Business Development Manager CDI H/F (Paris, J, FR) na SHISEIDO

Business Development Manager

Narciso Rodriguez

CDI H/F

QUI SOMMES-NOUS ?

Reconnue comme la première entreprise de cosmétiques fondée au Japon, et classée au 5ème rang mondial des groupes de beauté, Shiseido incarne l’excellence absolue dans le domaine des soins, du maquillage et des parfums. La réputation de l’entreprise, fondée en 1872, s’appuie sur plus de 150 ans de recherche et d’innovation au service de la Beauté.

Les marques du Groupe sont aujourd’hui distribuées dans plus de 120 pays et régions. Shiseido emploie environ 36 000 collaborateurs de près de 100 nationalités et a généré un chiffre d’affaires de 6,7 milliards d’euros en 2024.

Guidés par la mission de l’entreprise « Beauty Innovations for a Better World », les collaborateurs de Shiseido sont animés par des valeurs qui illustrent son héritage unique : « People First », « Diversity », « Art & Science », « Japanese », « Uncompromising Quality » et « Omotenashi ».

Shiseido EMEA, basé à Paris, couvre les activités mondiales des marques de parfum Issey Miyake, Narciso Rodriguez, Zadig&Voltaire, Max Mara, Shiseido Fragrances et Serge Lutens ; des marques de soin Ulé et Gallinée ; ainsi que les activités et la distribution régionales de plusieurs marques du Groupe : Clé de Peau Beauté, Drunk Elephant, NARS, Shiseido Ginza Tokyo et Tory Burch. La région compte également un centre d’innovation européen (EIC) dédié à la recherche et au développement ainsi que 2 sites de production basés dans le Loiret.

ORGANISATION

• Manager : Online & Offline Business Development Director – Global fragrances
• Lieu de travail : Paris 8ème puis Neuilly Sur Seine à partir de Janvier 2026.
• Type de contrat : CDI

RESPONSABILITES PRINCIPALES

1 / ELABORATION STRATEGIE MARKETING MONDE

En collaboration avec l’équipe marketing Brand Holder et de la Business Analyst

• Définition & formalisation du plan à 3 ans : business model / projection CA par région et par ligne de parfums

• Définition & formalisation du plan N+1 sous forme de guidelines budgétaire pour les régions et d’une macro-stratégie cadrant l’ambition / objectifs / offres produits / stratégie pricing/ priorités d’investissement

2/ CONSTRUCTION & SUIVI OPERATIONNEL DU PLAN N PAR REGION

Le Business Development Manager garantit l’opérationnalité des plans avec les équipes développement et les services experts.

• Avec le Marketing

Mise à jour des documents de support (plans marketing, plateformes et assortiments…) et diffusion des informations auprès des marchés par le biais d’un bulletin hebdomadaire

• Avec les Experts

Collaboration avec les experts (communication / retail design & education) pour la concrétisation opérationnelle des plans : suivi des recommandations merchandising (planogrammes, retail design books), participation à la définition des outils training et aux guidelines d’utilisation des assets développés en soutien de chaque lancement ou temps fort d’animation commerciale

3/ PILOTAGE BUSINESS

• Orchestration des vagues de forecasts des nouveautés avec l’équipe supply chain (recommandation de dimensionnement, positionnement prix, besoins spécifiques…)

• Suivi de la performance en collaboration avec la business analyst

• Bilan des lancements : Consolidation, synthèse et analyse des feedbacks régions
• Préparation de Business reviews avec la maison de mode

• Suivi des stocks

• Gestion des obsolescences
• Gestion du cycle de vie des lignes produit

4/ INTERFACE REGIONS/MARCHES

Interlocuteur privilégié des Equipes marketing régionales et des marchés clés, le business Development Manager collabore pour assurer la bonne mise en application de la stratégie et la maximisation du chiffre d’affaires.

• Suivi Budgets & distribution : Participation aux réunions budgétaires des pays/régions clefs (3 fois par an)
• Suivi Plans trade : Soutien dans la mise en application opérationnelle des plans.
• Validation et suivi des ouvertures de marchés/ plan d’expansion chez de nouveaux retailers

• Veille concurrentielle

PROFIL RECHERCHE

• +8 ans d’expérience en Marketing Opérationnel ou Business Development
• Connaissance de l’industrie de la beauté et du parfum sera un atout
• Efficacité et autonomie dans la gestion des projets
• Qualités analytiques et de synthèse
• Prise d’initiative et force de proposition très appréciée
• Anglais courant impératif / Expérience de travail dans des équipes multi culturelles