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Career Opportunities: Inspector Mobile Fleet (38549)
Tipo de Lugar de Trabajo: En sitio
En Newmont, las personas creamos valor en los metales que extraemos y somos embajadores en las comunidades donde vivemos y trabajamos. Como equipo, fomentamos un entorno que respalda nuestra visión de las personas, donde todos pertenecemos, prosperamos y somos valorados. Hemos construido un lugar de trabajo diverso e inclusivo donde nuestra gente puede aportar sus diferencias y apoyar para la obtención de resultados en conjunto.
Newmont Cerro Negro es una operación, donde el empleado vive en campamento y luego es retornado a su localidad para el descanso, esta se encuentra a 600 metros sobre el nivel del mar en las llanuras patagónicas bajas del sur de Argentina. Está a dos horas en auto hacia el sur desde la comunidad más cercana, Perito Moreno, y a seis horas en auto hacia el suroeste desde Comodoro Rivadavia, donde se encuentra el aeropuerto comercial más cercano con vuelos a Buenos Aires. Newmont Cerro Negro tiene tres minas operativas subterráneas de alta ley –Eureka, Mariana Central y Marina Norte– y dos depósitos subterráneos –Emilia, que alcanzó producción comercial en 2022, y San Marcos, que actualmente se encuentra en desarrollo.
Únase a nosotros y descubra su potencial en una empresa global que está a la vanguardia en la formación del futuro de la industria minera.
Propósito
Garantice la seguridad, la fiabilidad y el rendimiento de los equipos de la flota móvil mediante inspecciones periódicas, documentación precisa, colaboración con los equipos de mantenimiento e iniciativas de mejora continua. Proporcionar informes detallados y recomendaciones a la gerencia, asegurando el cumplimiento de las normas reglamentarias y de la empresa.
Actividades clave
Toma de datos técnicos, interpretación y procesamiento de los mimos para el desarrollo de KPI’s ( TWI, TKPH, Disponibilidad, MTTR, MTBF, entre otros).
Reconocimiento de fallas y daños en neumáticos OTR, llantas y sus componentes: tipos de cortes u otros daños, evaluación de desgaste, golpes y fisuras en componentes de llantas, recalentamiento, número de serie,
Generación de BKL y seguimiento de estos.
Identificar oportunidades de trabajos y programar en conjunto con Supervisión y Planificadores de flota.
Control y seguimiento de stocks disponibles en almacén: solicitudes de catalogación, consultas de stock, dialogo con almacén fluido.
Manejo de tablas técnicas de neumáticos y de los manuales de fabricantes para identificar componentes de llantas OTR, así como recomendaciones técnicas a tener presentes.
Inspecciones de equipos, en terreno (superficie o mina) y/o en taller.
Seguimiento y gestión de los neumáticos de cada equipo de la flota. trazabilidad
Conocimientos sobre operación básica de equipos.
Consideraciones sobre seguridad a tener presente en la manipulación de neumáticos: peligros, riesgos y controles asociados.
Capacidad y proactividad para el trabajo en equipo
Comunicación efectiva y positiva, vertical y horizontalmente.
Miembro del Equipo
Escuche, comprenda y haga preguntas sobre el propósito del trabajo del equipo y cómo agrega valor.
Hable cuando vea asuntos críticos o problemas que afectarán el trabajo.
Contribuya con ideas para mejorar la forma en que se hacen las cosas.
Comprueba si no tienes claro el trabajo que te han dado, haz preguntas, asegúrate de que lo entiendes.
Pida retroalimentación a su líder para que su trabajo mejore continuamente.
Detenga todo trabajo inseguro.
Conocimientos
Conocimiento de medidas y tipos de neumáticos, según el tipo de equipo y su aplicación en el campo de trabajo.
Conocimiento de unidades de medida y conversión: presión, temperatura, longitud, velocidad
Uso de herramientas de medición: medidor de temperatura, presión, profundidad remanente o altura de taco, análisis no destructivos para detección de fisuras, entre otros
Certificación vigente TIA 200 o TIA 300 (y/o equivalente) sobre manipulación de neumáticos.
Carnet de conducir B2- D
Habilidades
Manejo de herramientas ofimáticas para la generación de distintos tipos de informes y Reportes: Word, Excel y Power Point (entre lo más básico) y herramientas para la comunicación vía mail.
Uso correcto de cámara fotográfica para la toma de evidencias sobre daños detectados en neumáticos y llantas.
Uso de software para la gestión de neumáticos: ejemplo TTC
El rol de la posición es 14x14
Deberá radicar en Santa Cruz
Entendemos que ningún candidato cumplirá con todos los requisitos deseados. Si su experiencia es un poco diferente de lo que hemos especificado y cree que puede aportar valor al puesto, nos encantaría saber más sobre usted!
Newmont busca reclutar, contratar, ubicar y promover solicitantes calificados, es decir, solicitantes que cumplan con los requisitos mínimos del puesto, sin tener en cuenta características personales como género, raza, nacionalidad, origen étnico, social e indígena, religión o creencias, discapacidad, edad u orientación sexual o cualquier otra característica protegida por la ley aplicable.
