RESPONSABLE RH (F/H/X) (LUMMEN, Limburg, BE, 3560) na STEF | Corporate | Connecting food market players

Prêt à vivre une expérience passionnante ?

Chez STEF, leader européen du transport et de la logistique alimentaire, vous agissez au cœur d’un monde en pleine évolution.

Votre défi ? Apporter chaque jour à des millions de consommateurs des produits essentiels pour se nourrir, en toute sécurité.

Nous rejoindre, c’est l’opportunité de vous épanouir dans un environnement stimulant, de partager votre enthousiasme, de nourrir votre envie d’entreprendre et de booster votre esprit d’équipe. Autant de valeurs qui animent au quotidien nos 22 000 collaborateurs dans 8 pays !

STEF Belgique, pour son site de Lummen comptant environ 180 collaborateurs et spécialisé dans la distribution de marchandises sous température contrôlée au niveau local et régional, recherche un HR Business Partner (H/F/X) en contrat à durée indéterminée.

Votre rôle ?

• Recrutement et sélection : attirer, sélectionner et engager de nouveaux collaborateurs en adéquation avec notre culture d’entreprise.

• Mobilité interne : encourager et faciliter le développement et l’évolution de nos collaborateurs au sein de l’organisation.

• Identification des talents : repérer et développer les talents, tout en assurant un suivi proactif des éventuels départs.

• Processus d’évaluation : prendre la responsabilité des entretiens d’évaluation et de performance et agir comme partenaire de réflexion pour le business.

• Coaching et accompagnement : conseiller, coacher et soutenir les managers et collaborateurs sur divers sujets RH, tels que la gestion du changement, le leadership, le développement personnel et les entretiens de carrière.

• Tâches administratives et opérationnelles : assurer les tâches administratives RH, le reporting, la gestion du budget RH, le traitement des pointages et le suivi des performances des intérimaires.

• Réflexion stratégique : participer au Codir Site et contribuer ainsi à l’orientation stratégique de notre organisation.

Votre profil ?

Nous recherchons un(e) professionnel(le) RH qui :

• Dispose d’une formation supérieure et d’une expérience d’au moins 5 ans.

• Fait preuve d’une attitude proactive, de solides compétences analytiques et d’une forte orientation résultats, tout en sachant trouver l’équilibre entre stratégie et opérationnel.

• Possède d’excellentes aptitudes en communication et la capacité de créer des liens à tous les niveaux de l’organisation.

• A de l’expérience avec les logiciels RH et les tâches administratives de reporting.

Pourquoi nous rejoindre ?

• L’opportunité de relever des défis au cœur du secteur agroalimentaire.

• Faire partie d’une équipe soudée, tournée vers la satisfaction client, au sein d’une entreprise en forte croissance qui offre de réelles perspectives de développement.

• Devenir actionnaire de votre entreprise, comme 10.000 de nos collaborateurs !

N’attendez plus ! Construisez votre futur chez STEF et contribuez à l’avenir d’un groupe en développement ! https://www.stef.jobs/