Supervisor de Mecánico y Cañerías "Expresión de interés" - Bahía Blanca na Projects

El rol 

    
Responsable de supervisar la instalación de sistemas de cañerías, equipos mecánicos y estructuras metálicas. Verifica la correcta ejecución conforme a planos, especificaciones técnicas y estándares de calidad. 

 

Nuestros clientes y proyectos 

Diseñando el futuro. Transformando el mundo. 

El negocio de Procesos y Químicos de Wood es un jugador líder en sectores clave del mercado, incluyendo refinación tradicional, petroquímicos, productos químicos especializados, materiales avanzados, producción de hidrógeno y CCUS. Ofrecemos una gama completa de servicios de ingeniería y gestión de proyectos y somos integradores líderes en el mercado de instalaciones de refinería y petroquímicos, impulsando la innovación en combustibles sostenibles y materiales avanzados para la transición energética. 

 

Lo que podemos ofrecer 

• Proyectos significativos e interesantes entregados a líderes de la industria en sectores de Procesos y Químicos.  

• Arreglos de trabajo flexibles que equilibran las necesidades del cliente, del equipo y del individuo. 

• Compromiso con la diversidad e inclusión en toda nuestra empresa, con redes de empleados comprometidas a dar voz a todos los empleados. 

• Paquete de beneficios flexibles que se puede adaptar a tu estilo de vida. 

• Compromiso con el desarrollo profesional continuo a través de planes de desarrollo personalizados a las necesidades e intereses individuales. 

• Conexiones globales con expertos líderes de la industria en todo el mundo que están moldeando los estándares de nuestra profesión. 

Wood is a global leader in consulting and engineering, helping to unlock solutions to critical challenges in energy and materials markets. We provide consulting, projects and operations solutions in 60 countries, employing around 35,000 people. www.woodplc.com

We are an equal opportunity employer that recognises the value of a diverse workforce. All suitably qualified applicants will receive consideration for employment on the basis of objective criteria and without regard to the following (which is a non-exhaustive list): race, colour, age, religion, gender, national origin, disability, sexual orientation, gender identity, protected veteran status, or other characteristics in accordance with the relevant governing laws.