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Job Type:

Build a brilliant future with Hiscox
 

Poste:             Project Manager au sein de l’équipe Change – CDD de 12 mois     

Le poste est basé à Bordeaux

L’équipe

Hiscox, assureur spécialiste depuis 1901, est établi en France depuis 25 ans où il assure près de
100 000 particuliers et professionnels.

Assureur historique de l’Art et des biens d'exception pour la clientèle privée, Hiscox a su ensuite développer son expertise dans le domaine des assurances professionnelles avec une gamme spécialisée couvrant aujourd’hui près de 500 métiers de services.

L’entreprise est aujourd’hui leader de l’assurance des métiers de l’informatique et du digital et a développé une offre cyber parmi les plus complètes du marché.

Distribué via des courtiers spécialisés, des partenaires banquiers ou assureurs, Hiscox a également été pionnier de l’assurance en ligne pour les entrepreneurs et indépendants.

C’est la connaissance et la compréhension des métiers et des risques de ses clients, la mobilisation des meilleurs experts avant pendant et après les sinistres qui permettent à Hiscox de construire et proposer des couvertures adaptées aux besoins de ses assurés.

Hiscox a l’ambition de changer l’expérience de l’assurance pour ses clients et s’engage à protéger au mieux ce qui compte pour eux.

En France, Hiscox s’appuie sur l’expertise de 140 collaborateurs répartis entre Paris, Bordeaux, Lyon, Marseille et Lisbonne.

Le rôle 

Au sein de l’équipe Change France et notamment au sein de l’équipe Gestion de Projet, vous travaillerez aux côtés d’une équipe expérimentée, et serez en charge de livrer différents projets initiés au sein de l’entreprise dont en grande partie, seront des projets de partenariats commerciaux structurants (principalement à travers la mise en place de délégations de gestion et de souscription).

Vos missions consisteront à :

• Prendre en charge les études de faisabilité opérationnelle des projets étudiés.
• Planifier efficacement les projets : décomposition en chantiers, organisation d’instances et suivi des livrables des différents acteurs afin de coordonner efficacement les efforts des différentes équipes.
• Coordonner et suivre l’avancement des différents chantiers auprès des équipes concernées pour s’assurer de la bonne livraison des taches et de la bonne communication au sein de l’équipe projet dans un souci d’anticipation et de facilitation de la livraison des projets.
• Assurer une communication fluide avec les parties prenantes en interne (équipe commerciales, management, …) et en externe (prestataires, courtiers, groupes bancaires ou d’assurances)
• Anticiper et prévenir les risques en alertant en temps voulu les parties prenantes.
• Produire des livrables et de la documentation client de qualité
• Gérer un portefeuille de projets implémentés (suivi opérationnel, mise à jour, renouvellement, clôture).

Profil 

• De formation bac +3/5 en école de commerce, d’ingénieur, ou d’université, avec une spécialisation en management de projet, vous avez au moins 2 à 3 ans d’expérience réussie dans la gestion de projet, idéalement dans le secteur de l’assurance / des services financiers.
• Organisé, autonome et force de proposition, vous êtes proactif, et avez une bonne compréhension des besoins clients et de ses objectifs.
• Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre capacité d'écoute et d'analyse ainsi que pour votre communication réussie.
• Vous disposez d’une aisance relationnelle et rédactionnelle utiles à vos différents reportings, à la capitalisation des informations, à l’animation de réunions et à toute relance des opérationnels.
• Vous savez tout mettre en œuvre pour garantir la satisfaction de vos clients internes et externes, vous êtes proactif et vous avez l’esprit d’équipe.
• Vous disposez de facilités à travailler de manière transverse avec des équipes pluridisciplinaires.
• Une maîtrise de l’anglais est nécessaire pour interagir efficacement au sein de l’entreprise, suivre les formations internes et pour progresser dans l’entreprise.

Diversité, Equité, Inclusion chez HISCOX

« Chez Hiscox, nous sommes convaincus de notre richesse humaine parce que nos valeurs encouragent la diversité. Avec plus de 3 000 collaborateurs dans le monde, c’est autant d’identités qui représentent l’essence de notre culture.

Chaque candidature est considérée sans tenir compte de l’origine, de la nationalité, de la religion, du genre, de l’âge, du handicap, ou de l’orientation sexuelle, afin de promouvoir l’égalité des chances pour tous.

Aussi, nous favorisons un environnement de travail agréable, bienveillant et inclusif, pour développer le plein potentiel de chacun.

Le reflet de nos pratiques actuelles :

- L’index sur l’égalité hommes femmes 2022 est à 92%.

- L’accord de télétravail mis en place depuis 2021 permet aux collaborateurs de bénéficier jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine pour un bon équilibre entre vie privée et vie professionnelle.

- Notre partenariat auprès de la plateforme spécialisée JobinLive pour le recrutement des populations seniors (Senior Job) et des populations en situation de handicap (Cap Emploi).

Great Place To Work

Nous sommes ravis d’annoncer que notre filiale française a obtenu la certification « Great Place To Work » et « Best Place to Work », avec un taux de participation exceptionnel de 82% et un taux de réponses positives de 87%. Chez Hiscox, nous sommes déterminés à créer un environnement de travail exceptionnel où chaque voix compte. Rejoignez-nous aujourd’hui pour faire partie de cette aventure enrichissante, dans un environnement où votre talent est célébré et le bien-être au cœur de notre réussite.

#LI-DS1

Work with amazing people and be part of a unique culture