Remote- und Homeoffice Jobs in didenheim ∙ Seite 1

Date de Publication = 23/10/25

Nous prenons soin de nos employés, et ils prennent soin de nos clients !

Rejoignez une communauté mondiale !
L'industrie de la logistique internationale est une pièce essentielle du puzzle du commerce mondial : c’est elle qui fait tourner le monde. La gestion de la chaîne d'approvisionnement à l'échelle mondiale, c’est notre métier. Et au cœur d'Expeditors, vous trouverez du professionnalisme, du leadership et un environnement convivial — autant d'éléments qui favorisent une approche innovante et axée sur le service client en matière de logistique. Expeditors est une entreprise de logistique mondiale dont le siège se trouve à Seattle, dans l’État de Washington. En tant qu'entreprise classée au Fortune 500, nous employons plus de 19 000 professionnels qualifiés dans un réseau mondial de plus de 350 sites répartis sur six continents. Expeditors répond aux besoins toujours plus complexes du commerce international grâce à des solutions personnalisées et des systèmes d'information intégrés et fluides.

Notre mission

Nous recrutons, formons et fidélisons les meilleurs experts en logistique et en technologie à travers le monde. Nous adorons promouvoir en interne : plus de 50 % de nos collaborateurs sont chez Expeditors depuis plus de cinq ans. Notre taux de fidélisation élevé s’explique notamment par un programme de rémunération unique pour des postes qui sont bien plus que de simples emplois — ce sont de véritables opportunités d’évoluer, de faire ce que vous aimez et de construire une carrière avec nous !

En tant que District Sales Executive, vous jouerez un rôle clé dans la croissance de notre activité locale en apportant de nouveaux clients et en assurant un suivi qualitatif. Vos journées seront rythmées par des actions commerciales concrètes et diversifiées, telles que :

Développement commercial

• Gérer un portefeuille de prospects et clients sur une zone géographique définie en région parisienne.
• Identifier de nouvelles opportunités, analyser la concurrence et proposer des solutions personnalisées en matière de logistique internationale (transport, douane, entreposage...).
• Présenter des offres à valeur ajoutée, incluant des schémas logistiques et des analyses coûts/bénéfices.

Relation client

• Rencontrer régulièrement vos clients sur site.
• Créer et entretenir une relation de confiance avec vos interlocuteurs.
• Accompagner la prise en charge des nouveaux clients : présentation des équipes, construction de votre réseau interne global, formalités administratives, suivi du transfert d’informations.

Suivi & reporting

• Assurer une saisie rigoureuse des informations commerciales dans notre CRM.
• Participer à des revues de compte, transmettre les attentes clients aux équipes internes, et soutenir la résolution de problèmes (y compris le suivi des paiements si nécessaire).

Formation & collaboration

• Participer à des formations internes pour renforcer vos compétences commerciales et votre connaissance des produits.
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes locales (douane, transport, IT, etc.) et les experts régionaux pour construire des offres sur mesure.

Veille et engagement

• Représenter Expeditors dans des réseaux ou événements professionnels locaux, sur instruction du management.
• Être prêt à contribuer à d’autres missions ponctuelles en fonction des priorités locales ou régionales.

Qualifications:

• Un socle de connaissances sur les enjeux logistiques des clients (expérience initiale ops ou commerciale dans le milieu du transport / logistique)
• Une capacité à analyser, proposer des solutions stratégiques, et agir avec réactivité
• Une maitrise des langues françaises et anglaises à l’écrit et à l’oral
• Une aisance dans l’utilisation des outils digitaux
• Une grande autonomie, alliée à un esprit d’équipe affirmé
• Un excellent sens relationnel : vous inspirez confiance et créez l’adhésion
• Une forte motivation commerciale, le goût du challenge et une orientation résultats

Pourquoi choisir Expeditors ?

• Une culture d’entreprise forte, axée sur la croissance, la responsabilité et la collaboration
• Des formations continues pour développer vos compétences commerciales et logistiques
• Une ambiance bienveillante et exigeante, où votre contribution a un impact direct
• De réelles opportunités d’évolution en France comme à l’international
• Une approche « people first » : chez Expeditors, le capital humain est notre plus grand atout

• 12 jours de repos par an
• 26 jours de Télétravail possible par an
• Mutuelle d'entreprise
• Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise
• Plan de formation interne
• Ticket Restaurant
• Voiture de fonction