HiL-Koordinator & Systemingenieur (m/w/d) na Rollsroyce

Job Description

Aufgaben – Das erwartet Sie bei uns:

• Schnittstellenkoordination zwischen internen Teams sowie externen Partnern
• Planung, Abstimmung und Priorisierung von Arbeitspaketen im Bereich virtuelles Testing
• Monitoring und Reporting des Projektfortschritts sowie Sicherstellung von Verfügbarkeit, Qualität, Terminen und Ressourcen
• Moderation von Abstimmungsrunden und technische Beratung für Stakeholder
• Weiterentwicklung von Methoden, Technik und Arbeitsweisen gemeinsam mit den Projektbeteiligten
• Definition von Standards und Herangehensweisen für den spezifischen Aufbau von HiL-Systemen
• Ausarbeitung der Modell-I/O-Schnittstelle mit dem Kunden, dem Modellbauer und dem Open-Loop-Ingenieur
• Modellintegration am Echtzeit-PC des HiL-Systems
• Koordination, Überwachung und Mitwirken bei Open Loop und Closed Loop Inbetriebnahmen
• Anforderungsdefinition und Durchführung Systemvalidierung von HiL-Systemen

Qualifikationen – Was wir uns wünschen:

• Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Informationstechnik, Maschinenbau, Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Bereich der Validierung und Verifikation technischer Systeme auf unterschiedlichen Systemleveln
• Erfahrung bei der Koordination von Projektteams, bei der Betreuung von Kunden und im Stakeholdermanagement
• Kenntnisse im Umgang mit HiL-Systemen
• Kenntnisse über Tools wie Matlab und Simulink, dSpace, Vector (CANape/CANoe), ETAS (INCA, MDA), AVL Cameo
• Verständnis für Bussysteme und -topologien (Ethernet, CAN, etc.)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Eigenverantwortliche, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Lernbereitschaft und Motivation

Warum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen:

• Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)
• Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen
• Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!
• Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!
• Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad
• Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken

Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.
Hier erfahren Sie mehr über unsere globale Inklusionsstrategie.

Ihr Ansprechpartner:

Roman Ries

Interim Recruiter

[email protected]

Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.

Type of Contract