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Assistant·e diplômé·e en science politique avec spécialisation en politique suisse et comparée (22483) na University of Lausanne

University of Lausanne · Lausanne, Suíça · Onsite

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Career Opportunities: Assistant·e diplômé·e en science politique avec spécialisation en politique suisse et comparée (22483)

Requisition ID 22483 - Posted  - Type of position (1) - Area of Activity (1) - Rate of Participation (1) - Faculty / Service (1) - Personnel Category (1)

 

Introduction

Institution d’enseignement et de recherche de premier plan au niveau international, l’UNIL compte près de 5’000 collaboratrices et collaborateurs et 17’000 étudiant·e·s, réparti·e·s entre le campus de Dorigny et les sites du CHUV et d’Epalinges. En tant qu’employeur, elle encourage l’excellence, la reconnaissance des personnes et la responsabilité.

www.unil.ch/carrieres

Présentation

Afin de compléter le laboratoire d’analyse de la gouvernance et de l’action publique en Europe (LAGAPE) de la Faculté des Sciences Sociales et Politiques (SSP) est à la recherche :

 

d'un·e assistant·e diplômé·e en science politique avec spécialisation en politiques suisse et comparée

Informations liées au poste

Entrée en fonction : 01.02.2026

Durée du contrat : 1 an, renouvelable 2 x 2 ans, maximum 5 ans

Taux d'activité : 100%

Lieu de travail : Lausanne-Dorigny, UNIL-Mouline

Rémunération : Barème salarial

Vos activités

Dans vos fonctions, vous serez notamment amené·e à :

  • 50 % du taux d’activité sera dédié à la réalisation d’une thèse de doctorat en politiques publiques sous la direction de la Professeure Rahel Freiburghaus ;
  • 50 % du taux d’activité au maximum sera consacré au soutien à l’enseignement (animation et encadrement de séminaires, appui au cours), à la participation à des activités du LAGAPE et à des activités de recherche partagées. D’autres tâches institutionnelles mineures pourront également être confiées.
  • Description du poste: cahier des charges

Votre profil

Nous souhaitons engager, afin de compléter notre équipe, une personne avec le profil suivant : 

  • Maitrise universitaire en science politique, administration publique, politiques publiques, ou titre jugé équivalent ;
  • Maîtrise du français et de l’anglais (lu, écrit, parlé) ;
  • Bonne maîtrise des méthodes d’enquêtes quantiatives et des processus de recherche en sciences sociales ;
  • Excellente maîtrise et intérêt pour la politique suisse et comparée ;
  • Excellente connaissance du système politique suisse et de ses multiples niveaux de gouvernance (fédéral, cantonal, local) ;
  • Forte motivation à accomplir une thèse de doctorat dans le domaine de politiques suisse ou comparée ;
  • Aptitude à travailler de façon indépendante et à prendre en charge des activités administratives et de recherche en respectant les délais ;
  • L'intérêt pour une carrière scientifique à long terme est un atout.

Vos avantages

Un cadre de travail agréable dans un environnement académique multiculturel et diversifié.
Des possibilités de formation continue, une multitude d'activités et d'autres avantages à découvrir.

Davantage d'informations sur www.unil.ch/carrieres

Pour tout renseignement complémentaire

Prof. Rahel Freiburghaus
[email protected]

Votre dossier de candidature

Délai de postulation : 25 octobre 2025

Nous vous prions de bien vouloir nous transmettre votre dossier complet en format PDF.

Ce dossier comprendra les éléments suivants :

  1. Lettre de motivation ;
  2. CV détaillé avec liste de publications ;
  3. Relevé de notes officiel et copie des diplômes universitaires ;
  4. Un exemplaire du mémoire de master et d’un travail de recherche (travail de séminaire, papier de colloque, ou autre publication scientifique) ;
  5. Présentation succincte d’un projet de thèse (2 pages).

Il ne sera pris en compte que les candidatures adressées par le biais de ce site.

Nous vous remercions de votre compréhension.

