Maintenance Technician - Luxury Residential Building
Planned Companies · Philadelphia, Vereinigte Staaten Von Amerika · Onsite
4091 Remote- und Homeoffice-Jobs online
Planned Companies · Philadelphia, Vereinigte Staaten Von Amerika · Onsite
Comcast · Philadelphia, Vereinigte Staaten Von Amerika · Onsite
Universal Energy Solutions · Philadelphia, Vereinigte Staaten Von Amerika · Onsite
Whizz · Philadelphia, Vereinigte Staaten Von Amerika · Onsite
Jeffersonhealth · Philadelphia, Vereinigte Staaten Von Amerika · Onsite
Campbellsoup · Philadelphia, Vereinigte Staaten Von Amerika · Remote
University of Pennsylvania · Philadelphia, Vereinigte Staaten Von Amerika · Onsite
Jobs at Aramark · Philadelphia, Vereinigte Staaten Von Amerika · Onsite
Aramark · Philadelphia, Vereinigte Staaten Von Amerika · Onsite
Comcast · Philadelphia, Vereinigte Staaten Von Amerika · Onsite
Comcast · Philadelphia, Vereinigte Staaten Von Amerika · Onsite
Jefferson Health · Philadelphia, Vereinigte Staaten Von Amerika · Onsite
AVmedia, Inc. · Philadelphia, Vereinigte Staaten Von Amerika · Onsite
Rothman Orthopaedics · Philadelphia, Vereinigte Staaten Von Amerika · Onsite
URBN · Philadelphia, Vereinigte Staaten Von Amerika · Onsite
City of Philadelphia · Philadelphia, Vereinigte Staaten Von Amerika · Onsite
Planned Companies · Philadelphia, Vereinigte Staaten Von Amerika · Onsite
Planned Companies –Maintenance Technician – Job Description
Summary
Planned Companies’ clients’ properties are kept clean, secure, and welcoming with a variety of equipment requiring routine inspection, maintenance, and repair. To ensure our cleaning, security, and concierge teams provide the best service Planned Companies Maintenance Services (PMS) is hiring a Maintenance Technician to join the team.
Primary Job Responsibilities:
Requirements:
“Planned Companies is an equal opportunity employer. Planned Companies does not discriminate on the basis of race, sex, color, religion, age, national origin, marital status, disability, veteran status, genetic information, sexual orientation, gender identity, or any other reason prohibited by law in the provision of employment opportunities and benefits.”