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Projektmanager (all genders) Air Traffic Management Bremen FREQUENTIS Orthogon Ab sofort Vollzeit : Teilen: Über Uns Die in Bremen entwickelt seit über 35 Jahren innovative Softwarelösungen, die weltweit zur Planung und Optimierung hochkomplexer An- und Abflugverfahren im Luftverkehr eingesetzt werden. Mit unseren Lösungen leisten wir tagtäglich einen Beitrag zu einem noch effizienteren Luftverkehr und so zu einer nachhaltigeren Welt.Als Projektmanager (all genders) gestalten Sie anspruchsvolle Softwareprojekte in der zivilen Luftfahrt, übernehmen Verantwortung für Budget und Technik, führen Ihr Team zum Erfolg und sorgen für optimale Kundenlösungen durch vorausschauendes Chancen- und Risikomanagement. Are you ready for take off? Aufgaben Sie gestalten vielseitige Kundenprojekte in der zivilen Luftfahrt von der Planung bis zur erfolgreichen ÜbergabeIn enger Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern übernehmen Sie die kommerzielle und technische GesamtverantwortungAls Projektleitung führen Sie ein interdisziplinäres Team und sorgen für eine reibungslose ZusammenarbeitUnsere Kunden vertrauen auf Sie als zentraler Ansprechpartner gemeinsam im Tandem mit dem VertriebsteamBeratung unserer Kunden zusammen mit unseren Experten, für einen optimalen Einsatz unserer LösungenChancen erkennen, Risiken managen, Konflikte lösen – Sie behalten den Überblick und steuern aktiv Qualifikationen Min. 2 Jahre Erfahrung in der kommerziellen und technischen Abwicklung von Softwareprojekten bestenfalls mit internationalen Kunden und wirtschaftlicher VerantwortungTechnische Ausbildung oder Studium im Bereich der Softwareentwicklung oder InformatikKenntnisse und praktische Erfahrung der gängigen PM-Tools und MethodenVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftBereitschaft zu weltweiten Reisen (ca. 2-3%) und Spaß sich mit der Landeskultur unserer Kunden vertraut zu machenErfahrung im professionellen Umgang mit Kunden und dem Führen von ProjektteamsWünschenswert: Kenntnisse in den Bereichen Air Traffic Control, Air Traffic Management, Flughafenbetrieb oder in unserem Kundenkreis, d.h. mit Flugsicherungen und/oder Flughäfen Unsere Werte Rund 2.500 Frequentis MitarbeiterInnen engagieren sich mit Ihrer Innovationskraft und Technologieorientierung für eine sichere Welt. Unsere Kultur ist von Fairness und Vertrauen, gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt. Als internationales Unternehmen schätzen wir diese Vielfalt und rekrutieren unabhängig von Alter, Geschlecht, Ethnizität, sexueller Orientierung oder Religion. Wir legen Wert auf faire und gute Arbeitsbedingungen, eine optimale Work-Life-Balance und bieten all unseren MitarbeiterInnen gleiche Entwicklungsmöglichkeiten. Dabei setzen wir auf langfristige Arbeitsbeziehungen, um das wertvolle KnowHow unserer MitarbeiterInnen stabil zu halten. Benefits * Sinnstiftende Aufgabe: Gestalten Sie den Flugverkehr effizienter und leisten Sie aktiv einen Beitrag zur CO₂-Reduktion* Flexible Arbeitszeitmodelle: 40-Stunden-Woche mit Gleitzeit und Vertrauensarbeitszeit sowie bis zu zwei Tage Home-Office pro Woche* Erholung inklusive: 30 Tage Urlaub für Ihre persönliche Auszeit* Langfristige Perspektive: Wir setzen auf eine nachhaltige und vertrauensvolle Zusammenarbeit* Zusätzliche Benefits: Kostenfreie Getränke und frisches Obst im Büro, Wellness-Pass für Ihre Gesundheit, Fahrrad-Leasing für umweltfreundliche Mobilität, Private Unfallversicherung für zusätzliche Sicherheit VERTRAUENS HOME MODERNES MENTORING AUS- UND FITNESS ARBEITSZEIT OFFICE IT-EQUIPMENT PROGRAMM WEITERBILDUNG & CO Benefits * Sinnstiftende Aufgabe: Gestalten Sie den Flugverkehr effizienter und leisten Sie aktiv einen Beitrag zur CO₂-Reduktion* Flexible Arbeitszeitmodelle: 40-Stunden-Woche mit Gleitzeit und Vertrauensarbeitszeit sowie bis zu zwei Tage Home-Office pro Woche* Erholung inklusive: 30 Tage Urlaub für Ihre persönliche Auszeit* Langfristige Perspektive: Wir setzen auf eine nachhaltige und vertrauensvolle Zusammenarbeit* Zusätzliche Benefits: Kostenfreie Getränke und frisches Obst im Büro, Wellness-Pass für Ihre Gesundheit, Fahrrad-Leasing für umweltfreundliche Mobilität, Private Unfallversicherung für zusätzliche Sicherheit VERTRAUENS HOME MODERNES MENTORING AUS- UND FITNESS ARBEITSZEIT OFFICE IT-EQUIPMENT PROGRAMM WEITERBILDUNG & CO Gehalt Discover the best way of working HR Recruiting HR generalist | | Für mich sind authentische und offene Gespräche mit unseren KandidatInnen besonders wertvoll. Wenn beide Seiten ein möglichst umfassendes Bild bekommen, steigt die Wahrscheinlichkeit für einen wirklich guten und langfristigen Match. Werden Sie Teil von Frequentis und bewerben Sie sich jetzt - unser CV Parsing macht Ihre Bewerbung einfacher und schneller! At Frequentis we don’t just create innovations,we create a kind of wonderto make the world a safer place.
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