxiliar a equipe médica na execução de procedimentos.
• Coordenar o plano assistencial multidisciplinar do paciente.
• Controlar carro de emergência e testar desfibrilador, conforme protocolos institucionais.
• Cumprir e fazer cumprir recomendações do SCIH e políticas institucionais de prevenção de infecção.
• Notificar ocorrências adversas (paciente, família, ambiente ou colaborador) através do sistema SINAPSE.
• Participar de Safety Huddles e testes de novos produtos/equipamentos.
• Acompanhar indicadores institucionais, liderando a equipe para melhores resultados.
• Atuar como educador e facilitador da equipe de enfermagem, utilizando feedback contínuo e metodologias ativas.
• Atuar como par Magnet de prática exemplar no processo de capacitação de novos colaboradores.
• Contribuir com o desenvolvimento técnico e avaliação de desempenho de auxiliares, técnicos e estagiários de enfermagem.
• Participar de treinamentos admissionais, institucionais e setoriais, mantendo atualização contínua.
• Orientar pacientes e familiares, promovendo educação em saúde e acolhimento humanizado (Filosofia Planetree).
• Zelar pela privacidade, sigilo e segurança das informações do paciente/família.
• Promover ambiente seguro e colaborativo para equipe multiprofissional.
• Gerenciar conflitos relacionados à assistência ou equipe, conforme política institucional.
• Cumprir normas de Saúde, Segurança e Meio Ambiente, conhecendo riscos do local de trabalho.
• Utilizar adequadamente EPIs, uniformes e recursos assistenciais.
• Praticar o uso racional de recursos energéticos, evitando desperdícios.

REQUISITOS

  • Diploma da Graduação de Enfermagem em Instituição de Ensino reconhecida pelo MEC.
  • Inscrição no órgão de classe da categoria profissional – COREN/SP, ativo, sem restrições.
  • Pós Graduação/ Especialização em UTI Neonatal.
  • Experiência em UTI Neonatal.

 

ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO

  • Inscrição;
  • Análise curricular;
  • Prova;
  • Entrevista com a Analista de Atração, Seleção &Diversidade;
  • Entrevista com o (a) Gestor (a) da área.

 

Obs. Todas as etapas são eliminatórias.

Einstein Benefícios – Compartilhando Bem-Estar

  • Cuidados com a saúde: Programa Cuidar com serviços realizados no Einstein para promover a saúde e bem-estar dos colaboradores e dependentes, Clínicas Einstein, Telemedicina, Convênio Farmácia, Convênio Médico, Assistência Odontológica e Consultório Dental in Company.
  • Bem-Estar: Wellhub (Gympass), TotalPass, Coral, Programa de Orientação Pessoal e SESC.
  • Para você e sua família: Licença paternidade estendida, Seguro de Vida, Creche ou Auxílio Creche para mães ou pais com guarda legal, Auxílio para Filhos com Deficiência e Previdência Privada com taxa zero.
  • Alimentação: Vale Alimentação, Vale Refeição ou Refeitório no local de trabalho.
  • Mobilidade: Vale Transporte, Fretado, Estacionamento, Aplicativo de Caronas e Circular Metrô.
  • Clube de Benefícios: Para economizar e obter vantagens nas compras de produtos e serviços de diversas categorias, como Beleza e Fitness, Comer e Beber, Compras, Cultura e Lazer, Educação Ensino Einstein, Turismo e muito mais.
  • Programa Mais Conectados: Trabalho remoto nas modalidades Teletrabalho ou Híbrido conforme atividade e área de atuação.

 

**Os benefícios podem sofrer alteração de acordo com a convenção coletiva, unidade de trabalho e políticas vigentes.

 

ID da requisição 1301872 - Postado 

Com 70 anos de existência, o Einstein Hospital Israelita ainda mantém uma premissa: inovar e crescer, sempre com excelência. Ajudamos a salvar vidas, difundir o conhecimento em educação, prevenção e inovação em saúde. Além da atuação em setores assistenciais, temos oportunidades na área de Inovação, Tecnologia, Pesquisa, Ensino, entre outras. Seguimos oferecendo qualidade, afirmando nosso compromisso com a Responsabilidade Social e com o propósito de levar uma gota de Einstein para cada cidadão. Valorizamos a diversidade e inclusão de todos os talentos e buscamos profissionais que compartilhem deste mesmo propósito!

