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Conseiller en santé et sécurité

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Vous voulez contribuer à des projets uniques pour construire ensemble un service infonuagique libre ? Allons-y !
Chez OVHcloud, nous sommes animés par la même volonté, celle de construire l’avenir ensemble pour défendre la liberté d’innover.

► Découvrez l’acteur majeur du service infonuagique libre et responsable

DÉTAILS

CDI
Industrie

BEAUHARNOIS (QUÉBEC), CA, J6N 0C2

Sur site
Sur site

VOTRE MISSION

Conseiller en santé et sécurité H/F/N

 

Au sein de votre équipe #OneTeam

 

L' ambition de la squad HSE, intégrée à l'équipe Operational Excellence, est de mettre OVHcloud comme référence HSE dans le monde de l'hébergement de données numériques. Pour que cette ambition devienne réalité, cette équipe doit apporter une véritable expertise et conduire une démarche de changement de la culture Hygiène Santé Sécurité au Travail applicable sur un périmètre international. L'ambition se décompose en 4 objectifs : 
•    Développer une culture santé sécurité au travail
•    Préparer les enjeux Hygiène Santé Sécurité Environnement en adéquation avec le développement des entreprises
•    Réduire les accidents du travail et de maîtriser les coûts associés
•    Se projeter dans une organisation de certification ISO (45000 / 14000

 

Vos principales responsabilités

 

Management des risques et incidents
•    Accompagner l'analyse des incidents HSE (accident, 1er soin, presque accident, situation dangereuse, impact environnementaux industriel) et des remontées d'anomalie
•    Réaliser des analyses de risques et des contrôles
•    Identifier et faire le suivi des actions correctives et préventives
•    Agir comme personne-ressource auprès du management de proximité, des employés en matière d'ergonomie.
•    Mettre à jour les différents documents HSE (fiche de poste, affichage, programme de prévention, etc)

 

Reporting HSE
•    Produire au besoin des analyses et statistiques en rapport avec la prévention
•    Communiquer les KPI
•    Déployer les mesures nécessaires à l'implantation d'une culture SST proactive

 

Veille règlementaire
•    Accompagner le déploiement et s'assurer du suivi de la conformité avec les exigences légales et autres en matière de santé, sécurité et environnement sur le site

 

Visite de site
•    Réaliser des visites (programmées ou non)
•    Intervenir si des déviations sécurités sont remarquées, sur les facteurs humain organisationnel et technique.

 

Développement de la culture sécurité
•    Agir en tant que support et expert en santé, sécurité et environnement
•    ensibilisation ou de formation en santé et sécurité.
•    Être à l'écoute des besoins du site
•    Animer les quart-d 'heures sécurit

 

Votre futur impact

 

Et dans 6 mois vous devrez avoir :

  • Maîtriser l'organisation interne des équipes sur le site et pris connaissance des différents enjeux du périmètre
  • Démontrer un niveau d'autonomie suffisant vous permettant de porter les sujets prioritaires santé-sécurité
  • Participer à l'animation du site
  • Accompagner l’ensemble des développements de la certification ISO 45001 ; dans le but de certifier le site
  • Animer les développements santé sécurité encadrés par la road map HSE / R&D

 

Et dans 1 an vous maîtriserez :

  • Le déploiement des différents projets de développement de la culture santé-sécurité
  • L’ensemble des éléments lié à la réduction des risques santé sécurité sur les nouveaux produits (analyses des risques, contributions aux référentiels santé-sécurité, …)
  • Le partage des bonnes pratiques identifiées sur l'ensemble de son périmètre (ergonomie industrielle…)
  • Le leadership afin d’être reconnu comme référent central sur le site en lien avec l'ensemble des sujets santé-sécurité
  • L’articulation entre la technique, le management des risques et les enjeux hu

 

Compétences requises :

 

•    Structuré, organisé, autonome, sait s'appuyer sur un codir, des processus et sait mettre à l'aise dans un environnement agile pour faire avancer les projets et politiques
•    Orientation vers les résultats, respect des engagements, force de proposition, résilience 
•    Savoir communiquer, motiver et mobiliser,
•    Maîtriser l'analyse d'accident
•    Résolution de problèmes
•    Anglais courant

.

