Frigoriste na Heinz

Description de l'emploi

Sommaire

Relevant du Superviseur Infrastructure et Services Utilitaires, le technicien HVAC est responsable de l’opération et du maintien des systèmes frigorifiques au fréon et des systèmes HVAC de l’usine Mont-Royal et Mount View.

Employés sous sa supervision

• Aucun

Supérieur immédiat

• Superviseur Infrastructure et Services Utilitaires

Conditions de travail

• Lundi au vendredi

• Horaire 6h à 14h

• Classe salariale MM3 (Mécanicien de machinerie fixe) selon évolution: $37.87 - $47.35

Tâches / responsabilités

• Assure l’opération de façon optimale des équipements HVAC et des systèmes de réfrigération des chambres froides

• Effectue des plans de maintenance préventive et corrective de manière planifiée sur les systèmes HVAC et sur les unités de toits de l’usine (52 unités)

• Fais la tournée quotidienne des équipements, enregistre les paramètres opérationnels et consigne les informations dans le livre de bord

• Effectue l’entretien des systèmes de chauffage au gaz naturel

• Effectue l’entretien et la réparation des différents appareils de fréon (Ex. Réfrigérateur)

• Réponds aux appels de service et prend les mesures correctives nécessaires

• Participe à l’analyse, l’inspection, l’entretien préventif et la résolution de problèmes avec l’équipe

• Effectue toutes autres tâches connexes

Autres requis

• Maîtrise des logiciels de bureautique MS-Office et connaissance des systèmes METASYS, INFOCAL, SAP sont un atout.

• Toute expérience pertinente sur les systèmes de fréon et les systèmes de chauffage au gaz

Éducation

• Certificat en système frigorifique, classe 1.

• Certificat en technique d’appareils au gaz, classe 1 (TAG 1), est un atout.

Avantages sociaux : Nous proposons aux employés (et à leurs personnes à charge admissibles) un accès abordable aux soins de santé, une protection et une épargne pour l’avenir, ainsi que des régimes personnalisés à vos besoins et à ceux de votre famille. La couverture des avantages sociaux sera conforme aux conditions des régimes applicables et aux documents qui les sous-tendent.

Bien-être : Nous proposons des événements, des ressources et des occasions d’apprentissage qui inspirent à nos employés et à leurs familles un mode de vie axé sur le bien-être physique, social, émotionnel et financier. Vous pourrez participer à une variété d’avantages sociaux et de programmes de bien-être qui peuvent varier en fonction du rôle, du pays, de la région, du statut syndical et d’autres facteurs liés au statut de l’emploi, par exemple :

• Physique - Soins médicaux, médicaments sur ordonnance, soins dentaires, soins de la vue, dépistages/évaluations

• Social - Congés payés, congés fériés, congé d’absence, reconnaissance, formation

• Émotionnel - Programme d’aide aux employés et aux familles, programmes de récompenses, programme de soutien aux familles

• Financier - Épargne/pension, assurance-vie, décès et mutilation accidentels, invalidité, avantages à prix réduit

Emplacement(s)

Kraft Heinz is an Equal Opportunity Employer – Underrepresented Ethnic Minority Groups/Women/Veterans/Individuals with Disabilities/Sexual Orientation/Gender Identity and other protected classes. In order to ensure reasonable accommodation for protected individuals, applicants that require accommodation in the job application process may contact [email protected] for assistance.