DADOS DA VAGA

  • Unidade: MORUMBI
  • Área: UTI NEONATAL
  • Carga Horária: 180h
  • Tipo de contrato: VAGA TEMPORÁRIA

RESPONSABILIDADES

• Coordenar a equipe de técnicos e auxiliares de enfermagem, assegurando o cumprimento do plano assistencial.
• Adequar planos de cuidados elaborados por enfermeiros juniores, quando necessário.
• Realizar a SAE (Sistematização da Assistência de Enfermagem), conforme legislação COFEN.
• Planejar e promover a continuidade da assistência entre turnos, garantindo passagem de plantão estruturada (IPASS).
• Atuar em situações de emergência, coordenando a equipe de enfermagem e acionando o time de resposta rápida.
• Auxiliar a equipe médica na execução de procedimentos.
• Coordenar o plano assistencial multidisciplinar do paciente.
• Controlar carro de emergência e testar desfibrilador, conforme protocolos institucionais.
• Cumprir e fazer cumprir recomendações do SCIH e políticas institucionais de prevenção de infecção.
• Notificar ocorrências adversas (paciente, família, ambiente ou colaborador) através do sistema SINAPSE.
• Participar de Safety Huddles e testes de novos produtos/equipamentos.
• Acompanhar indicadores institucionais, liderando a equipe para melhores resultados.
• Atuar como educador e facilitador da equipe de enfermagem, utilizando feedback contínuo e metodologias ativas.
• Atuar como par Magnet de prática exemplar no processo de capacitação de novos colaboradores.
• Contribuir com o desenvolvimento técnico e avaliação de desempenho de auxiliares, técnicos e estagiários de enfermagem.
• Participar de treinamentos admissionais, institucionais e setoriais, mantendo atualização contínua.
• Orientar pacientes e familiares, promovendo educação em saúde e acolhimento humanizado (Filosofia Planetree).
• Zelar pela privacidade, sigilo e segurança das informações do paciente/família.
• Promover ambiente seguro e colaborativo para equipe multiprofissional.
• Gerenciar conflitos relacionados à assistência ou equipe, conforme política institucional.
• Cumprir normas de Saúde, Segurança e Meio Ambiente, conhecendo riscos do local de trabalho.
• Utilizar adequadamente EPIs, uniformes e recursos assistenciais.
• Praticar o uso racional de recursos energéticos, evitando desperdícios.

REQUISITOS

  • Diploma da Graduação de Enfermagem em Instituição de Ensino reconhecida pelo MEC.
  • Inscrição no órgão de classe da categoria profissional – COREN/SP, ativo, sem restrições.
  • Pós Graduação/ Especialização em UTI Neonatal.
  • Experiência em UTI Neonatal.

 

ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO

  • Inscrição;
  • Análise curricular;
  • Prova;
  • Entrevista com a Analista de Atração, Seleção &Diversidade;
  • Entrevista com o (a) Gestor (a) da área.

 

Obs. Todas as etapas são eliminatórias.

Einstein Benefícios – Compartilhando Bem-Estar

  • Cuidados com a saúde: Programa Cuidar com serviços realizados no Einstein para promover a saúde e bem-estar dos colaboradores e dependentes, Clínicas Einstein, Telemedicina, Convênio Farmácia, Convênio Médico, Assistência Odontológica e Consultório Dental in Company.
  • Bem-Estar: Wellhub (Gympass), TotalPass, Coral, Programa de Orientação Pessoal e SESC.
  • Para você e sua família: Licença paternidade estendida, Seguro de Vida, Creche ou Auxílio Creche para mães ou pais com guarda legal, Auxílio para Filhos com Deficiência e Previdência Privada com taxa zero.
  • Alimentação: Vale Alimentação, Vale Refeição ou Refeitório no local de trabalho.
  • Mobilidade: Vale Transporte, Fretado, Estacionamento, Aplicativo de Caronas e Circular Metrô.
  • Clube de Benefícios: Para economizar e obter vantagens nas compras de produtos e serviços de diversas categorias, como Beleza e Fitness, Comer e Beber, Compras, Cultura e Lazer, Educação Ensino Einstein, Turismo e muito mais.
  • Programa Mais Conectados: Trabalho remoto nas modalidades Teletrabalho ou Híbrido conforme atividade e área de atuação.

 

**Os benefícios podem sofrer alteração de acordo com a convenção coletiva, unidade de trabalho e políticas vigentes.

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Com 70 anos de existência, o Einstein Hospital Israelita ainda mantém uma premissa: inovar e crescer, sempre com excelência. Ajudamos a salvar vidas, difundir o conhecimento em educação, prevenção e inovação em saúde. Além da atuação em setores assistenciais, temos oportunidades na área de Inovação, Tecnologia, Pesquisa, Ensino, entre outras. Seguimos oferecendo qualidade, afirmando nosso compromisso com a Responsabilidade Social e com o propósito de levar uma gota de Einstein para cada cidadão. Valorizamos a diversidade e inclusão de todos os talentos e buscamos profissionais que compartilhem deste mesmo propósito!

