- Escritório em São Paulo
Sobre nós
A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 24 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas.
Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível.
Contexto
Na posição de Auditor(a) Interno(a) Pleno(a), você atuará na avaliação de processos críticos das linhas de negócio, abrangendo áreas financeiras, operacionais, produtos e administrativas. Seu papel será validar a aderência às políticas internas, leis e regulamentações aplicáveis, além de assegurar que os riscos relevantes estejam sendo adequadamente identificados, monitorados e mitigados.
O que Procuramos
Pré - requisitos
- Perfil comunicativo, curioso e com visão crítica orientada a riscos.
- Experiência no mercado financeiro, com familiaridade em um ou mais dos seguintes temas:
- Gestão, Distribuição ou Administração de Fundos
- Gerenciamento de Riscos Financeiros (Mercado, Crédito, Liquidez, ICAAP)
- Tesouraria
- Operações de Crédito/Cartão de Crédito
Diferencias:
- Prevenção à Lavagem de Dinheiro (PLD)
- Cadastro de Clientes
- Suitability
- Rotinas Contábeis.
Benefícios:
Saúde e bem-estar:
- Plano de saúde sem coparticipação (inclusive, para dependentes)
- Plano odontológico
- Wellhub (Gympass)
- Zenklub
- Seguro de Vida
- iFood Benefícios (VA e VR flexível)
- Vale Transporte
- New Value (clube de benefícios)
- Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias.
- Auxílio Creche
Vida Financeira
- Fundos de Investimentos Exclusivos
- Assessoria de Investimentos
- Cartão XP Visa Infinite sem anuidade
- Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.)
Modelo de Trabalho Presencial Flexível
O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes.
Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora.
Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho.