NOTA: Newmont no solicita ni exige que los solicitantes de empleo paguen dinero para solicitar o ser considerados para un empleo en la Compañía. Además, Newmont no solicita a los posibles candidatos para el empleo que proporcionen datos personales confidenciales sin enviar primero una solicitud de empleo a través de nuestro portal seguro en línea, y solo cuando se solicite para fines comerciales legítimos. Si se le solicita que proporcione dinero o datos personales confidenciales por cualquier otro medio, no responda y comuníquelo de inmediato a [email protected]
Tipo de Lugar de Trabajo: En sitio
En Newmont, las personas creamos valor en los metales que extraemos y somos embajadores en las comunidades donde vivemos y trabajamos. Como equipo, fomentamos un entorno que respalda nuestra visión de las personas, donde todos pertenecemos, prosperamos y somos valorados. Hemos construido un lugar de trabajo diverso e inclusivo donde nuestra gente puede aportar sus diferencias y apoyar para la obtención de resultados en conjunto.
Newmont Cerro Negro es una operación, donde el empleado vive en campamento y luego es retornado a su localidad para el descanso, esta se encuentra a 600 metros sobre el nivel del mar en las llanuras patagónicas bajas del sur de Argentina. Está a dos horas en auto hacia el sur desde la comunidad más cercana, Perito Moreno, y a seis horas en auto hacia el suroeste desde Comodoro Rivadavia, donde se encuentra el aeropuerto comercial más cercano con vuelos a Buenos Aires. Newmont Cerro Negro tiene tres minas operativas subterráneas de alta ley –Eureka, Mariana Central y Marina Norte– y dos depósitos subterráneos –Emilia, que alcanzó producción comercial en 2022, y San Marcos, que actualmente se encuentra en desarrollo.
Únase a nosotros y descubra su potencial en una empresa global que está a la vanguardia en la formación del futuro de la industria minera.
Propósito
Garantice la seguridad, la fiabilidad y el rendimiento de los equipos de la flota móvil mediante inspecciones periódicas, documentación precisa, colaboración con los equipos de mantenimiento e iniciativas de mejora continua. Proporcionar informes detallados y recomendaciones a la gerencia, asegurando el cumplimiento de las normas reglamentarias y de la empresa.
Actividades clave
Toma de datos técnicos, interpretación y procesamiento de los mimos para el desarrollo de KPI’s ( TWI, TKPH, Disponibilidad, MTTR, MTBF, entre otros).
Reconocimiento de fallas y daños en neumáticos OTR, llantas y sus componentes: tipos de cortes u otros daños, evaluación de desgaste, golpes y fisuras en componentes de llantas, recalentamiento, número de serie,
Generación de BKL y seguimiento de estos.
Identificar oportunidades de trabajos y programar en conjunto con Supervisión y Planificadores de flota.
Control y seguimiento de stocks disponibles en almacén: solicitudes de catalogación, consultas de stock, dialogo con almacén fluido.
Manejo de tablas técnicas de neumáticos y de los manuales de fabricantes para identificar componentes de llantas OTR, así como recomendaciones técnicas a tener presentes.
Inspecciones de equipos, en terreno (superficie o mina) y/o en taller.
Seguimiento y gestión de los neumáticos de cada equipo de la flota. trazabilidad
Conocimientos sobre operación básica de equipos.
Consideraciones sobre seguridad a tener presente en la manipulación de neumáticos: peligros, riesgos y controles asociados.
Capacidad y proactividad para el trabajo en equipo
Comunicación efectiva y positiva, vertical y horizontalmente.
Miembro del Equipo
Escuche, comprenda y haga preguntas sobre el propósito del trabajo del equipo y cómo agrega valor.
Hable cuando vea asuntos críticos o problemas que afectarán el trabajo.
Contribuya con ideas para mejorar la forma en que se hacen las cosas.
Comprueba si no tienes claro el trabajo que te han dado, haz preguntas, asegúrate de que lo entiendes.
Pida retroalimentación a su líder para que su trabajo mejore continuamente.
Detenga todo trabajo inseguro.
Conocimientos
Conocimiento de medidas y tipos de neumáticos, según el tipo de equipo y su aplicación en el campo de trabajo.
Conocimiento de unidades de medida y conversión: presión, temperatura, longitud, velocidad
Uso de herramientas de medición: medidor de temperatura, presión, profundidad remanente o altura de taco, análisis no destructivos para detección de fisuras, entre otros
Certificación vigente TIA 200 o TIA 300 (y/o equivalente) sobre manipulación de neumáticos.
Carnet de conducir B2- D
Habilidades
Manejo de herramientas ofimáticas para la generación de distintos tipos de informes y Reportes: Word, Excel y Power Point (entre lo más básico) y herramientas para la comunicación vía mail.
Uso correcto de cámara fotográfica para la toma de evidencias sobre daños detectados en neumáticos y llantas.
Uso de software para la gestión de neumáticos: ejemplo TTC
El rol de la posición es 14x14
Deberá radicar en Santa Cruz
Entendemos que ningún candidato cumplirá con todos los requisitos deseados. Si su experiencia es un poco diferente de lo que hemos especificado y cree que puede aportar valor al puesto, nos encantaría saber más sobre usted!
Newmont busca reclutar, contratar, ubicar y promover solicitantes calificados, es decir, solicitantes que cumplan con los requisitos mínimos del puesto, sin tener en cuenta características personales como género, raza, nacionalidad, origen étnico, social e indígena, religión o creencias, discapacidad, edad u orientación sexual o cualquier otra característica protegida por la ley aplicable.
NOTA: Newmont no solicita ni exige que los solicitantes de empleo paguen dinero para solicitar o ser considerados para un empleo en la Compañía. Además, Newmont no solicita a los posibles candidatos para el empleo que proporcionen datos personales confidenciales sin enviar primero una solicitud de empleo a través de nuestro portal seguro en línea, y solo cuando se solicite para fines comerciales legítimos. Si se le solicita que proporcione dinero o datos personales confidenciales por cualquier otro medio, no responda y comuníquelo de inmediato a [email protected]