DADOS DA VAGA

  • Unidade: MORUMBI
  • Área: UTI NEONATAL
  • Carga Horária: 180h
  • Tipo de contrato: VAGA TEMPORÁRIA

RESPONSABILIDADES

• Coordenar a equipe de técnicos e auxiliares de enfermagem, assegurando o cumprimento do plano assistencial.
• Adequar planos de cuidados elaborados por enfermeiros juniores, quando necessário.
• Realizar a SAE (Sistematização da Assistência de Enfermagem), conforme legislação COFEN.
• Planejar e promover a continuidade da assistência entre turnos, garantindo passagem de plantão estruturada (IPASS).
• Atuar em situações de emergência, coordenando a equipe de enfermagem e acionando o time de resposta rápida.
• Auxiliar a equipe médica na execução de procedimentos.
• Coordenar o plano assistencial multidisciplinar do paciente.
• Controlar carro de emergência e testar desfibrilador, conforme protocolos institucionais.
• Cumprir e fazer cumprir recomendações do SCIH e políticas institucionais de prevenção de infecção.
• Notificar ocorrências adversas (paciente, família, ambiente ou colaborador) através do sistema SINAPSE.
• Participar de Safety Huddles e testes de novos produtos/equipamentos.
• Acompanhar indicadores institucionais, liderando a equipe para melhores resultados.
• Atuar como educador e facilitador da equipe de enfermagem, utilizando feedback contínuo e metodologias ativas.
• Atuar como par Magnet de prática exemplar no processo de capacitação de novos colaboradores.
• Contribuir com o desenvolvimento técnico e avaliação de desempenho de auxiliares, técnicos e estagiários de enfermagem.
• Participar de treinamentos admissionais, institucionais e setoriais, mantendo atualização contínua.
• Orientar pacientes e familiares, promovendo educação em saúde e acolhimento humanizado (Filosofia Planetree).
• Zelar pela privacidade, sigilo e segurança das informações do paciente/família.
• Promover ambiente seguro e colaborativo para equipe multiprofissional.
• Gerenciar conflitos relacionados à assistência ou equipe, conforme política institucional.
• Cumprir normas de Saúde, Segurança e Meio Ambiente, conhecendo riscos do local de trabalho.
• Utilizar adequadamente EPIs, uniformes e recursos assistenciais.
• Praticar o uso racional de recursos energéticos, evitando desperdícios.

REQUISITOS

  • Diploma da Graduação de Enfermagem em Instituição de Ensino reconhecida pelo MEC.
  • Inscrição no órgão de classe da categoria profissional – COREN/SP, ativo, sem restrições.
  • Pós Graduação/ Especialização em UTI Neonatal.
  • Experiência em UTI Neonatal.

 

ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO

  • Inscrição;
  • Análise curricular;
  • Prova;
  • Entrevista com a Analista de Atração, Seleção &Diversidade;
  • Entrevista com o (a) Gestor (a) da área.

 

Obs. Todas as etapas são eliminatórias.

Einstein Benefícios – Compartilhando Bem-Estar

  • Cuidados com a saúde: Programa Cuidar com serviços realizados no Einstein para promover a saúde e bem-estar dos colaboradores e dependentes, Clínicas Einstein, Telemedicina, Convênio Farmácia, Convênio Médico, Assistência Odontológica e Consultório Dental in Company.
  • Bem-Estar: Wellhub (Gympass), TotalPass, Coral, Programa de Orientação Pessoal e SESC.
  • Para você e sua família: Licença paternidade estendida, Seguro de Vida, Creche ou Auxílio Creche para mães ou pais com guarda legal, Auxílio para Filhos com Deficiência e Previdência Privada com taxa zero.
  • Alimentação: Vale Alimentação, Vale Refeição ou Refeitório no local de trabalho.
  • Mobilidade: Vale Transporte, Fretado, Estacionamento, Aplicativo de Caronas e Circular Metrô.
  • Clube de Benefícios: Para economizar e obter vantagens nas compras de produtos e serviços de diversas categorias, como Beleza e Fitness, Comer e Beber, Compras, Cultura e Lazer, Educação Ensino Einstein, Turismo e muito mais.
  • Programa Mais Conectados: Trabalho remoto nas modalidades Teletrabalho ou Híbrido conforme atividade e área de atuação.

 

**Os benefícios podem sofrer alteração de acordo com a convenção coletiva, unidade de trabalho e políticas vigentes.