Merchandiser - Market Specialist (H/F) (141767) na HUGO BOSS Official Online Shop | Menswear & Womenswear

Notre vision est de faire de HUGO BOSS la première plateforme de mode haut de gamme dans le monde axée sur la technologie et de figurer parmi les 100 premières marques mondiales. Chez HUGO BOSS, nous travaillons en équipe pour appliquer ensemble nos connaissances, nos compétences et notre expérience et créer une diversité d'idées et de solutions. We love fashion, we change fashion !

Chez HUGO BOSS, vous avez la possibilité d'apporter votre personnalité, vos idées et votre créativité - car ce n'est qu'en innovant ensemble que nous pouvons créer quelque chose d'unique. Rejoignez notre équipe de plus de 19 000 collaborateurs dans le monde entier et façonnez votre avenir chez HUGO BOSS !

Que pouvez-vous attendre:

Ce que nous attendons de vous :
 
Merchandiser
 

• Analyser les KPI ventes / Sell thru / Week cover / …, dans le but d’optimiser les niveaux de stock des points de vente, de maximiser la performance sur le réseau retail tout en respectant les objectifs KPI marchandise.
• Superviser et garantir une allocation optimale des stocks depuis la mise en place de la nouvelle collection jusqu’ aux réassorts de fin de saison, le réassort automatique et / ou manuel, et les transferts inter boutiques.
• Participer a la mise en place la stratégie End Of Season (solde).
• Être un membre actif de notre équipe marchandise.
• Coordonner les actions marchandise sur un marché et participer au Trade Meeting de ce marché.

 
 
Market Specialist
 

• Participer aux cessions d’achat en Allemagne afin de déterminer et garantir une offre cohérente par boutique sur notre périmètre.
• Etablir des analyses qualitatives et quantitatives des retours sur les collections.
• Communiquer avec les équipes siège et magasins pour s’assurer d’une information fiable et pertinente sur les performances des collections, les enjeux à venir, les stratégies d’achat.
• Travailler en étroite collaboration avec l’équipe formation, pour permettre un alignement total entre information, produit et achat.

 
Management
 

• Manager un Allocator, qui vous assistera sur l’ensemble de vos responsabilités.

 
Cette liste de missions n’est pas exhaustive et sera alimentée par les différents projets en cours et futurs au sein d’HUGO BOSS France et sa filiale française.

Votre profil:

De formation supérieure type école de commerce ou équivalent, vous justifiez d’une expérience réussie de 3 ans minimum à un poste similaire, acquise dans le secteur du Retail.
 
Rigoureux(se) et précis(e), votre esprit analytique vous permet de comprendre les évolutions du marché et de mettre en place des plans d’actions pertinents et efficaces.
 
Vous êtes flexibles, prêt à vous adapter à un marché challengeant et en constante évolutiuon.
 
Vous avez une forte capacité à fédérer, accompagner et inspirer les équipes.
 
Vous savez faire preuve d’initiative. Votre capacité à analyser de manière indépendante des données pour mettre en place la stratégie la mieux adaptée à la situation, contribuera à la réussite de l’équipe.
 
Une maîtrise parfaite d'Excel est requise.
La maîtrise de SAP est un plus.
Anglais courant exigé.

Vos avantages:

Ce que nous proposons :
 

• Un équilibre vie professionnelle et vie personnelle : 2 jours de télétravail par semaine (jeudi et vendredi) et des RTT
• Un environnement international : Prenez part à une équipe de plus de 14.000 salariés à travers le monde.
• Une entreprise ambitieuse et évolutive
• Une Clothing Allowance : une dotation annuelle pour bénéficier d’un vestiaire sur notre marque BOSS.
• Des réductions exclusives sur nos collections pour vous et votre famille ainsi qu’un accès réservé à notre VIP SHOP
• Un Plan Epargne Entreprise et un accès à notre programme SHIP : vous pourrez bénéficier d’achat d’actions à prix préférentiel
• D’autres avantages tel qu’une mutuelle familiale, des tickets restaurant et des avantages CSE.

HUGO your own way by being your own BOSS

Nous sommes une entreprise mondiale et nos employés sont représentatifs du monde dans son ensemble. Notre culture inclusive intègre l'authenticité et l'individualité de chaque personne. Nous sommes attachés à l'égalité des chances en matière d'emploi. Et nous pensons que notre environnement de travail équitable contribue à libérer tout votre potentiel et vous permet de vous épanouir.