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Conseiller d'études actuarielles

AXA France · Nanterre, França · Onsite

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Au sein de l’équipe Modélisation Technique Vie du Risk Management, nous recherchons un référent expert prévoyance et santé collectives (France et International) sur les risques techniques, responsable de :

1)    Valider et maintenir les évolutions du modèle interne d’AXA France sur le périmètre de la Prévoyance et Santé Collectives :

  • Assurer la bonne modélisation des risques techniques et assurer une bonne transcription du business dans le modèle interne d’AXA France.
  • Valider avec le Groupe les changements de modèle
  • Répondre aux exigences des régulateurs en argumentant notre conception des risques et en mettant en place un plan d’action pour répondre à leurs recommandations
  • Animer la gouvernance de la gestion des risques avec la Direction Actuariat
  • Contribuer à la définition des principaux indicateurs de suivi des risques, les implémenter dans la politique de décision et dans le modèle interne.

2)    Assurer la seconde ligne de défense pour les hypothèses et les réserves concernant la Prévoyance et Santé Collectives :

  • Challenger les hypothèses utilisées dans le modèle interne
  • Animer les comités des hypothèses, dans lequel sont partagées, challengées et validées toutes les hypothèses utilisées dans le modèle interne (en anglais sur le périmètre international)
  • Réaliser les travaux de la seconde opinion sur les réserves

3)    Produire les indicateurs économiques dans le cadre de la directive Solvabilité 2 pour la Prévoyance et Santé Collectives :

  • Participer à la calibration des chocs bicentenaires appliqués pour le calcul du SCR et assurer une bonne documentation du process et des méthodes
  • Etudier, analyser et valider les évolutions du SCR par risques
  • Présenter les résultats du SCR au Groupe et aux auditeurs en expliquant et argumentant les évolutions et les choix méthodologiques

4)    Contribuer à des projets transverses stratégiques (réassurance, optimisation de capital, étude ACPR, etc.)


Expérience

  • Diplôme d’une école d’actuariat, d’ingénieur ou d’un master 2 en mathématiques appliquées
  • Une expérience d’au moins 3 ans en actuariat ou gestion des risques dans une compagnie d’assurance, dans le domaine de la prévoyance et santé.

Compétences techniques

  • Mathématiques appliquées, probabilités/statistiques, actuariat
  • Réglementation Solvabilité II
  • Langages de programmation SAS/R/VBA
  • Pack Office Excel/Word/Powerpoint
  • Prévoyance et santé

Langues

  • Anglais : niveau C1 requis

Compétences comportementales

  • Esprit d’analyse et de synthèse
  • Capacité à faire preuve d’initiatives et à challenger des analyses et résultats de modèle
  • Capacité à traduire des notions complexes en termes simples et à communiquer avec des interlocuteurs de différents niveaux techniques et hiérarchiques
  • Capacité à travailler en équipe
  • Organisation et réactivité

*!
Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !)
Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !

*!
Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en 'smartworking'.
Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intégration baptisé 'Welcome@AXA' pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ?

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Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.​
Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :
  • D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
  • D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;​
  • D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
  • De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;​
  • Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue ! 😊