Pharmacist, KidCare - Permanent Casual / Pharmacien/Pharmacienne, KidCare - poste permanent occasionnelle na Cheo

Compensation Pay Range:

Job Description:

Please Note: If you are a current CHEO employee with access to Workday, please apply to this posting via the Workday application as an internal applicant.

To successfully apply for this position, please submit your application by 11:59 pm the day before the advertised closing date in the posting to ensure your application is received. 

Ottawa is built on un-ceded Algonquin Anishinabek territory. The peoples of the Algonquin Anishinabek Nation have lived on this territory for millennia and we honour them and this land. Their culture and presence have nurtured and continue to nurture this land. CHEO also honours all First Nations, Inuit and Métis peoples and their valuable past and present contributions to this land.

CHEO is one of the few stand-alone, global leaders in pediatric health and is home to more than 6,500 staff, clinicians, scientists and researchers, as well as volunteers – all of whom work together to help children and youth achieve their best lives. Within its own walls and through partnerships with community providers, CHEO has transformed from a 20th century acute care hospital into a 21st century integrated child and youth health system. Ranked in the top 1% of Canadian hospitals for the digitization of its clinical infrastructure, CHEO combines excellence in clinical care, research, and education to advance seamless care that’s provided where, when, and how it is needed. CHEO’s Research Institute is dedicated to world-class clinical, translational, and basic science research covering a wide range of children’s health concerns. CHEO has been named Canada’s best health-care employer by Forbes in 2024 and 2025 and is ranked second among Canadian hospitals on its list of Canada’s Best Employers for multiple consecutive years. For the 14th consecutive year in a row, the editors of Canada's Top 100 Employers has recognized CHEO as a top employer in the National Capital Region. Every year CHEO helps more than 500,000 children and youth from Eastern Ontario, western Quebec, Nunavut and Northern Ontario.

POSITION SUMMARY 

The KidCare Pharmacy at CHEO is open from 08:00-20:00 Monday to Friday and Weekends, 10:00-16:00. Pharmacists need to be available to share evening and weekend shifts. 
 

JOB DESCRIPTION: 

•  Responsible for the safe, accurate and efficient dispensing of medications 

•  Supervises all work performed by the pharmacy assistants and technicians which includes dispensing of medications, sterile and bulk manufacturing, calculations, etc. 

•  Maintains clinical expertise in at least one area of clinical pharmacy practice. 

•  Provides drug information to physicians, nurses and other members of the health care team, as well as to patients 

•  Maintains work areas in a clean and orderly fashion 

•  Shares evening and week-end coverage 

•  Shares the responsibility of training and/or orienting of new personnel with respect to Standard Operating Procedures. 

•  Performs the duties of a preceptor for pharmacy students and interns 

•  Contributes and/or assists in the organization of departmental publications and presentations 

•  Maintains knowledge of current hospital and pharmacy policies and ensures compliance 

•  Assists in the development, implementation and evaluation of pharmacy programs and services 

•  Participates in departmental Quality Assurance programs, drug utilization reviews, workload measurements 

•  Undertakes special projects as assigned 

•  Completes professional activities on a daily basis 

•  Initiates and/or completes medication incident reports as required 

•  Participates on hospital or departmental committees as assigned 

•  Attends and participates in departmental and hospital meetings such as pharmacist meeting, Staff Meeting, Education seminars 

•  Maintains professional conduct and standards in all aspects of his/her work and when interacting with hospital staff and the public 

•  Performs other duties as assigned by the Director of Pharmacy 

QUALIFICATIONS: 

•  Vulnerable Sector Check (Essential) 

•  Graduate of a Pharmacy degree from a recognized university (Essential) 

•  Licensed or eligible for licensure to practice pharmacy by The Ontario College of Pharmacist (Essential) 

•  Injection Training (Essential) 

•  Non-Sterile Compounding Training (Preferred)

•  Minimum of two (2) years experience as a Registered Pharmacist (Preferred)

• Compounding experience (Preferred) 

• Bilingual (English/ French) (Preferred)

* Please note you will be represented by the Ontario Public Service Employees Union (OPSEU). Please note that this position will be based out of Ottawa. Please note that location may be subject to change at any time at the discretion of the employer. All OPSEU members shall be granted an interview upon passing the pre-screening.  Pre-screening might include testing.

Effective March 29, 2021, CHEO will conduct a more comprehensive pre-screening and evaluation process.  This process may include more varied and multidimensional testing such as a written test, practical exam, or other assessment. All candidates who meet the essential and preferred qualifications may be tested.
 

