HR Business Partner (w/m/d) na medmix

GEKA ist mit rund 900 Mitarbeitern an Standorten auf vier Kontinenten einer der weltweit führenden Anbieter hochpräziser Applikationslösungen für den Kosmetikmarkt. Unsere Stärke ist unser Knowhow sowie die Kreativität in Entwicklung und Produktion für innovative Applikationssysteme nach individuellem Kundenwunsch. In unserem Fokus steht die enge Partnerschaft mit Kunden, ausgeprägter Teamgeist – gemeinsam machen wir den Unterschied - und die Passion, dem Endanwender das richtige Produkt in die Hand zu geben. Seit 2021 gehört GEKA zu medmix, einem international tätigen Schweizer Unternehmen.

Zur Unterstützung unseres HR-Teams suchen wir ab sofort an unserem Unternehmensstandort in Bechhofen bei Ansbach einen HR Business Partner (w/m/d). Bist Du bereit für Deine neue berufliche Perspektive und willst in einem dynamischen Umfeld Deinen Betreuungsbereich und darüber hinaus entwickeln? Dann bist Du hier genau richtig!

VIELSEITIGE AUFGABEN, DIE DICH HERAUSFORDERN

• Stell Dir vor, Du bist das pulsierende Herz des Teams! Als zentraler Ansprechpartner für unsere Führungskräfte und Mitarbeiter in Deinem Betreuungsbereich, bist Du unser HR-Experte, der mit Begeisterung und Freude jeden Aspekt des Employee Life Cycles durchläuft
• Du steuerst die passgenaue Rekrutierung von Fachkräften mit Unterstützung unseres Talent Acquisition Partners. Dafür gehst Du an die Bedarfsanalyse heran, verfasst ansprechende Ausschreibungen und führst verschiedenste Gespräche
• Gemeinsam mit dem HR-Team arbeitest Du an der Definition und Implementierung von HR Prozessen und setzt sie mit Leidenschaft um
• Aber auch in herausfordernden Situationen behältst Du die Ruhe: Als eigenverantwortlicher HR Business Partner führst Du Personal- und Disziplinarmaßnahmen mit Fingerspitzengefühl durch und stehst Deinen Führungskräften mit Rat und Tat zur Seite
• Du bist der Sparringspartner der Führungskräfte und arbeitest mittels der HR-KPIs an den Zielen Deiner Betreuungsbereiche

EINE LAUFBAHN, DIE UNS ÜBERZEUGT

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Studiengänge mit Wirtschaftsbezug. Idealerweise mit Schwerpunkt Personal (Bachelor oder Master), oder eine kaufmännische Ausbildung mit zusätzlichen Qualifikationen im Personalbereich
• Mehrjährige Erfahrung als operativer HR Business Partner, vorzugsweise im produzierenden Gewerbe bzw. verschiedenen Branchen
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
• Deine Persönlichkeit ist geprägt von Genauigkeit, einem ausgezeichneten Urteilsvermögen und der Freude am kontinuierlichen Lernen
• Das Arbeiten in einem dynamischen Umfeld begeistert Dich und öffnet Dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
• Du verfügst über ausgezeichnete Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, bist kommunikationsstark und besitzt eine ausgeprägte Sozialkompetenz. Deine Arbeitsweise ist selbständig, strukturiert und lösungsorientiert
• Gute Kenntnisse in SAP, MS Office und Erfahrungen mit HR-Software runden Dein Profil ab

EIN UMFELD, DAS DICH BEGEISTERT

• Flache Hierarchien & schnelle Entscheidungswege
• Familiäre Atmosphäre & unternehmensweite „Du“-Kultur – vom Azubi bis zum Managementteam
• Familienfreundlich & engagiert hinsichtlich der Vereinbarkeit von Beruf & Familie
• Work-Life-Balance: Verschiedene Arbeitszeitmodelle, Gleitzeitkonto & 30 Tage Urlaub
• Personalisierter Onboarding Day & praxisbezogene, individuelle Einarbeitungspläne
• Kantine & Kantinenessen zum Mitnehmen, kostenloses Obst & Wasser
• Unfallversicherung – auch für den privaten Lebensbereich
• 75,00 € monatlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Sprachkurse, Weiterbildungen in unserer GEKA Academy & Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe
• Sportevents: Organisation, Übernahme der Anmeldegebühr & GEKA-Shirts
• Gesundheit am Arbeitsplatz: Vorsorgeuntersuchungen, Betriebsärztin & regelmäßige Gesundheitstage
• (E-)Bike-Leasing
• Präsente & Sonderurlaub zu besonderen Anlässen
• Firmenevents & Jubiläumsfeiern
• Kostenlose Parkplätze für Auto & Zweirad

Bewerbe Dich  jetzt mit aussagekräftigen Unterlagen und unter Angabe eines frühesten Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung über unser Portal.

Im Sinne unserer Umwelt bitten wir von postalischen Bewerbungen abzusehen. Bitte beachte, dass wir postalisch gesendete Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden werden.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!