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Sales Controller Hard Discounters - Contrôleur de gestion Commercial Hard Discounters (Massy, Ile-de-France, FR, 91300)

Reckitt · Massy, França · Onsite

  • Professional
  • Escritório em Massy
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"We are Reckitt"

 

Siège des marques d'hygiène, de santé et de nutrition les plus appréciées et les plus fiables au monde, notre objectif définit notre raison d'être : protéger, soigner et nourrir dans la quête perpétuelle d'un monde plus propre et plus sain. Reckitt, c'est avant tout une équipe de professionnels unis par cet objectif.
Rejoignez-nous dans notre combat pour que l'accès à un monde plus propre et plus sain soit un droit et non un privilège !

La fonction Finance

 
Notre équipe Finance est bien plus qu'un simple service ! Nous sommes des partenaires stratégiques et des catalyseurs de changement qui utilisent leur expertise pour favoriser une croissance durable, mais aussi pour créer et protéger la valeur de Reckitt. 
 
Avec un fort focus sur la collaboration et le partenariat cross-fonctionnel, notre équipe inclusive, diversifiée et pleine d'énergie fait tomber les barrières traditionnelles, vous permettant en tant que collaborateur de vous épanouir dans un environnement dynamique où vous et vos idées comptent.   
  
Qu'il s'agisse d'exploiter des connaissances et des données pour prendre des décisions, ou de mettre en place des pratiques commerciales durables qui contribuent à une croissance constante et fiable du groupe, nous sommes indéfectiblement passionnés par l'idée d'avoir un impact significatif, et de toujours faire ce ce qui nous semble juste.

Votre rôle

 

Au sein de l’équipe contrôle de gestion, vous êtes rattaché au sales controller Total France.
Véritable Business Partner des équipes commerciales Discounters, vous les accompagnez dans le pilotage du net revenue et le suivi des indicateurs financiers notamment à travers les missions ci-dessous.

Votre mission

 

  • Pilotage du Net revenue : Suivi du daily sales et latest view, suivi des risques et opportunités.
  • Préparation des clôtures et reporting mensuel.
  • Participation à la construction des plans annuels et forecasts trimestriels.
  • Responsable sur le control du Pricing : calculer et suivre les impacts de tarif pour les plans et les forecast.
  • Responsable sur le control du budget de promotion.
  • Collaboration sur le Customer Annual Plan pour le client de Discounters.
  • Réalisation d’études ad hoc en fonction des demandes business pour aider à la prise de décision.
  • Proposer des recommandations pour optimiser les outils/systèmes (SAP).

Votre profil

 

  • Diplômé d’un bac+4/5 de type grande école de commerce, Université, vous possédez 3  à 5  ans d’expérience en contrôle de gestion (hors stages), idéalement acquise dans l’univers de la Grande Consommation, éventuellement de la Grande Distribution.
  • Rigoureux et analytique vous êtes doté d’un excellent relationnel qui vous permet de travailler efficacement en équipe. Vous avez de réelles capacités de communication et êtes force de proposition.
  • Vous êtes à l’aise avec les systèmes d’information finance, et avez une parfaite maîtrise d’Excel. Une bonne connaissance de SAP et power BI est un +.
  • Enfin, vous parlez anglais ce qui vous permet d’évoluer dans un contexte international.
  • Capacité d’initiative : challenge de status quo, apport de solutions pour la résolution de problèmes.
  • Maîtrise parfaite de pack office.
  • Connaissances ERP (SAP).

Ce que nous offrons

 
Animés par un esprit d'inclusion et en collaboration avec nos quatre Employee Resource Groups destinés à tous nos collaborateurs, nous soutenons nos employés à chaque étape de leur parcours professionnel, en les aidant à réussir à leur manière.
Nous investissons dans le bien-être de nos employés par le biais de prestations parentales, d'un programme d'aide aux employés visant à promouvoir la santé mentale et d'une assurance-vie pour tous les employés dans le monde. Nous disposons d'une gamme d'autres avantages sociaux adaptés au marché local. Grâce à nos plans d'action mondiaux, nous offrons la possibilité d'épargner et de partager les succès potentiels de Reckitt. Pour les postes éligibles, nous offrons également des incentives à court terme pour reconnaître, apprécier et récompenser votre travail en vue d'obtenir des résultats exceptionnels. Vous serez récompensé conformément à la philosophie de rémunération de Reckitt.

Diversité & inclusion

 

Chez Reckitt, nous savons que dans la vraie vie, les personnes les plus intéressantes ne cochent pas toujours toutes les cases. C'est pourquoi nous embauchons autant votre potentiel que votre expérience ! Peu importe que vos compétences ne correspondent pas parfaitement à la fiche de poste. Si le poste et notre entreprise vous semblent vous correspondre, nous aimerions que vous postuliez.
Toute candidature qualifiée sera considérée à l'embauche sans discrimination d'âge, de handicap ou de santé; de couleur de peau, d'ethnie, de nationalité ou d'origine; de religion, de pratique confessionnelle; de statut familial, de charge personnelle ou de grossesse; de sexe, d'orientation sexuelle, de genre (identité et expression) et d'identité transgenre; de statut protégé de vétéran, ou tout autre statut protégé par les lois en vigueur. Et la liste n'est pas exhaustive. A vous de jouer !