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Bienvenido(a) a BRP
BRP es líder mundial en vehículos recreativos y botes, creando caminos de innovación para moverse en nieve, agua, asfalto, tierra y aire. Con sede en la ciudad canadiense de Valcourt, Quebec; nuestra empresa tiene sus raíces en un espíritu de ingenio y un enfoque al cliente.
En la actualidad, nuestras operaciones se encuentran en Canadá, Estados Unidos, México, Finlandia, Australia y Austria, con cerca de 23,000 empleados, todos impulsados por la profunda creencia que, en el trabajo, como en la vida, no se trata del destino sino del viaje.
Requisitos:
Escolaridad: Técnico en manufactura, maquinas y herramientas, Ingeniería Industrial o afín
Experiencia mínimo 1 año en procesos de fabricación
Conocimientos básicos de SAP
Experiencia con el uso de herramientas de medición
Experiencia con el uso de herramientas neumáticas
Conocimiento de herramientas GET
Disponibilidad de rolar turnos
Deseable experiencia en inyección de moldes
Soft Skills
Liderazgo, comunicación efectiva, trabajo en equipo
Principales deberes y responsabilidades:
El Técnico de Producción provee soporte al supervisor para garantizar la seguridad de nuestros colaboradores, la calidad de nuestros productos, administración de los recursos y el control de la producción. Así como la ejecución del plan de producción a través del personal operativo, apoyando al supervisor de producción en la administración de los KPI.
Ser el principal apoyo del supervisor en turno
Desempeñarse como elemento clave en los KPI de la planta como auditorías de proceso, herramientas
Dar seguimiento y apoyar al cierre de hallazgos de auditorías (QA, H&S, GEMBAS, PSP , etc).
Cumplir el proceso de escalación
Conocimientos básicos en procesos de calidad y producción
IMPULSANDO LA FUERZA DE LA DIVERSIDAD.
BRP fomenta una cultura que invita, conecta e impulsa las ambiciones de las personas de todos los orígenes, creencias y experiencias. Al final, la diversidad y singularidad de nuestra gente alimenta nuestro ingenio y marca el camino a seguir. Por este motivo, nos esforzamos siempre por impulsarnos unos a otros para construir un ambiente de trabajo donde cada empleado sienta que pertenece, uno donde pueda crecer y encontrar significado.
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