Jefe de Planificación y Control de la Producción na Weir

Jefe de Planificación y Control de la Producción

Weir Minerals

Lima, Perú

Presencial

Propósito del rol: Liderar el área de programación de la producción, asegurando la eficiencia en la programación de los recursos de planta y el cumplimiento de los cronogramas de entrega a clientes y proyectos, así como la gestión eficiente y el desarrollo del equipo a cargo, garantizando el cumplimiento de las directrices corporativas y las Políticas del Sistema de Gestión.

Por qué escoger Weir:

Sé parte de una organización global dedicada a construir un futuro mejor: en Weir, el mundo en crecimiento depende de nosotros. Depende de nosotros en que nos reinventemos constantemente, nos adaptemos rápidamente y encontremos continuamente formas mejores, más rápidas y más sostenibles de acceder a los recursos que necesita para prosperar. Y depende de cada uno de nosotros hacer el mejor trabajo de nuestras vida. Es un gran desafío, pero es emocionante.

Una oportunidad para crecer a tu manera: todo se mueve rápido en el dinámico mundo de Weir. Esto crea oportunidades para que asumamos nuevos desafíos, exploremos nuevas áreas, aprendamos, progresemos y sobresalgamos. Lo mejor de todo es que no hay un camino establecido que nuestra gente deba tomar. En cambio, todos reciben el apoyo y la libertad para diseñar su propia carrera a la medida y hacer el mejor trabajo de sus vidas.

Siéntase empoderado para ser usted mismo y ser parte: Weir es un lugar acogedor e inclusivo, donde se reconoce la contribución de cada individuo y se alienta a todos los empleados a innovar, colaborar y ser ellos mismos. Nos enfocamos continuamente en las personas y su bienestar. Creemos en la equidad y elegimos ser honestos, transparentes y auténticos en todo lo que hacemos.

Responsabilidades Clave:

• Liderar el Área de Programación de Producción, alineando su gestión con el logro de los objetivos del negocio.
• Desarrollar, dirigir y supervisar la programación estratégica de toda la maquinaria y recursos de planta para garantizar el cumplimiento de los planes de Work Look y Entrega a Tiempo (OTD), maximizando la capacidad instalada y las tendencias de ventas para proyectos y/o trabajos en desarrollo en planta o en sitio, interactuando con diversos departamentos dentro de la empresa (Ventas, Proyectos, Ingeniería, Operaciones).
• Monitorear el cumplimiento del Programa Semanal de Producción, revisando el avance diario frente a las expectativas y evaluando el uso eficiente de los recursos de producción disponibles, conforme a los procedimientos y estándares de calidad, seguridad y medio ambiente.
• Diseñar la estrategia a mediano y largo plazo para ampliar la capacidad instalada y los recursos según la demanda proyectada.
• Diseñar, implementar y mejorar diversos indicadores e informes para medir la programación de planta, el cumplimiento y las proyecciones de utilización; así como analizarlos y proporcionarlos al equipo de Gestión de la Cadena de Suministro para identificar tendencias y agilizar la toma de decisiones.
• Garantizar el trabajo colaborativo e interacción con los departamentos de Producción, Planificación y Compras para identificar posibles restricciones, minimizarlas y realizar ajustes al plan.
• Participar activamente en el proceso SIOP.
• Diseñar y desarrollar planes y estrategias de mejora que incrementen la eficiencia, capacidad, flexibilidad y reducción de costos del área.
• Participar de manera efectiva y activa en conferencias corporativas y comités de trabajo.
• Proporcionar información oportuna al Departamento de Ventas sobre el estado de las órdenes o pedidos de fábrica para coordinar tiempos de entrega y atender las necesidades del cliente de manera rápida.
• Garantizar la disponibilidad y el suministro oportuno de repuestos fabricados localmente considerados críticos para los clientes.
• Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad, alineados con las políticas internas del Sistema de Gestión: Calidad, Seguridad, Medio Ambiente y Manufactura Esbelta (Lean Manufacturing).
• Todas las demás funciones asignadas por la Gerencia de acuerdo con su posición y según lo requiera la empresa.
• Seguridad es primero: Demostrar un compromiso del 100 % con nuestros comportamientos de cero daños en apoyo de nuestro impulso hacia el desarrollo de una cultura de seguridad de clase mundial.

Conocimiento del puesto /Educación y calificaciones:

• Titulado o Bachiller en las carreras de Ingeniería Mecánica o Ingeniería Industrial
• Experiencia de más de 8 años desempeñando responsabilidades de la posición.
• Conocimiento y experiencia sólida en Programación, Planeamiento y Control de Producción (PCP).
• Conocimiento y experiencia en principios de Dirección (planificación estratégica, asignación de recursos y recursos humanos).
• Conocimiento y experiencia Gestión de equipos de alto desempeño
• Conocimientos y experiencia en Sistemas de Gestión.
• Conocimiento en Procesos logísticos y manejo de Proyectos.
• Conocimiento y experiencia en MRP (Material Requirements Planning), Teoría de restricciones (TOC - Theory of Constraints)
• Ingles Intermedio
• Dominio de SAP.

Fundada en 1871, Weir es una empresa de ingeniería líder en el mundo con el objetivo de hacer que las operaciones mineras sean más inteligentes, eficientes y sostenibles. Gracias a la tecnología de Weir, nuestros clientes pueden producir metales y minerales esenciales utilizando menos energía, agua y desechos a un costo más bajo. Con la creciente necesidad de metales y minerales para soluciones al cambio climático, los colegas de Weir están desempeñando su papel para impulsar un futuro con bajas emisiones de carbono. Somos una familia global de 11,000 personas con un talento único en más de 60 países, inspirándonos mutuamente para hacer el mejor trabajo de nuestras vidas.                                            

Para obtener información adicional sobre cómo es trabajar en Weir, por favor visite nuestra Página de carreras y Página de Linkedin.

Weir está comprometido con tener un lugar de trabajo inclusivo y diverso. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discriminamos por motivos de raza, origen nacional, género, identidad de género, orientación sexual, condición de veterano, discapacidad, edad o cualquier otra condición legalmente protegida.

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