- Junior
- Escritório em Sao Paulo
- Investigar alertas gerados pelas ferramentas de antifraude, utilizando fontes externas de informação (bureaus de dados, internet, redes sociais etc.);
- Manter registro detalhado dos casos identificados e tratativas realizadas;
- Detectar e prever fraudes através de ferramentas específicas visando identificar comportamentos fraudulentos e/ou suspeitos;
- Tratar casos complexos, apoiando a tomada de decisão em situações de risco;
- Realizar contato com clientes e atendimento de solicitações externas e internas relacionadas a suspeitas de fraude;
- Apoiar no tratamento de reclamações relacionadas a riscos C6 Pay, fornecendo subsídios para resposta regulatória.
Requisitos e experiência
- Necessário experiência com prevenção a fraudes em adquirência;
- Conhecimento do fluxo transacional de uma sub-adquirência e modalidades de fraudes;
- Domínio de pacote office (principalmente excel e outlook);
- Excelente comunicação verbal e escrita;
- Conhecimento em SQL será considerado um diferencial;
- Perfil proativo, com iniciativa e capacidade de atuar de forma individual e em equipe;
- Disponibilidade para atuação 100% presencial na região central de São Paulo (Av. 9 de Julho)
Nossos benefícios
- Vale-Refeição;
- Vale-Alimentação;
- Plano de saúde e odontológico;
- Auxílio-Creche;
- Seguro de Vida;
- WellHub;
- Conexa | Psicologia Viva - Terapia online sem custo;
- Cartão C6 Carbon;
- Carbon Spa - Salão de beleza localizado em nosso escritório;
- Sala de amamentação;
- Empresa Cidadã - Prorrogação do prazo da licença-maternidade e licença-paternidade;
- Bicicletário;
- Vestiário;
- Espaço de convivência - Videogame, mesa de sinuca, playball, churrasqueira, chopeira, lanchonete, diversos locais de descanso, redes, cesta de basquete e horta colaborativa e orgânica.
C6 BANK
O BANCO DA SUA VIDA
Atendemos pessoas físicas, MEIs e PMEs em todos os estados do Brasil. Sem agências físicas, oferecemos mais de 90 produtos e serviços financeiros feitos para todos os perfis de clientes.
Estamos localizados em São Paulo-SP e contamos com mais de 3.000 CSixers que estão sempre a mil por hora. Em pouco mais de cinco anos, conquistamos muitos prêmios e reconhecimentos.
No C6 Bank, acreditamos que a diversidade impulsiona a inovação e fortalece nosso ambiente de trabalho. Por isso, promovemos uma cultura inclusiva, que valoriza a equidade e garante oportunidades para todas as pessoas, independentemente de raça, cor, idade, credo, deficiência, nacionalidade, estado civil, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero. Aqui, todo mundo é bem-vindo para ser quem é.
Confira mais informações no vídeo abaixo:
