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Accenture Song es el lugar donde se diseñan experiencias que ayudan a mejorar la vida de las personas. Reimaginamos las industrias, productos y servicios. Si crees que nuestros clientes solo ganarán relevancia a través de la tecnología y la digitalización, tu lugar está con nosotros.
Buscamos un perfil con experiencia en optimización de funnels digitales y experimentación basada en datos, que contribuya a mejorar la conversión y experiencia de usuario en nuestros canales digitales.
- Analizar el rendimiento de los funnels digitales (landing pages, formularios, journeys en app) para detectar oportunidades de mejora.
- Diseñar e implementar experimentos A/B y multivariantes que validen hipótesis de optimización.
- Colaborar con áreas de UX/UI, Marketing Digital, Producto y Tecnología para implementar mejoras en la experiencia de usuario.
- Medir y reportar el impacto de las optimizaciones en conversiones, ingresos y métricas de negocio.
- Utilizar herramientas de analítica y testing (ej. Adobe Analytics, Google Analytics, Adobe Target, Optimizely, etc.) para monitorear resultados.
- Proponer mejoras en copywriting, diseño de interacción y micro-conversiones dentro de los canales digitales.
- Mantener una visión data-driven, documentando aprendizajes y generando un framework de experimentación continua.
- Asegurar que todas las iniciativas cumplen con lineamientos de seguridad, normatividad y experiencia de cliente en banca.
#LI-EU
- Grado en Marketing, Administración, Ingeniería, Ciencias de Datos, Economía o afín.
- 2 años de experiencia en CRO, analítica digital o marketing digital basado en datos.
- Conocimiento sólido en funnels de conversión y métricas clave CTR, CPA, abandono de carrito formulario, etc. .
- Experiencia con herramientas de analítica y testing
- Google Analytics 4 Adobe Analytics.
- Adobe Target, Optimizely u otras plataformas de testing.
- Herramientas de visualización de datos Power BI, Tableau .
- Habilidad para interpretar datos, generar insights accionables y comunicar hallazgos a audiencias no técnicas.
- Conocimiento en UX UI y buenas prácticas de diseño de experiencia digital.
- Inglés intermedio avanzado lectura y redacción de reportes .
En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo de híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo.
Además, te ofrecemos otros beneficios como:
Además, te ofrecemos otros beneficios como:
- Seguro médico, de Vida y accidentes
- Servicio médico y programas de bienestar
- Programa de retribución flexible y compra de acciones
- Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...)
- Itinerario formativo individualizado
- Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture
- Red de empleados por la diversidad
- Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios
About Accenture
We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.Join Accenture to work at the heart of change.Visit us at www.accenture.com
Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo
Creemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades.
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