Supervisor de producción pintura na Alliance

Ubicación(es): A2

Horario de trabajo y modalidad: Presencial a tiempo completo

Requisito de educación: Educación Superior

Da forma al futuro de la movilidad en Nissan: lanza tu carrera, impulsa la innovación

Un día en la vida de este rol:

• Asegurar que se cumplan todas las normas internas de planta pintura
• Garantizar la calidad de origen de las unidades.
• Asegurar que se den las condiciones optimas  en sus operaciones para generar calidad de origen.

A quién buscamos:

Obligatorio:

• Ing Industrial o afin, concluida.
• Ingles >500 Pts TOEIC
• >1 año de Experiencia en posición similar (Pintura y Plásticos)
• Dominio de procesos de producción como supervisor
• Conocimiento de la Industria Automotriz
• Conocimiento de Procesos Automaticos y Manuales de Pintura
• Balanceo de cargas de trabajo
• Establecer T. Tacto y T. Ciclo de operaciones
• Conocimiento del sistema ISO
• Control de Equipos
• Control de Operaciones
• Control de Calidad
• Dominio de procesos anticorrosivos y normas anticorrosivas

Habilidades y calificaciones requeridas

• Solución de conflictos y desarrollo de equipos de trabajo
• Trabajo en equipo 
• Liderazgo e influencia 
• Facilidad de palabra
• Actitud de servicio 
• Liderazgo inspiracional
• Interés por el desarrollo del personal

Lo que esperarás en Nissan:

Crecimiento profesional y oportunidades de aprendizaje continuo: Beneficio de diversas trayectorias profesionales, movimientos interdepartamentales y plataformas de aprendizaje innovadoras. Mejore sus habilidades a través de seminarios y capacitación en liderazgo, todo mientras desempeña un papel vital en darle forma al futuro de la movilidad. Desde el primer día, tendrá el apoyo para enfrentar los desafíos y contribuir a soluciones impactantes en toda nuestra organización.

Compensaciones: Nissan ofrece un paquete integral de beneficios para apoyar el bienestar y el éxito de nuestros empleados, con ofertas que pueden variar según la ubicación y el rol.

Nissan (NMEX,NEdM, NRFS, NRFM y ANZEN) contrata con base en el cumplimiento del perfil laboral en la vacante, sin distinción o discriminación por motivos de género, identidad y/o expresión de género, orientación sexual, raza, color, idioma, religión, opinión política o de cualquier otra índole, origen nacional o social, posición económica, nacimiento o cualquier otra condición.

Al postularse para el puesto anunciado, los candidatos reconocen que Nissan Mexicana y sus subsidiarias se reservan el derecho de realizar una búsqueda de conducta pública debido a la naturaleza sensible de los activos y la información involucrada en el puesto. Esto incluye, entre otros, información de propiedad, datos financieros y otros activos que requieren protección. Nissan Mexicana y sus subsidiarias garantizan la confidencialidad y el cumplimiento de todos los requisitos legales relacionados con el uso de dicha información. Al solicitar este puesto, está dando su consentimiento a esta comprobación.

NISSAN PARA TODOS

Las personas son nuestro recurso más valioso, y la diversidad e inclusión son esenciales para maximizar el potencial de cada integrante del equipo. Nuestra Iniciativa Corporativa de Diversidad asegura que nuestro entorno laboral responda a las necesidades únicas de nuestros colaboradores y clientes. Estamos comprometidos a crear una cultura en la que todas las personas se sientan incluidas, respetadas, valoradas y escuchadas.

En Nissan, valoramos la inclusión en todas las áreas de nuestro negocio y nos esforzamos por reflejar la diversidad de nuestra base de clientes y de las comunidades a las que servimos. Súmate a nuestro compromiso con la diversidad y la inclusión.