Responsable de Production (H/F) na Dssmith

DS Smith vous offre l’opportunité de contribuer à des projets ambitieux au sein d’un groupe international, reconnu pour son innovation industrielle et son engagement en faveur du développement durable. Donnez du sens à votre carrière en nous rejoignant !

À propos de DS Smith

DS Smith, une société du groupe International Paper, est un acteur mondial majeur dans le domaine des emballages durables à base de fibres. Son expertise repose sur une intégration complète incluant le recyclage et la fabrication de papier.

Animée par sa mission « Repenser l’emballage pour un monde qui change » et sa stratégie de développement durable « Now and Next », DS Smith s’engage pleinement dans la transition vers une économie circulaire. Nous proposons des solutions innovantes et responsables, visant à remplacer les plastiques problématiques, à réduire l’empreinte carbone des chaînes d’approvisionnement et à améliorer les systèmes de recyclage pour nos clients et la société dans son ensemble.

Nous recherchons un(e) Responsable de Production pour rejoindre notre cartonnerie de Trois-Rivières (80).
Envie de donner du sens à votre carrière dans une entreprise engagée pour l'innovation et la durabilité ? Rejoignez-nous !

A propos du poste

Sur notre site de Trois-Rivières, qui regroupe une papeterie et une cartonnerie, et sous la responsabilité du Directeur du site, vous assurez la gestion des ressources humaines et techniques (approvisionnement, logistique, méthodes, production et maintenance) à mettre en œuvre pour assurer les objectifs de fabrication et le respect des délais tout en veillant à la bonne performance globale de la production de la cartonnerie. Vous êtes le garant de la sécurité des biens et des personnes dans votre périmètre.

Missions principales :

• Déterminer les objectifs de production dont vous êtes responsable (coûts, délais, qualité, quantité) en fonction des prévisions de vente et des demandes des clients,

• Organiser, mettre en œuvre, optimiser et suivre la fabrication en fonction de ces objectifs et s’assurer d’un niveau de qualité optimal

• Manager et animer une équipe de 7 personnes (en direct) et 130 personnes (en indirect)

• Mettre à la disposition des services les moyens humains et techniques nécessaires à leur fonctionnement,

• Suivre et analyser les indicateurs de l’usine afin d’optimiser la fabrication et de mettre en place les plans d’actions pour garantir la performance,

• Etablir et suivre le budget annuel relatif au fonctionnement des services, aux investissements et aux projets de développement et d’amélioration,

• Construire avec son équipe le plan directeur de l’usine (plan pluriannuel d’investissements) en lien avec la stratégie commerciale,

• Optimiser les coûts de production et de maintenance et proposer des solutions d’amélioration,

• S’assurer du respect des règles relatives à la sécurité, la santé et l’hygiène et contribue activement à l’ancrage de la culture sécurité de l’usine,

• Assurer l’interface et la bonne collaboration avec la papeterie ainsi qu’avec l’ensemble des services de l’usine.

A propos de vous

Formation et compétences clés:

• Diplôme d’Ingénieur ou équivalent

• Expérience significative en management d’équipes d’envergure dans un environnement industriel, de production.

• La connaissance du secteur du carton ondulé ou d’un domaine industriel similaire sera un plus

• Maîtrise des outils et méthodes LEAN 

• Leadership affirmé et capacité à animer et motiver les équipes

• Vision stratégique et capacité à définir et piloter une stratégie de production

• Gestion de projet et conduite du changement

• Excellente communication et capacité d’écoute

• Aisance relationnelle avec les équipes et les parties prenantes

• Maîtrise de l’anglais professionnel (oral et écrit)

Pourquoi DS Smith?

• Opportunités de développement et d’évolution de carrière

• Environnement international dynamique et stimulant

• Travail en équipe

• Équilibre vie professionnelle / vie personnelle

• Environnement de travail axé sur le développement durable

• Package salarial compétitif

Localisation : Trois-Rivières (80) (proximité Amiens) - (on-site)

DS Smith est un employeur garantissant l’égalité des chances et ne pratique aucune discrimination à l’égard de ses employés ou des candidats à l’embauche, que ce soit en raison de leur origine ethnique, affiliation politique, religion, nationalité, genre, état de santé physique ou mentale, handicap ou âge.