Bilingualism (French/English) will be validated by a language proficiency assessment conducted by a third party provider. Candidates will be required to meet the minimum linguistic profile prior to the date of hire.    

Should you require accommodation during any phase in the recruitment process, please contact Human Resources at [email protected]. All information received in relation to accommodation will be kept confidential and will be handled in compliance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act.

CHEO is committed to providing a safe environment for staff, patients, and visitors. Consistent with that commitment, all applicants must be fully vaccinated against COVID-19 to be considered for any staff or volunteer opportunities. Applicants are also strongly encouraged to receive their COVID-19 booster shots when eligible to protect against the spread of COVID-19. Upon hiring, presentation of government issued documentation confirming full vaccination must be provided, or presentation of supporting documentation of a valid medical contraindication or other reasonable consideration pursuant to the Ontario Human Rights Code.

We thank all those who apply, however, only those to be interviewed will be contacted.

Veuillez noter : si vous êtes actuellement un employé du CHEO ayant accès à Workday, veuillez postuler à cette offre via l'application Workday en tant que candidat interne.

Veuillez noter : pour postuler avec succès à ce poste, veuillez soumettre votre candidature avant 23 h 59 la veille de la date de clôture annoncée dans l'affichage pour vous assurer que votre candidature est reçue.

Ottawa est bâtie sur un territoire non cédé du peuple anichinabé algonquin. Les Anichinabés vivent sur ce territoire depuis des millénaires. Nous leur rendons hommage, ainsi qu’à ce territoire. Leur culture et leur présence ont enrichi le territoire et continuent de l’enrichir. Le CHEO rend également hommage à l’ensemble des Premières Nations, des Inuit et des Métis, de même qu’à leurs précieuses contributions, passées et présentes, à ce territoire.

CHEO est l'un des rares chefs mondiaux en matière de santé pédiatrique et compte plus de 6 500 employés, cliniciens, scientifiques et chercheurs, ainsi que des bénévoles, qui travaillent tous ensemble pour aider les enfants et les adolescents à mener la meilleure vie possible. Au sein de ses propres murs et grâce à des partenariats avec des fournisseurs communautaires, le CHEO est passé d’un hôpital de soins actifs du 20e siècle à un système de santé intégré du 21e siècle pour enfants et jeunes. Classé dans le premier un pour cent des hôpitaux canadiens pour la numérisation de son infrastructure clinique, le CHEO combine l’excellence dans les soins cliniques, la recherche et l’éducation pour faire progresser les soins sans discontinuité là où ils sont nécessaires, et ce, de manière et aux endroits appropriés. L'Institut de recherche du CHEO se consacre à la recherche clinique, translationnelle et fondamentale de classe mondiale couvrant une vaste gamme de problèmes de santé des enfants. CHEO a été nommé meilleur employeur en soins de santé au Canada par Forbes en 2024 et 2025, et s'est classé deuxième parmi les hôpitaux canadiens sur la liste des meilleurs employeurs au Canada pendant plusieurs années consécutives. Pour la 14ème année consécutive, les rédacteurs du Canada's Top 100 Employers ont reconnu le CHEO comme l’un des meilleurs employeurs de la région de la capitale nationale. Chaque année, le CHEO aide plus de 500 000 enfants et jeunes de l’est de l’Ontario, de l’ouest du Québec, du Nunavut et du nord de l’Ontario.

RÉSUMÉ DES FONCTIONS 

La pharmacie KidsCare du CHEO est ouverte de 8h à 20 h du lundi au vendredi et de 10h à 16 h la fin de semaine, avec possibilité d’extension des heures d’ouverture la fin de semaine et en soirée.  Les pharmaciens ou pharmaciennes doivent être disponibles pour partager les quarts de travail les fins de semaine et les soirées.   

DESCRIPTION DU TRAVAIL 

•  Assurer l’usage sécuritaire, précis et efficace des médicaments. 

•  Superviser tout le travail des assistants, assistantes, techniciens et des techniciennes de la pharmacie, ce qui comprend la distribution de médicaments, la production stérile et en vrac, les calculs, etc. 

•  Maintenir son expertise clinique dans au moins un secteur de pratique de la phamacie clinique. 

•  Fournir des renseignements sur les médicaments aux médecins, aux infirmières et infirmiers et aux autres membres de l’équipe de soins de santé ainsi qu’aux patients. 

•  Maintenir l’ordre et la propreté des aires de travail. 

•  Partager les quarts de travail de soirée et de fin de semaine. 

•  Partager les responsabilités de la formation et de l’orientation des nouveaux membres du personnel en matière de procédures opérationnelles normalisées. 