NOTRE PARCOURS DE RECRUTEMENT

1. Échange avec notre recruteuse/recruteur:  Yasmina
2. Entretien avec la/le responsable d'équipe:  Jean-Philippe

3. Cas pratique (si pertinent)
4. Rencontre avec un pair, un membre de l'équipe ou de la direction
5. Débriefing ensemble

NOS AVANTAGES ET BÉNÉFICES

✔︎ Une politique de télétravail hybride
✔︎ Un plan d'actionnariat salarié
✔︎ Un programme de reconnaissance de l'ancienneté
✔︎ Des subventions vacances et sport
✔︎ Berceau et crèche d'entreprise (selon site)

Mais aussi :
✔︎ Des équipes multiculturelles
✔︎ Des locaux bien équipés 
✔︎ Une plateforme de formation et de certification en ligne
✔︎ Une offre d'accompagnement médical et social digitalisée pour vous et votre famille

REJOINDRE L’AVENTURE OVHCLOUD

OVHcloud valorise la diversité des personnes qu’elle embauche et accompagne.
La diversité pour nous, c’est favoriser un milieu de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées et respectées de façon à développer le plein potentiel et les forces de chacune et chacun.
Soyez libre d’être vous-même !

L'IA DANS L'ADN

L'intelligence artificielle réinvente nos métiers au quotidien.
Rejoignez-nous pour explorer ses immenses possibilités et coconstruire l'avenir !

LE DÉVELOPPEMENT DURABLE CHEZ OVHCLOUD, UN ENGAGEMENT PROFOND

► Explorez nos engagements qui font la différence

À CHACUNE SON POTENTIEL, OSEZ POSTULEZ !

Nous savons que les femmes peuvent parfois s'abstenir de postuler si elles ne répondent pas à 100% des critères d'une offre.
Nous souhaitons clarifier : nos fiches de poste sont des repères, pas des barrières. Nous avons hâte de recevoir votre candidature.

Cette offre ne répond pas tout à fait à vos attentes ? Candidatez malgré tout !
C'est l'occasion de partager votre profil avec nos recruteurs, vous faire remarquer et peut-être recontacter pour une autre opportunité.

Cette offre ne répond pas tout à fait à vos attentes ? Candidatez spontanément sur le portail candidat pour rejoindre l'une de nos équipes !
L'occasion de partager votre profil avec nos recruteurs, vous faire remarquer et peut-être recontacter pour une autre opportunité.

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VOTRE MISSION

Conseiller en santé et sécurité H/F/N

 

Au sein de votre équipe #OneTeam

 

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•    Développer une culture santé sécurité au travail
•    Préparer les enjeux Hygiène Santé Sécurité Environnement en adéquation avec le développement des entreprises
•    Réduire les accidents du travail et de maîtriser les coûts associés
•    Se projeter dans une organisation de certification ISO (45000 / 14000

 

Vos principales responsabilités

 

Management des risques et incidents
•    Accompagner l'analyse des incidents HSE (accident, 1er soin, presque accident, situation dangereuse, impact environnementaux industriel) et des remontées d'anomalie
•    Réaliser des analyses de risques et des contrôles
•    Identifier et faire le suivi des actions correctives et préventives
•    Agir comme personne-ressource auprès du management de proximité, des employés en matière d'ergonomie.
•    Mettre à jour les différents documents HSE (fiche de poste, affichage, programme de prévention, etc)

 

Reporting HSE
•    Produire au besoin des analyses et statistiques en rapport avec la prévention
•    Communiquer les KPI
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Visite de site
•    Réaliser des visites (programmées ou non)
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Développement de la culture sécurité
•    Agir en tant que support et expert en santé, sécurité et environnement
•    ensibilisation ou de formation en santé et sécurité.
•    Être à l'écoute des besoins du site
•    Animer les quart-d 'heures sécurit

 

Votre futur impact

 

Et dans 6 mois vous devrez avoir :

  • Maîtriser l'organisation interne des équipes sur le site et pris connaissance des différents enjeux du périmètre
  • Démontrer un niveau d'autonomie suffisant vous permettant de porter les sujets prioritaires santé-sécurité
  • Participer à l'animation du site
  • Accompagner l’ensemble des développements de la certification ISO 45001 ; dans le but de certifier le site
  • Animer les développements santé sécurité encadrés par la road map HSE / R&D

 

Et dans 1 an vous maîtriserez :

  • Le déploiement des différents projets de développement de la culture santé-sécurité
  • L’ensemble des éléments lié à la réduction des risques santé sécurité sur les nouveaux produits (analyses des risques, contributions aux référentiels santé-sécurité, …)
  • Le partage des bonnes pratiques identifiées sur l'ensemble de son périmètre (ergonomie industrielle…)
  • Le leadership afin d’être reconnu comme référent central sur le site en lien avec l'ensemble des sujets santé-sécurité
  • L’articulation entre la technique, le management des risques et les enjeux hu

 

Compétences requises :

 

•    Structuré, organisé, autonome, sait s'appuyer sur un codir, des processus et sait mettre à l'aise dans un environnement agile pour faire avancer les projets et politiques
•    Orientation vers les résultats, respect des engagements, force de proposition, résilience 
•    Savoir communiquer, motiver et mobiliser,
•    Maîtriser l'analyse d'accident
•    Résolution de problèmes
•    Anglais courant

.

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