Remote- und Homeoffice Jobs in barcarena ∙ Seite 1

Sobre nós:

A Alunorte, unidade de produção de alumina e hidrato da Hydro, é a maior refinaria de alumina do mundo em única planta industrial. Localizada no Pará, mais especificamente no polo industrial de Barcarena, há 30 anos em operação, a Alunorte abastece os mercados nacional e internacional. Maior parte de sua produção segue para as unidades de redução da Hydro na Noruega. Desde que foi inaugurada, em 1995, a refinaria passou por três expansões, que possibilitaram o crescimento da sua capacidade produtiva. A Alunorte vem protagonizando o avanço da Hydro no compromisso global de descarbonização de suas operações com roadmap em andamento na transição para fontes mais limpas e renováveis, e investimentos em economia circular. Hoje, a empresa gera cerca de 8 mil empregos diretos e indiretos, em sua maioria de paraenses.

O que oferecemos?

A oportunidade de se juntar a equipes diversas em uma empresa líder global em alumínio e energias renováveis que está mudando o jogo do alumínio.

Um ambiente de trabalho dinâmico, criativo, com projetos globais e ambições sustentáveis;

Oportunidade de moldar a função e crescer na carreira por meio do desenvolvimento profissional e pessoal;

Você será parte de um negócio para o futuro juntando-se a nós em uma jornada transformadora.

Qual é a oportunidade?

Atuar na Hydro Alunorte, supervisionando o cumprimento do plano de segurança da área através do gerenciamento das ferramentas de segurança, envolvimento na resolução dos problemas, avaliando as análises de risco e permissões de trabalho; assegurando o cumprimento da matriz de liderança em HSE, registros e atualização do IMS; garantindo o cumprimento do sistema de gestão do meio ambiente através da orientação da sua equipe e participação das análises dos incidentes ambientais; assegurando o cumprimento do plano de produção dentro dos parâmetros de quantidade e qualidade; garantindo o cumprimento da rotina operacional, através do gerenciamento da equipe, assegurando a execução do shift Routine e liberação de equipamentos para manutenção, bem como, realizando demais atividades correlatas e inerentes ao cargo.

Quais as responsabilidades?

• Supervisionar o cumprimento do plano de segurança da área através do gerenciamento das ferramentas de segurança, envolvimento na resolução dos problemas, avaliando as análises de risco e permissões de trabalho (PT/PET), bem como, divulgando e analisando todas as ocorrências de sua equipe;
• Assegurar o cumprimento da matriz de liderança em HSE, registros e atualização do IMS;
• Garantir o cumprimento do sistema de gestão do meio ambiente através da orientação da sua equipe e participação das análises dos incidentes ambientais, tomando as ações necessárias para evitar recorrência;
• Assegurar o cumprimento do plano de produção dentro dos parâmetros de quantidade e qualidade, assegurando o controle das operações através da execução dos procedimentos operacionais já estabelecidos e / novas introduções de processo ou operação;
• Garantir cumprimento da rotina operacional, através do gerenciamento da equipe, assegurando a execução do Shift Routine, liberação de equipamentos para manutenção, mantendo a boa conservação e limpeza dos equipamentos e áreas operacionais;
• Disponibilizar os recursos necessários para o cumprimento da rotina Operacional, antecipando-se e comunicando aos responsáveis a necessidade de aquisição;
• Assegurar que os procedimentos operacionais estejam permanentemente atualizados, garantindo treinamento (OJT) e auditoria (SOPWOC) continuamente a sua equipe;
• Participar dos programas de gestão da qualidade (BABS), implementando programas específicos como 5S, KAIZEN e outros, multiplicando conhecimento do BABS a toda sua equipe;
• Realizar o processo de avaliação de desempenho seguindo a metodologia do sistema de gestão;
• Promover a união e o trabalho em equipe através de suas habilidades gerenciais, assegurando o engajamento elevado da equipe. Gerenciar horas extras, absenteísmo, excesso de jornada, entre outros, garantindo o contínuo controle sobre o sistema de frequência e férias de sua equipe;
• Controlar o custo de materiais de consumo e EPI’s (Equipamentos de Proteção Individual), através do gerenciamento contínuo e orientação da equipe;
• Executar e consolidar relatórios técnicos operacionais, informando as ocorrências, garantindo a comunicação eficiente com todos as partes envolvidas;
• Promover a capacitação de operadores à ocupação de seu posto quando de férias, folgas e outros eventos, através da identificação do candidato potencial e da orientação dirigida para esta finalidade;
• Participar das reuniões e treinamentos designados a sua função, sendo multiplicador das informações dentro de sua equipe.