•  Accomplir les tâches de précepteur ou préceptrice auprès des étudiants et des internes en pharmacologie. 

•  Contribuer et aider à la production de publications et d’exposés pour le Service. 

•  Se tenir au courant des politiques et procédures de l’Hôpital et de la pharmacie et veiller à ce qu’on les respecte. 

•  Aider à l’élaboration, à la mise en œuvre et à l’évaluation des programmes et des services de la pharmacie. 

•  Participer aux activités du programme d’assurance de la qualité, aux examens de l’usage des médicaments et aux mesures de la charge de travail du Service 

•  Entreprendre des projets spéciaux lorsque nécessaire. 

•  Remplir chaque jour le registre des activités professionnelles de la journée. 

•  Produire ou compléter les rapports d’incidents liés à des médicaments, selon les besoins. 

•  Participer aux travaux des comités de l’Hôpital ou du Service auxquels on l’affecte. 

•  Assister et participer à des réunions du Service à l’hôpital, aux réunions des pharmaciens, aux réunions du personnel et à des colloques éducationnels. 

•  Respecter l’éthique et les normes professionnelles dans tous les aspects de son travail ainsi que dans le cadre de ses relations avec le personnel de l’Hôpital et avec le public. 

•  Accomplir d’autres tâches à la demande du directeur de la pharmacie. 

QUALIFICATIONS 

• Vérification des antécédents en vue d’un travail auprès de personnes vulnérables (Essentiel) 

• Diplôme en pharmacie d’une université reconnue (Essentiel) 

•  Autorisation ou admissibilité à l’autorisation d’exercer la profession de pharmacien par l’Ordre des pharmaciens de l’Ontario (Essentiel) 

•  Formation en administration des injections (Préférable) 

•  Formation en préparation magistrale non stérile (Préférable) 

• Expérience d’au moins deux (2) ans à titre de pharmacien ou pharmacienne lautorisé(e) (Préférable) 

• Bilinguisme (français et anglais) (Préférable)

* Veuillez noter que vous serez représenté(e) par le Syndicat des employées et employés de la fonction publique de l’Ontario (SEFPO). Veuillez noter que ce poste sera basé à Ottawa. Veuillez noter que l’emplacement pourrait être modifié en tout temps à la discrétion de l’employeur. Tous les membres de OPSEU serront accorder une entrevue après avoir passé la présélection.  La présélection peut comprendre des tests.

À partir du 29 mars 2021, CHEO mènera un processus de présélection et d'évaluation plus complet.  Ce processus peut comprendre des tests plus variés et multidimensionnels tels qu'un test écrit, un examen pratique ou une autre évaluation. Tous les candidats qui satisfont aux qualifications essentielles et préférées peuvent être testés.

La validation du bilinguisme (français-anglais) se fera au moyen d’une évaluation des compétences linguistiques menée par un fournisseur externe. Les candidats devront satisfaire au profil linguistique minimum de leur poste avant la date d’embauche.

Si vous avez besoin de mesures d’adaptation pendant une phase du processus de recrutement, veuillez communiquer avec les Ressources humaines à [email protected]. Tous les renseignements reçus concernant les mesures d’adaptation resteront confidentiels et seront traités conformément à la Loi sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario.

CHEO s’engage à offrir un environnement sécuritaire au personnel, aux patients et aux visiteurs. Conformément à cet engagement, tous les candidats doivent être entièrement vaccinés contre la COVID-19 pour être considérés comme des candidats pour tout emploi de personnel ou de bénévole. Les candidats sont également fortement encouragés à recevoir leurs doses de rappel contre la COVID-19 lorsqu’ils sont admissibles pour éviter la propagation de COVID-19. Lors de l’embauche, la présentation de documents gouvernementaux confirmant la vaccination complète doit être fournie, ou la présentation de documents justificatifs d’une contre-indication médicale valide ou d’une autre considération raisonnable en vertu du Code des droits de la personne de l’Ontario.

Nous remercions toutes les personnes qui posent leur candidature; toutefois, nous ne communiquerons qu’avec celles qui seront convoquées à une entrevue.

Please note you will be represented by the Ontario Public Service Employees Union (OPSEU).

CHEO values diversity and is an equal opportunity employer. We are committed to providing an inclusive and barrier-free work environment, starting with the hiring process and welcome interest from all qualified applicants.

Should you require accommodation during any phase in the recruitment process, please contact Human Resources at [email protected]. All information received in relation to accommodation will be kept confidential and will be handled in compliance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act.

We thank all those who apply, however, only those to be interviewed will be contacted.