Sie bringen technisches Know-how mit und möchten es praxisnah einsetzen – im Büro und direkt beim Kunden? In unserem Sales Engineering Team übernehmen Sie eine zentrale Rolle: als Produktspezialist*in und technische Ansprechperson für den österreichischen Markt. Sie vermitteln komplexe Inhalte verständlich und sorgen für einen reibungslosen Know-how-Transfer – intern wie extern.

Ihre Aufgaben

• Technische Unterstützung von Verkaufsteams und Vertriebspartnern
• Mitwirkung bei Markteinführungen und Produktstrategien
• Marktbeobachtung und Wettbewerbsanalysen
• Durchführung und Vorbereitung von Schulungen für Kund*innen und Mitarbeitende
• Bearbeitung komplexer technischer Kundenanfragen
• Entwicklung und Umsetzung verkaufsfördernder Maßnahmen

Was wir voraussetzen

• Abgeschlossene höhere technische Ausbildung zB Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Wirtschaftsingenieurswesen
• Mehrjährige Berufserfahrung mit technischen Produkten, idealerweise in der Sicherheitstechnik
• Affinität zu Zutrittskontrollsystemen
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse, Grundkenntnisse in Netzwerktechnik und Datenbanken, SAP von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Kommunikationsstärke, Präsentationsgeschick und strukturierte Arbeitsweise
• Führerschein B, österreichweite Reisebereitschaft von 30 %

Was wir bieten

• Stabiler und zukunftsorientierter Job in einem international wachsenden Unternehmen, der Innen- und Außendienst vereint
• Abwechslung pur statt Langeweile – durch unsere Produkt- und Kundenvielfalt ist jeder Tag anders!
• Gleitzeit und tageweise Homeoffice möglich
• Kollegiales Betriebsklima mit Teamspirit
• Bruttomonatsgehalt mindestens € 3.330,- lt. KV der Metalltechnischen Industrie bei Vollzeit (38,5 h/Woche); tatsächliches Gehalt inkl. variabler Komponente je nach Qualifikation und Erfahrung
• Neutrales Firmenfahrzeug
• Kantine, Firmen- und Sportevents, Mitarbeiterrabatte, sportliche Gruppenaktivitäten, Bike-Leasing
• betriebliche Gesundheitsförderung (BGF Gütesiegel)

Wer wir sind

dormakaba ist ein Arbeitgeber, welcher sich für Chancengleichheit, Inklusion und Vielfalt einsetzt. Wir ergreifen Maßnahmen, um für alle Bewerbungen, ohne Rücksicht auf Ethnie, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Behinderung oder andere gesetzlich geschützte Merkmale, Chancengleichheit zu gewährleisten.