- Escritório em Muret
Who we are ?
Pierre Fabre is the 2nd largest dermo-cosmetics laboratory in the world, the 2nd largest private French pharmaceutical group and the market leader in France for products sold over the counter in pharmacies.
Its portfolio includes several medical franchises and international brands including Pierre Fabre Oncologie, Pierre Fabre Dermatologie, Eau Thermale Avène, Klorane, Ducray, René Furterer, A-Derma, Naturactive, Pierre Fabre Oral Care.
Established in the Occitanie region since its creation, and manufacturing over 95% of its products in France, the Group employs some 10,000 people worldwide. Its products are distributed in about 130 countries. 86% of the Pierre Fabre Group is held by the Pierre Fabre Foundation, a government-recognized public-interest foundation, while a smaller share is owned by its employees via an employee stock ownership plan.
In 2019, Ecocert Environment assessed the Group’s corporate social and environmental responsibility approach in accordance with the ISO 26000 sustainable development standard and awarded it the “Excellence” level.
Pierre Fabre is recognized as one of the "World's Best Employers 2021" by Forbes. Our group is ranked in the Top 3 in the cosmetics industry and in the Top 10 in the pharmaceutical industry worldwide.
Your mission
Le département Commercial Supply Chain est au cœur de l'activité opérationnelle de notre entreprise, assurant la fluidité des opérations logistiques et l'acheminement des produits de leur point d'origine jusqu'aux mains de nos clients, en respectant les réglementations internationales avec pour objectif de répondre aux attentes de service de nos clients français et internationaux.
Avec de nombreux projets de transformation en cours, nos équipes des ressources humaines qui gèrent l'ensemble du périmètre de la commercial supply chain ont besoin d'aide pour continuer à aide les équipes opérationnelles de manière qualitative.
Dans ce cadre, nous recherchons un renfort dans notre pôle RH d'environ 6 personnes répartis sur les différents sites de distribution et administratifs et recrutons un chef de projet transverse junior.
Son objectif sera d'accompagner les différentes initiatives menées dans le cadre de nos projets de transformation pour soutenir les équipes impactées : plan de communication, action de conduite du changement, pilotage d'un plan de backfill en France et à l'International, atelier de charge mentale...
Les missions en chefferie de projet :
Comprendre les impacts du projet sur les différentes équipes et accompagner les plans d'action qui en découlent
Analyser les écarts entre les organisations & processus actuels versus la cible et concevoir un plan de conduite du changement robuste
Piloter de manière mensuelle l'allocation de ressources pour aider à avancer dans les projets tout en gardant la qualité opérationnelle
Participer au plan de communication des différents projets sur votre périmètre
De plus, vous serez amené de manière ponctuelle à mener des chantiers d'amélioration continue ou déployer des standards dans différents équipes de la commercial supply chain en fonction des besoins.
Véritable membre de l'équipe RH Commercial Supply Chain, vous serez amené à aider nos HRBP sur certaines de leurs missions, ce qui vous permettra de découvrir le domaine des ressources humaines en profondeur.
Cette expérience vous donnera une vision large d’un changement d’envergure dans une grande organisation et vous permettra de bien comprendre les enjeux humains, facteur clé de la réussite d’un projet de transformation. 🚀
Les plus du stage :
Possibilité de bénéficier d'une journée de télétravail par semaine après intégration
Gratification attractive
Tickets restaurants
Dotation produits
# Young People
Who you are ?
Vous êtes étudiant issu d’une formation supérieure de niveau Bac+3 à Bac+5 en école de commerce, IEP ou de l'université.
Expérience : Vous avez idéalement une première expérience en gestion de projet ou sur un poste en lien avec le management des ressources humaines à travers vos études ou un premier stage.
Compétences Linguistiques : Vous êtes à l’aise pour vous exprimer et rédiger en français. La maîtrise de l'anglais serait un plus.
Compétences Techniques : Vous avez une bonne connaissance des outils de gestion de projet RH, tels que les systèmes de gestion des ressources humaines (HRIS). Vous maîtrisez parfaitement le logiciel Excel et êtes à l’aise avec les informations chiffrées.
Qualités Personnelles : Vous avez d'excellentes aptitudes de communication pour interagir efficacement avec divers interlocuteurs. Vous avez une forte capacité à coordonner des équipes et à mener des projets à terme.
Mobilité : Vous êtes prêt à vous déplacer fréquemment sur différents sites en France pour piloter des projets RH multisite.
Ce poste vous offre l'opportunité de jouer un rôle stratégique dans l'harmonisation et l'amélioration de nos pratiques RH, tout en développant vos compétences dans un environnement dynamique et stimulant. 🌟
We are convinced that diversity is a source of fulfillment, social balance and complementarity for our employees, which is why our offers are open to all, without restriction.
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