HR Business Partner International (m/w/d) (Sinsheim, BW, DE, 74889) na GEBHARDT Intralogistics Group

HR Business Partner International (m/w/d) 

ab sofort in Sinsheim | Vollzeit oder Teilzeit zu min. 30h |
| nach Absprache Teil/Fullremote möglich | Job ID 870 

Die GEBHARDT Intralogistics Group ist einer der führenden Anbieter von Materialfluss- und innerbetrieblichen Logistiksystemen. Seit über 70 Jahren entwickelt GEBHARDT maßgeschneiderte Komplettlösungen – von der Idee bis zur vollständigen Realisierung – im Bereich Transport, Materialfluss, Sortiertechnik, Montage- und Lagertechnik, einschließlich Steuerung & Automatisierung, Lagerverwaltungssysteme und IT-Integration.

DEINE ROLLE BEI UNS:

Als Teil unseres neuen HR International & Global Mobility Teams begleitest Du unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen Fragen rund um globale HR-Themen und unterstützt unser Team im Bereich Global Mobility. Dabei verbindest Du die administrative Präzision im internationalen Personalmanagement und stärkst die länderübergreifende Denkweise unseres Unternehmens.

AUFGABEN, DIE AUF DICH WARTEN:

• Beratung & Betreuung: Du bist Ansprechpartner für Führungskräfte und koordinierst die Belange der Mitarbeitenden unserer internationalen Standorte in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen – vom Eintritt bis zum Austritt.
  
  
• Administration & Prozesse: In diesem Bereich verantwortest Du die Erstellung von Verträgen und personalrelevante Dokumente. Darüber hinaus pflegst Du die Personalakten und begleitest den kompletten Employee Lifecycle.
  
  
• Compliance & Zusammenarbeit: In enger Abstimmung mit lokalen Ansprechpartnern und Behörden stellst Du die Einhaltung aller rechtlichen Anforderungen im internationalen Kontext sicher.
  
  
• Projekte & Weiterentwicklung: Deine Ideen sind uns wichtig, deshalb wirkst Du aktiv an internationalen HR-Projekten mit und treibst die Weiterentwicklung unserer internationalen HR- und Global-Mobility-Prozesse sowie deren Dokumentation voran.
  
  
• Internationale Einsätze: Neben den aufgeführten Tätigkeiten unterstützt Du bei der Einrichtung, Betreuung und Abwicklung ertragsteuerlicher Betriebsstätten sowie Entsendungen und sorgst für sichere arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtliche Bedingungen.
  
  

FÄHIGKEITEN, DIE BENÖTIGT WERDEN:

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR oder eine vergleichbare Ausbildung jeweils mit 2 Jahren Berufserfahrung im internationalen Umfeld.
  
  
• Fundierte Erfahrung im Bereich International HR, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen.
  
  
• Erste Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht, insbesondere in Bezug auf internationale Einsätze und Betriebsstätten von Vorteil.
  
  
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen sind ein Plus.
  
  
• Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit SAP ist wünschenswert.
  
  
• Du bist bereit bei Bedarf deine internationalen Kollegen gelegentlich auch vor Ort zu beraten.
  
  
• Strukturierte, eigenverantwortliche und detailgenaue Arbeitsweise – verbunden mit Teamgeist und Hands-on-Mentalität.
  
  

Selbst wenn Du nicht alle Anforderungen zu 100% erfüllst, freuen wir uns auf Dich und Deine Bewerbung.

WAS DICH BEI UNS ERWARTET

Bei Gebhardt bist Du Teil eines starken internationalen Teams, das Zukunft gestaltet – mit viel Gestaltungsfreiheit, Verantwortung und kurzen Entscheidungswegen. Wir legen Wert auf eine offene Unternehmenskultur, in der Du Deine Ideen einbringen und Dich persönlich wie fachlich weiterentwickeln kannst.

LEISTUNGEN, DIE WIR BIETEN:

Bei GEBHARDT stellen wir das Wohlbefinden und die Entwicklung unserer Mitarbeitenden in den Mittelpunkt. Wertschätzung und Unterstützung beim Erreichen beruflicher Ziele werden bei uns großgeschrieben. Die Work-Life-Balance und Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist für uns ein wichtiger Faktor, deshalb bieten wir flexible Arbeitsmodelle, einschließlich Home-Office, betriebliches Gesundheitsmanagement und attraktive Sozialleistungen an. Um das Gemeinschaftsgefühl im Team GEBHARDT zu stärken, organisieren wir regelmäßig teambildende Aktivitäten und Firmenveranstaltungen.

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