Remote- und Homeoffice Jobs in dunkerque ∙ Seite 1

95% de nos stagiaires et alternants recommandent leur expérience au sein de Coca-Cola Europacific Partners France (label HappyIndex®Trainees 2025 & HappyIndex®Trainees Alternance 2025). Es-tu partant pour rejoindre l’aventure ?     

Coca-Cola Europacific Partners (CCEP) est l’une des entreprises leader dans les biens de consommation et le plus grand embouteilleur indépendant au monde. Avec une équipe dédiée de 42 000 personnes, au service de nos clients dans 31 pays, nous produisons, commercialisons et distribuons les marques de boissons parmi les plus appréciées au monde à plus de 600 millions de personnes, dont Coca-Cola, Fanta, Fuzetea, Powerade, Monster et Costa Coffee.   

DES MISSIONS POUR SATISFAIRE TA SOIF DE DÉCOUVERTE :

Au sein de notre site de production de Dunkerque, et sous la supervision de la Responsable Environnement, tu seras chargé(e) de préparer l’audit énergétique en vue de l’obtention de la certification ISO 50001 :

• Identifier les compteurs d’énergie nécessaires à la maitrise des consommations et valider leur fonctionnement / remontée dans le logiciel de suivi
• Définir les indicateurs de performance énergétique et créer les rapports de suivi adaptés
• Créer les procédures et enregistrements nécessaires aux exigences de la norme
• Construire la revue énergétique répondant aux exigences de la norme

TON PASSEPORT POUR NOUS REJOINDRE :

• De formation Bac+4/Bac+5 type école d’ingénieur avec une spécialisation Environnement ou énergie.
• Tu fais preuve d’un véritable esprit d’analyse et de curiosité.
• Tu travailles avec rigueur tout en sachant faire preuve d’autonomie.
• Tu es animé·e par l’envie d’apporter des idées innovantes.
• Tu as une bonne maitrise des outils informatiques
• Tu es dynamique et à l’aise dans les échanges interpersonnels

Nous mettons des étiquettes sur les bouteilles, pas sur les personnes !

Nous sommes engagés pour l’inclusion et la non-discrimination et agissons en faveur de l'égalité femmes-hommes, du handicap, des différentes générations, de la mixité sociale, des origines, et de l’inclusion des personnes LGBT+. « Tout le monde est bienvenu » n’est pas seulement une philosophie, c’est un engagement que nous vivons au quotidien.

Nous sommes persuadés que chaque personne donne le meilleur d’elle-même lorsqu’elle se sent valorisée et soutenue.

Signataires de la Charte AGEPHIP et de la Charte de l’Autre Cercle, nous croyons que le talent n’a ni genre, ni couleur de peau, ni âge, ni orientation sexuelle.

N’hésite pas à nous faire part de tes besoins spécifiques dans le cadre du processus de recrutement.

AVANTAGES

Une expérience riche qui te permettra d’évoluer auprès d’équipes passionnées et engagées. 

A nos côtés, tu auras la possibilité d’apporter des recommandations concrètes et de t’épanouir dans un lieu de travail sûr, ouvert et inclusif. 

• Rémunération allant de 1050€ à 1400€ (Brut)/mois en fonction du niveau d'études.   

• 1,42 jours d’absences autorisées payées/mois.

• Accès au CSE.

CE QUE NOUS POUVONS T’APPORTER

• Travailler dans un cadre bienveillant, ouvert et inclusif.
• Bénéficier d’une intégration et d’un suivi personnalisé tout au long de ton parcours.
• Une politique jeune avec des sessions de coaching CV et aux entretiens, des présentations métiers, vis ma vie etc.
• L’opportunité de développer ton réseau, de nouvelles compétences.

LES ETAPES DU PROCESS DE RECRUTEMENT

• Un premier entretien RH
• Un entretien avec ton futur manager en visio ou présentiel, orienté sur tes compétences

Mais c’est surtout ta personnalité, ton état d’esprit et ta motivation pour nous rejoindre qui feront la différence !

Tu as envie de découvrir nos métiers ? N’hésite pas à visionner cette vidéo !

Découvrez les coulisses de Coca-Cola Europacific Partners - BEHIND THE CURTAINS (youtube.com) Rejoins-nous ! Make Magic Happen !