RD Station - Pessoa Especialista em Engenharia de Plataforma - Developer Experience na RD Station
RD Station · Brasil · Hybrid
- Escritório em
Quer fazer parte de um time que cria oportunidades e potencializa a evolução?
Como alcançamos tudo isso?
Através de um time de mais de 12 mil pessoas que, juntas, oferecem soluções, produtos e educam o mercado. Formamos um ecossistema que se estende por todo o país e que ultrapassa fronteiras, integrando e conectando negócios. Sabemos que o crescimento acontece de gente para gente, e é isso que nos move.
Nosso jeito de ser:
💡 Potencializamos a evolução: Transformamos ideias em realidade em uma empresa dinâmica e inovadora. Fazer parte deste time, significa aprender, criar e evoluir.
🧘🏼♀️ Bem-Estar Integral: Buscamos o bem-estar integral de cada pessoa colaboradora, por meio de ações e benefícios que viabilizam recursos de autocuidado através de 5 pilares: Emocional, Financeiro, Físico, Ocupacional e Social.
🫂 Pluralidade: A diversidade faz parte de quem a gente é. Reconhecidos entre as Melhores Empresas para Trabalhar no Brasil, promovemos a inclusão e o pertencimento de forma ativa. Nossa expertise é humana e viva, e através dela, acolhemos e empoderamos pessoas dentro e fora da empresa.
Seu desafio no time:
Você fará parte da reconstrução e evolução da área de Developer Experience, atuando de forma transversal entre os times de Experience e Delivery Platform dentro de Platform Engineering.
Seu desafio será elevar a qualidade da engenharia, equilibrando respostas rápidas para problemas reais com decisões técnicas sustentáveis no médio e longo prazo.
Este papel exige visão sistêmica, forte capacidade de comunicação e conforto em lidar com ambiguidade. Aqui, você atuará conectando estratégia, execução e a realidade dos times, usando experimentação técnica como principal ferramenta para aprender, validar caminhos e definir padrões que realmente funcionem na prática.
Suas principais entregas:
- Construir e sustentar uma visão técnica de médio e longo prazo para Developer Experience e Delivery Platform.
- Identificar problemas estruturais recorrentes na jornada da pessoa desenvolvedora e propor soluções viáveis no tempo.
- Conduzir experimentos técnicos (POCs, pilotos, MVPs) para validar abordagens antes de escalar.
- Facilitar decisões técnicas de curto prazo sem comprometer a arquitetura futura.
- Atuar de forma 100% cross entre os times de experience e delivery, ajudando na desambiguação de caminhos técnicos.
- Definir, evoluir e sustentar padrões e Golden Paths, a partir do aprendizado dos experimentos.
- Garantir que soluções temporárias tenham escopo claro, prazo definido e plano explícito de evolução.
- Utilizar métricas (como lead time, tempo de onboarding e adoção de ferramentas) para orientar decisões sobre o que escalar, ajustar ou descartar.
Perfil que buscamos:
- Experiência sólida como Staff ou Especialista em Developer Experience, Plataforma, Enablement ou contextos similares.
- Forte pensamento sistêmico e estratégico, com excelente leitura de trade-offs técnicos e organizacionais.
- Capacidade comprovada de experimentar, errar rápido e aprender, usando feedback real dos times.
- Vivência em ambientes com alta complexidade técnica, múltiplos produtos e grande volume de engenharia.
- Comunicação clara e adaptável, conseguindo transitar entre engenharia, produto, liderança técnica e gestão.
- Background técnico consistente (ex-dev, ex-SRE ou ex-plataforma).
Será considerado um diferencial
- Experiência em ambientes multiproduto e atuação com diversos stakeholders.
- Familiaridade com GCP, sem necessidade de especialização profunda em uma stack específica.
- Participação ativa em comunidades técnicas: artigos, eventos, open source ou mentorias.
Etapas do processo seletivo:
- Aplicação - Envio da inscrição;
- Mindsight – Teste de estilo de trabalho;
- Talent Acquisition - Entrevista por competência com o time de recrutamento;
- Entrevista Técnica com Role-play/Simulação de atendimento - Entrevista técnica para discussão de requisitos da vaga e simulação de atendimento (material prévio para preparação);
- Entrevista Final - Conversa final com a gerência para alinhamento;
- Offer - Fase de conclusão do processo seletivo, com a apresentação da proposta de trabalho.
Obs: Podem ter etapas complementares e/ou alterações, de acordo com a necessidade do processo.
🔒 Nos comprometemos com a segurança dos seus dados! Em nosso Aviso de Privacidade, descrevemos quais dados coletamos, como são consumidos e armazenados, em conformidade com a LGPD.
Se você é uma pessoa movida por desafios, criatividade e impacto genuíno, avance conosco nessa jornada de evolução!
Faça parte do nosso time!