Qual é a Formação Acadêmica necessária?

• Curso técnico completo em Mecânica, Eletromecânica, Eletrotécnica, Produção, Química ou afins.

Quais conhecimentos e habilidades são esperados?

• Necessário experiência em posições de liderança operacional portuária;
• Conhecimento em Operação Portuária;
• Conhecimento intermediário de Informática;
• Conhecimento de ferramentas de gestão;
• Desejável inglês intermediário;
• Disponibilidade para atuar em regime de turno.

E as recompensas?

Salário Competitivo com o Mercado de Mineração e Metais

Programa de Participação nos Resultados (PPR)

Plano de Saúde Nacional (com possibilidade de reembolso em consultas)

Plano Odontológico

Reembolso de Medicamentos de Uso Contínuo

Seguro de Vida

Gympass

Refeição no Local (para profissionais das plantas) 

Vale Refeição / Alimentação (13 recargas no ano)

Plano de Previdência Privada

Subsídio idioma

Fretado

Auxílio Creche para Homens e Mulheres

Auxílio Escolar para profissionais com filhos em idade escolar

Reembolso para aquisição de lentes corretivas e armações, extensivo aos dependentes

Auxílio Funeral

Posto de Atendimento Bancário ou Caixas Eletrônicos

Bolsa de Estudos em cursos de Pós Graduação

Ajuda de custo para curso de Graduação

Programa Viver Bem 

Espaço Mulher

Licença Maternidade e Paternidade Estendida (Empresa Cidadã)

Quais são as etapas do processo seletivo?

Passo 1: Inscrição;

Passo 2: Triagem;

Passo 3: Entrevista com Recrutamento e Seleção;

Passo 4: Teste / Case;

Passo 5: Entrevista com a Liderança;

Passo 6: Carta Oferta;

Passo 7: Processo Admissional;

Passo 8: Onboarding.

Quem é você na Hydro?

Acreditamos que você está no seu melhor quando trabalha com pessoas em um ambiente colaborativo, o que é o caso da Hydro.

Você é motivado pela entrega de resultados e pelo atendimento às expectativas dos clientes, estabelecendo padrões elevados e ao mesmo tempo atingindo as metas estabelecidas.

Como somos uma empresa em constante evolução e busca por processos cada vez mais sustentáveis, também pensamos que se adapta e responde bem às mudanças, estando aberto a novas ideias e mostrando sensibilidade a diferentes culturas.

Contamos com o seu Cuidado, Coragem e Colaboração para atingirmos nosso objetivo de criar uma sociedade mais viável.

“A Hydro valoriza diversas habilidades e perspectivas entre os colaboradores. Encorajamos todas as pessoas qualificadas a se inscreverem. Os perfis aderentes serão considerados independentemente de raça, religião, nacionalidade, etnia, idade, gênero, identidade ou expressão de gênero, orientação sexual ou deficiência. Nós nos esforçamos para oferecer oportunidades iguais para que todos possam contribuir e ter sucesso conosco”.

“Um lugar onde você faz a diferença!”

Atuação na Hydro Alunorte (Barcarena/PA). Atividade de campo, incompatível com o sistema de teletrabalho ou home office.

Inscrições exclusivamente pelo site da Hydro, até o dia 19/10/2025. No ato da inscrição os Certificados de escolaridade deverão ser anexados. Para maiores informações, visite www.hydro.com 

Todas as oportunidades estão abertas para pessoas com deficiência (PCD) e reabilitadas pelo INSS.

Conheça mais sobre os nossos negócios e processos, acesse Hydro Brazil Corporate Video (Extended version) - YouTube. 

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