Juriste contentieux | CDI | H/F na PwC
PwC · Neuilly-sur-Seine, França · Hybrid
- Professional
- Escritório em Neuilly-sur-Seine
Job Description & Summary
Juriste contentieuxSi vous êtes motivé pour accompagner et conseiller, dans un esprit de « Business Partner » et dans un environnement fortement international, les différents métiers de PwC dans la dimension juridique de leurs activités, en particulier dans la gestion de leurs contentieux, alors les 20 membres de la Direction Juridique de PwC en France n’attendent plus que vous. Rejoignez-nous !
Ce que vous pouvez attendre de nous :
Vous assistez le référent expert dédié aux contentieux au sein de la direction juridique de PwC en France et au Maghreb, pour :
l’assister dans l’instruction et la coordination des précontentieux et contentieux des activités de commissariat aux comptes, d’expertise comptable, d’avocats et de conseil de PwC, en lien avec les équipes Risk & Quality de ces activités, les avocats, les différents intervenants du réseau et les assureurs locaux et internationaux ;
participer aux négociations des règlements transactionnels des contentieux avec la partie adverse, en lien avec les parties prenantes internes ;
l’assister dans la gestion des relations avec les courtiers et les assureurs locaux et internationaux s’agissant des couvertures responsabilité civile et responsabilité civile professionnelle, en particulier dans le pilotage de ces couvertures d’assurance, la mise à jour des contrats d’assurance, la déclaration des sinistres et le suivi des coûts associés aux sinistres ;
l’assister dans la coordination des sujets assurantiels dans les relations avec les différentes parties prenantes des entités de PwC en France, notamment les clients, partenaires, sous-traitants et fournisseurs ;
l’assister dans la veille juridique et réglementaire sur les enjeux du secteur du conseil et des métiers réglementés et réaliser des études juridiques et des notes d’analyse et de synthèse pour répondre à des demandes internes ;
l’aider à structurer et optimiser les processus internes, notamment par la création et le déploiement d’outils digitaux pour améliorer le suivi et le reporting des contentieux.
Ce que nous pouvons attendre de vous :
Votre formation de 3ème cycle universitaire en droit privé ou droit des affaires complétée, le cas échéant, d’un cursus en école de commerce ou du CAPA, ainsi que votre expérience en contentieux de trois ou quatre ans au sein d’un cabinet d’avocat ou d’une direction juridique d’entreprise démontreront votre capacité à nous assister dans l’évaluation, l’analyse des problématiques variées liées à la gestion des différends, des contentieux et aux enjeux assurantiels
Votre connaissance des enjeux juridique du secteur du conseil et des métiers réglementées est un atout pour le poste
Votre anglais courant vous permet de travailler dans un environnement international
Enfin, votre curiosité, votre rigueur, vos qualités relationnelles, votre pragmatisme dans la recherche de solutions concrètes, votre réactivité et votre discrétion seront les qualités clés de votre réussite dans ce poste.
Ces avantages que nous vous offrons :
Environnement de travail et Flexibilité
Flexibilité avec la charte FlexWork : télétravail étendu, mobilité géographique, FlexTime, Dress for your day
Crystal Park (site de Neuilly-sur-Seine) : parc privatif de 2 hectares, conciergerie, salle de musique, salle de sport, Café Joyeux
Développement
Mobilité internationale et mobilité interne à partir de 12 mois d’ancienneté
Programme New World. New Skills pour monter en compétences sur les enjeux de demain (ESG, technologies, inclusion des diversités) et accès à une plateforme de formation à la demande
Engagement
Crédit de 3 jours par an sur le temps de travail pour des missions d’engagement sociétal
Pass mobilité durable pour couvrir vos dépenses de mobilité durable
Santé/Bien-être
Programme Be Well, Work Well pour prendre soin de sa santé (partenariat Gymlib, application United heroes, associations sportives, formations mindfulness…)
Programme Family Care pour vous accompagner dans vos projets de parentalité comme dans les moments difficiles
Et aussi : RTT, mutuelle santé et prévoyance, restaurants d'entreprise et titres-restaurants, avantages du Comité Inter-Entreprises…
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
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