Educateur Jeunes Enfants - CDI (H/F) na Groupe Hospitalier Paris Saint Joseph

les Hôpitaux Paris Saint-Joseph (Paris 14e) et Marie-Lannelongue (Le Plessis-Robinson - 92) forment un groupement hospitalier privé à but non lucratif, rattaché à la Fondation Hôpital Saint-Joseph, reconnue d’utilité publique depuis 1977. 

Notre mission de santé publique s’appuie sur : 

• Une excellence médicale reconnue, avec des établissements régulièrement classés parmi les meilleurs en France (Le Point) et dans le monde (Newsweek) ;  

• Un fort engagement dans l’innovation et la recherche médicale, en partenariat avec les universités Paris Cité et Paris-Saclay ; 

• Une certification HAS avec la meilleure mention « Haute Qualité des Soins » (98 % de conformité). 

Accessibles à tous sans dépassement d’honoraires, nos hôpitaux offrent une prise en charge complète en médecine, chirurgie, obstétrique et urgences, s’appuyant sur un plateau technique de pointe (blocs opératoires, imagerie de dernière génération, robotique, laboratoires spécialisés...). 

Rejoindre nos équipes, c’est contribuer à un projet de santé ambitieux, au service de tous, dans un environnement porteur de sens, d’expertise et d’innovation. 

Localisation du poste

Site Hôpital Paris Saint-Joseph - 185 rue Raymond Losserand 75014 PARIS

Rattachée à la Direction des Ressources Humaines, la crèche compte 60 berceaux, répartis en 3 sections (de 7h00 à 20h30).
Rattaché à la Responsable de la crèche, vous conduisez une action socio-éducative et préventive auprès des enfants en associant les familles. Vous menez une action de coordination et de formation auprès de l’équipe pluridisciplinaire, tout en étant garant du projet pédagogique.

VOS MISSIONS PRINCIPALES

• Dispenser des soins de bien-être et de confort aux enfants : aide à la prise aux repas, changes...
• Assister aux différentes activités manuelles, éducatives et sensorielles,
• Participer au projet pédagogique de l'établissement,
• Contribuer activement à la mise en place des règles d'hygiène et de sécurité.

Votre position extérieure et votre fonction transversale vous permettent :

Auprès des enfants :

• De suivre l’évolution de l’enfant pour proposer une prise en charge personnalisée Globale et en fonction des situations, vous proposez une prise en charge individuelle.
• De proposer, d'organiser et d'animer les différents temps d’activité pour favoriser le développement individuel de l’enfant et sa socialisation.
• D'observer l’enfant et d'assurer les transmissions individualisées.
• De suivre des dossiers individualisés.
• De prendre en charge spécifique de l’enfant porteur de handicap.
• Conseiller, soutenir, informer et s’assurer de la qualité d’accueil
• Organiser en collaboration les réunions parents.

Auprès de l’équipe :

• Encadrement pédagogique des auxiliaires et agents petites enfance
• Organiser des réunions sur la reprise de pratiques, sur des projets.
• Etre garant du projet pédagogique et de sa mise en pratique
• Organiser et animer des réunions de secteur en lien avec l’encadrement
• Présenter le projet pédagogique aux nouveaux.
• Proposer des projets

Missions spécifiques :

• Proposer du matériel éducatif en lien avec les équipes
• Aménager des lieux de vie
• Organiser des sorties ou des événements
• Accompagner les stagiaires
• Participer à la continuité de direction

• Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur Jeunes Enfants
• Vous avez le sens de l’observation et d’analyse
• Vous êtes persévérance, Méthodique et Organisé(e)
• Vous avez des qualités relationnelles, le sens des responsabilités
• Vous avez la capacité d'organisation, de polyvalence et de réactivité
• Disponibilité et dynamisme

Nous proposons une rémunération attractive et valorisante, comprenant un salaire fixe évolutif en fonction de vos compétences, des majorations à 150 % pour les journées et nuits supplémentaires, ainsi que des primes sur objectifs selon votre statut. Vous bénéficiez également d’une mutuelle avantageuse, du remboursement de 75% de vos frais de transport et d’un parking réservé aux salariés.

Nous veillons à garantir un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, avec un nombre de congés allant de 7 et 9 semaines selon votre statut, une annualisation du temps de travail pour plus de flexibilité, un restaurant d’entreprise, des paniers repas, ainsi que l’accès à une crèche et à un logement sous conditions.

Nous offrons de réelles perspectives d’évolution, grâce à un parcours d’intégration personnalisé, des formations continues via notre campus formation santé, et un accompagnement individualisé par tutorat pour favoriser la montée en compétences.

Notre établissement s’engage activement dans une démarche environnementale responsable, en intégrant des pratiques écoresponsables dans les soins et les services, et en soutenant des actions RSE portées par notre Fondation.

Enfin, vous profitez des avantages d’un CSE dynamique, avec des chèques vacances, des cadeaux et des séjours à prix réduit tout au long de l’année.