Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst - Organisation der Geschäftsstellen (w/m/d) na Debeka

Dürfen wir uns kurz vorstellen? Seit 1905 leben wir bei der Debeka den Grundsatz „Das Füreinander zählt“. Heute gehören wir zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und sichern dank unserer 16.000 Mitarbeitenden die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen.

Werden Sie Teil unseres neuen Teams in der Abteilung Innendienst-Organisation der Geschäftsstellen und gestalten Sie aktiv den Aufbau und die Struktur des Bereichs mit. Als zentrale Ansprechperson für die vertriebliche Innendienst-Organisation steht die Vertriebsunterstützung der Geschäftsstellen im Mittelpunkt Ihrer Tätigkeit.

Ihr Beitrag für das WIR

• Durchführung qualitativer und quantitativer Detailanalysen sowie Optimierung aller vertriebsrelevanten Prozesse in den Geschäftsstellen

• Identifikation und Umsetzung von Potenzialen zur Dezentralisierung bzw. ggf. auch Zentralisierung von Tätigkeiten zwischen den Fachbereichen der Hauptverwaltung und den Geschäftsstellen

• Homogenisierung und Standardisierung bestehender Vertriebsprozesse

• Ansprechpartner (w/m/d) für die Geschäftsstellen in allen vertriebsorganisatorischen Fragestellungen – insbesondere Unterstützung und Betreuung der Büroleitung

• Planung, Organisation und Durchführung von Schulungs- und Informationsveranstaltungen für den Innendienst der Geschäftsstellen

• aktive Unterstützung beim Aufbau eines neuen Partnersystems

• bei Bedarf: Einbindung in die vertriebliche Kooperation mit der Debeka BKK

Das wünschen wir uns

• abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (w/m/d) oder vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Vertrieb, Organisation oder Prozessmanagement

• selbstständiges, motiviertes Arbeiten im Team mit einer strukturierten, vertriebsorientierten Denkweise (Blickwinkel der Mitglieder/Kunden (w/m/d) und des Außendienstes)

• analytische Fähigkeiten und Freude an der Optimierung von Prozessen

• Flexibilität, Einsatzbereitschaft mit Dienstreisen („aus der Praxis für die Praxis“)

• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Organisationsgeschick

• Präsentations- und Moderationsfähigkeit sowie kreative und gestalterische Fähigkeiten

• effizienter Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen

Das bieten wir Ihnen

• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester ganztägig arbeitsfrei, Kombination von Arbeit vor Ort und Homeoffice sowie Ausgleich jeder Überstunde ab der ersten Minute

• Onboarding und Weiterbildung: Vielfältige Lernangebote unserer Debeka-Akademie, Bezuschussung externer Fort- und Weiterbildungen, Onboarding-Veranstaltungen und umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige „Brain Snacks“

• attraktive Vergütung: 14 Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

• moderne Arbeitsumgebung: New Work-Elemente, höhenverstellbare Schreibtische, Curved-Bildschirme, bezuschusstes Betriebsrestaurant und Cafeteria mit Außenterrassen

• Sport & Gesundheit: betriebliche Krankenversicherung, Sportangebote, Leistungen zur Förderung mentaler Gesundheit sowie Gesundheitstage

• Familie: Betriebseigene Kita „Die blauen Zwerge“ und Ferienangebote für Kinder

• weitere Benefits: Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Firmenevents und vieles mehr

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an:

Telefonnummer:

E-Mail-Adresse: