Empregos de escritório remoto e em casa em voreppe ∙ Página 1

C-TEC RECRUTE  

Un(e) techncien en automatisme F/H

Constellium est un leader mondial du développement et de la fabrication de produits et de solutions en aluminium à haute valeur ajoutée pour un large éventail de marchés et d'applications, se concentrant en particulier sur l'aérospatiale, l'automobile et l'emballage. Constellium, c’est également près de 12 000 employés dans le monde.

Nous nous engageons à minimiser l'impact de nos opérations sur l'environnement et à améliorer l'empreinte du cycle de vie de l'aluminium tout au long de la chaîne de valeur. Dans notre entreprise, la sécurité est primordiale, c'est une de nos valeurs fondamentales sans compromis. Notre Centre de Recherches et de Technologie, C-TEC Constellium Technology Center, basé à Grenoble (Voreppe – 38), emploie environ 250 personnes.

En rejoignant notre entreprise, vous découvrirez une entreprise multiculturelle (plus de 18 nationalités) qui s'engage pour la diversité et le bien-être de ses collaborateurs. Vous découvrirez aussi un centre de R&D riche par son expertise et par la bienveillance de ses salariés.

Dans le cadre d’une création de poste, C-TEC recrute un(e) Automaticien(ne) de maintenance F/H. Ce poste est centré sur la maintenance et l’amélioration technique des équipements, portant sur les domaines de l’automatisme et de l’instrumentation. Elle concerne le dépannage des équipements de process, ainsi que la réalisation et le suivi des opérations de transformation de ces activités.

Responsabilités :

Vous contribuez à la politique zéro accident de C-TEC en appliquant toutes les règles ESS (Environnement Santé Sécurité) en rédigeant si nécessaire des PTG (Permis de Travail Général), en effectuant des visites de sécurité, en déclarant tout accident ou quasi-accident et en étant attentif à la sécurité des autres.

Les principales missions techniques du poste sont :

• Être capable de dépanner ou d’améliorer le fonctionnement d’installations industrielles ou de laboratoires, comprenant des fours de Fonderie, des laminoirs de tôles d’aluminium, et plus généralement des systèmes de supervision d’atelier
• Participer aux opérations de maintenance dans le domaine de l’automatisme et de la régulation.
• Gérer et suivre des entreprises extérieures intervenantes en lien avec l’équipe ESS, prenant en compte la mise en place des plans de prévention et plans de surveillance de travaux mais également la réalisation technique.
• Participer aux opérations d’amélioration des équipements voire piloter en autonomie certaines opérations d’améliorations techniques.
• Participer au programme de métrologie du site en prenant en charge une partie de l’activité « instrumentation ».

Profil : 

Un diplôme de niveau BAC +2 à BAC +3 dans le domaine de l’automatisme et/ou une expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire.

Compétences attendues pour ce poste :

• Vous maîtrisez la programmation d'automates SCHNEIDER.
• Vous maîtrisez la programmation de logiciels de supervision ou d'IHM (Interface Homme Machine).
• Capacité à gérer des dossiers techniques de maintenance.
• Une expérience de supervision d’entreprises extérieures et de travaux d’amélioration.
• Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec les différents interlocuteurs.

Afin d’assurer les missions qui vous seront confiées, vous devrez faire preuve de rigueur, d’autonomie et d’une capacité à prendre des décisions.  

Modalités du poste :

• Le poste est soumis à la participation aux astreintes techniques à raison de 1 semaine toutes les 6 semaines.
• Des permis ou habilitations spécifiques seront à passer pour exercer ces missions.

Nos avantages : Télétravail, restaurant d'entreprise, intéressement, bonus, prime mobilité douce et employeur provélo ...

Chez C-TEC, nous nous engageons en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion. Toutes nos opportunités sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Dans le cadre de notre politique de recrutement inclusif, nous étudions, à compétences égales, toutes les candidatures, en favorisant l'égalité des chances, la diversité des profils et l'intégration de chacun au sein de nos équipes.