Remote- und Homeoffice Jobs in guyancourt ∙ Seite 1

Company

Job Description

Contexte et environnement de travail

Renault poursuit son engagement envers les jeunes au travers de la formation par l’alternance et les stages. Cette politique volontariste positionne Renault comme un des contributeurs majeurs au développement de l’apprentissage en France. Dans le cadre de votre stage, vous serez suivi par le service Emploi, compétences et Politiques Jeunes et plus particulièrement au sein des relations écoles et de la marque employeur de Renault.

Le développement accéléré des véhicules électriques impose des performances du système de refroidissement et sa fiabilité dans le temps. L’impact des gravillons peut induire des défaillances sur le radiateur, un des composants du circuit de refroidissement. La compétitivité accélérée induit une réduction de la durée de développement dont un des axes est la mise en place de méthodologies corrélées de simulation permettent d’accélérer, d’anticiper et de valider nos composants de face avant.

RENAULT GROUP cherchant à être au meilleur niveau de compétitivité, il faut développer des méthodologies de simulation pour atteindre un niveau de fiabilité au meilleur niveau tout en assurant un niveau de performance élevée de nos radiateurs. Ce travail nécessite la construction de simulations au travers d’un plan d’expérience.

Vous serez rattaché à l’ingénierie Composant d’AMPERE, au sein de l’équipe métier développement thermique en collaboration avec l’équipe de simulation et aussi de la prestation gravillonnage.

Vos missions

A partir d’un état des lieux consolider sur l’ensemble des entrées d’air et de premiers modèles analytiques, vous allez construire un plan d’expérience de simulations afin de corréler le comportement des gravillons au travers des entrées d’air avec les outils de simulation éléments finis. Cette analyse permettra de construire une méthodologie de simulation, puis de conception utilisable par les bureaux d’études de développement. Vous allez apporter une vision neuve et innovantes.

Ce poste sera en interface avec l’équipe métier refroidissement, l’équipe de simulation et les métiers de la prestation.

L’intérêt de ce poste vous permettra d’avoir une vision complète de la simulation numérique, tout en voyant les problématiques de développement de composants au quotidien.

Qui êtes-vous ?

• Actuellement en école d’ingénieur, vous avez des compétences en éléments finis (Abaqus, CATIA V6, ESI PAMCRASH, …), des pré et post-traitements des résultats, en mécaniques du point matériels, des solides indéformables et si possible en plan d’expérience et calcul de probabilité.
• Vous être ouvert(e), autonome, à l’écoute et « débrouillard(e) » tout en pouvant synthétiser les résultats obtenus pour une communication simple et pédagogique.
• Vous recherchez un stage de 6 mois.

Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain ? Rejoignez-nous ! 🚗💡

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Contract Duration