Responsable Amélioration des affaires Approvisionnement Airframe / Airframe Supply chain Business Improvement Manager na Airbus
Airbus · Montreal, Canadá · Onsite
- Senior
- Escritório em Montreal
Job Description:
***English job description follows***
Description de l'emploi :
Vous avez une expérience de Responsable amélioration ou de leader dans la gestion de la supply chain, vous avez travaillé dans l’aéronautique et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous !
Le programme d'avions commerciaux A220 recherche Une (un) Responsable Amélioration des affaires Approvisionnement pour rejoindre notre équipe Airframe basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous travaillerez conjointement avec les équipes approvisionnement et qualité au Canada, en Europe et en Chine.
Vous ferez partie de l’équipe Supply Chain & Quality Aerostructure chargée de sécuriser la performance des fournisseurs du programme.
L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement.
Votre rôle en tant que Responsable Amélioration des Affaires Approvisionnement sera de:
Etre la personne focale pour Airframe pour tous les sujets qui nécessitent une gestion locale (exemple: problématiques avec le process de passage de commande, changements de design, etc)
Etre la personne focale pour les Méthodes et Outils Airframe et faire le lien avec l’équipe centrale Procurement Industrial Aerostructure de Airbus Commercial
Gérer le déploiement des initiatives A220 pour la communauté Airframe comme par exemple ZeroM, R1, Airsupply, Event process, Non Quality Prevention Plan, etc.
Etre la personne focale Airframe pour les projets de transformation (A2X, REACH, BSE management…)
Votre environnement de travail:
Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre.
Parce que nous prenons soin de vous :
Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d’assurances collectives, régime de retraite et régime d’achat d’actions.
Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle.
Bien-être / santé: Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel, et une application de covoiturage.
Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale).
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.
Vos défis:
Préparer / Consolider le reporting Airframe pour la FAL et le Programme (Program Adherence Review, Ramp Up, Transfer Of Work, PIA monthly etc.)
Aligner les sujets de manière formelle et informelle avec les interfaces
Supporter l’organisation des évènements de communication / réseautage tels que Procurement Industriel Aerostructure Day
Définir, implémenter et piloter une équipe projet/ organisation tout au long des phases du projet incluant des personnes venant d’autres organisations (organisation matricielle)
Assurer l’intégration des Lessons Learnt
Assurer une gestion active des risques et opportunités (internes et externes)
Assurer la gestion des sous traitants in situ
Structurer et piloter la feuille de route d’amélioration pour Airframe
Centraliser les besoins de budget pour Airframe
Votre profil:
Efficient et orienté solution
Avoir un état d’esprit basé sur l’anticipation et la priorisation
Capacité à pouvoir basculer d’un sujet à un autre, être capable de faire du multi tâches lorsque nécessaire
Capacité à prioriser sur les sujets à enjeux et/ou conflictuels
Autonome et apte à prendre des décisions
Compétences d’influence et de persuasion pour atteindre les objectifs
Capacité à interagir avec tous les niveaux de hiérarchie, internes et externes (gestion, utilisateurs final, fournisseurs)
Francais et Anglais courants
***déplacements***
Ce poste peut impliquer des déplacements professionnels (dans le monde entier).
Déplacements requis : Déplacements occasionnels au Canada et à l'étranger
Déplacements requis : <5% de déplacements nationaux et internationaux.
Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise.
Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations.
Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant !
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Job description :
Do you have a Business Improvement Manager or Supply Chain leader, have you worked in aeronautics and would you like to progress and develop new skills? Then this job is for you!
The A220 commercial aircraft Programme is looking for a Supply Chain Business Improvement Manager to join our Procurement Industrial Aerostructure team based in Mirabel (Québec, Canada), where you will work jointly with supply chain and quality teams in Canada, Europe and China.
You will be part of the Supply Chain & Quality Aerostructure team responsible for supplier performances management.
The team organization is established to promote cross-collaboration autonomously, supporting each other and learning collectively.
Your role as Business Improvement Manager will be to:
Act as a focal point for all Airframe for any topic which needs to be managed locally (e.g. issues with local ordering process, design changes, etc)
Be the Airframe Method and Tools focal point and link with PIAX central team
Monitor for Procurement Industrial Airframe the deployment of any A220 specific initiatives e.g. ZeroM, R1, Airsupply, Event process, Non Quality Prevention Plan, etc.
Be the Procurement Industrial Airframe focal for transformation projects (A2X, REACH, BSE management…)
Your working environment:
The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone’s throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home.
How we care for you:
Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan.
Work / Life Balance: A hybrid working policy (based on operational needs), on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy.
Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and a carpooling application.
Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility.
Your challenges:
Prepare / consolidate Procurement Industrial Airframe reporting for all Programmes / FAL reviews (Program Adherence Review, Ramp Up, Transfer Of Work, PIA monthly etc.)
Formal and informal alignment with stakeholders on various ad-hoc topics and issues
Support the organisation of Communication / Networking events e.g. Procurement Industrial Aerostructures Day
Define, implement and drive a project team/organization all along the project phases, including people coming from other functions (matrix organizations).
Ensure effective integration of lessons learnt.
Ensure active risk and opportunity (internal or external) management.
Ensure effective management of in situ subcontractors.
Structure and drive the Airframe Improvement roadmap
Centralize the budget needs in Airframe perimeter
Your boarding pass:
Efficient, solution-oriented way of working
Having a mindset of anticipation is of critical importance
Ability to quickly change focus between different topics, and multi-task when needed
Ability to prioritize between challenging and conflicting deadlines
Autonomous way of working and taking decisions
Persuasion and influencing skills will be key to achieving your objectives
Ability to interact appropriately with all hierarchy levels, both internally and externally (management, end users, suppliers)
Fluent in English and French
***travel***
This role may involve some travels for business (worldwide).
Travel Required: Occasional travel within Canada & Overseas
Travel Required: <5% Domestic and International.
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
Not a 100% match? No worries! Airbus supports your personal growth with customized development solutions.
Take your career to a new level and apply online now!
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
Company:
Contract Type:
Experience Level:
Job Family:
By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to [email protected].
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