The Division of Human Resources is committed to supporting the District’s mission and vision by delivering high-quality customer service to our current and future employees. We work collaboratively with our stakeholders to recruit and retain world-class employees to ensure every student is future ready.
Required Documents
Applicants must add any required or additional documents to their applications as an attachment through Edjoin. Please do not mail, email, or fax documents to our office as they will NOT be included in your application. Applicants will be screened out if documents are submitted without dates and/or signatures or are not within the dated time frame of application. Also, transcripts without posted degree conferred dates are not accepted if applicable.
Requirements / Qualifications
Requirements for Applying - The following will be required if selected for employment:
$74.00 Fingerprint Fee
TB Test
MMR vaccine (Measles, Mumps, Rubella)
DTP vaccine (Whooping Cough)
Physical Examination
CPR/First Aide
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