Remarques

L’UNIL s’engage :
•    Pour l’égalité, la diversité et l’inclusion au sein de sa communauté ;
•    À garantir un environnement ouvert, respectueux et propice à l’épanouissement ;
•    À offrir des conditions de travail favorables à la conciliation des différentes sphères de vie ;
•    À soutenir la relève scientifique.

unil.ch/egalite
unil.ch/familles
unil.ch/graduatecampus

 

Requisition ID 22483 - Posted  - Type of position (1) - Area of Activity (1) - Rate of Participation (1) - Faculty / Service (1) - Personnel Category (1)

Introduction

Institution d’enseignement et de recherche de premier plan au niveau international, l’UNIL compte près de 5’000 collaboratrices et collaborateurs et 17’000 étudiant·e·s, réparti·e·s entre le campus de Dorigny et les sites du CHUV et d’Epalinges. En tant qu’employeur, elle encourage l’excellence, la reconnaissance des personnes et la responsabilité.

www.unil.ch/carrieres

Présentation

Afin de compléter le laboratoire d’analyse de la gouvernance et de l’action publique en Europe (LAGAPE) de la Faculté des Sciences Sociales et Politiques (SSP) est à la recherche :

 

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Informations liées au poste

Entrée en fonction : 01.02.2026

Durée du contrat : 1 an, renouvelable 2 x 2 ans, maximum 5 ans

Taux d'activité : 100%

Lieu de travail : Lausanne-Dorigny, UNIL-Mouline

Rémunération : Barème salarial

Vos activités

Dans vos fonctions, vous serez notamment amené·e à :

  • 50 % du taux d’activité sera dédié à la réalisation d’une thèse de doctorat en politiques publiques sous la direction de la Professeure Rahel Freiburghaus ;
  • 50 % du taux d’activité au maximum sera consacré au soutien à l’enseignement (animation et encadrement de séminaires, appui au cours), à la participation à des activités du LAGAPE et à des activités de recherche partagées. D’autres tâches institutionnelles mineures pourront également être confiées.
  • Description du poste: cahier des charges

Votre profil

Nous souhaitons engager, afin de compléter notre équipe, une personne avec le profil suivant : 

  • Maitrise universitaire en science politique, administration publique, politiques publiques, ou titre jugé équivalent ;
  • Maîtrise du français et de l’anglais (lu, écrit, parlé) ;
  • Bonne maîtrise des méthodes d’enquêtes quantiatives et des processus de recherche en sciences sociales ;
  • Excellente maîtrise et intérêt pour la politique suisse et comparée ;
  • Excellente connaissance du système politique suisse et de ses multiples niveaux de gouvernance (fédéral, cantonal, local) ;
  • Forte motivation à accomplir une thèse de doctorat dans le domaine de politiques suisse ou comparée ;
  • Aptitude à travailler de façon indépendante et à prendre en charge des activités administratives et de recherche en respectant les délais ;
  • L'intérêt pour une carrière scientifique à long terme est un atout.

Vos avantages

Un cadre de travail agréable dans un environnement académique multiculturel et diversifié.
Des possibilités de formation continue, une multitude d'activités et d'autres avantages à découvrir.

Davantage d'informations sur www.unil.ch/carrieres

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Nous vous prions de bien vouloir nous transmettre votre dossier complet en format PDF.

Ce dossier comprendra les éléments suivants :

  1. Lettre de motivation ;
  2. CV détaillé avec liste de publications ;
  3. Relevé de notes officiel et copie des diplômes universitaires ;
  4. Un exemplaire du mémoire de master et d’un travail de recherche (travail de séminaire, papier de colloque, ou autre publication scientifique) ;
  5. Présentation succincte d’un projet de thèse (2 pages).

Il ne sera pris en compte que les candidatures adressées par le biais de ce site.

Nous vous remercions de votre compréhension.

Remarques

L’UNIL s’engage :
•    Pour l’égalité, la diversité et l’inclusion au sein de sa communauté ;
•    À garantir un environnement ouvert, respectueux et propice à l’épanouissement ;
•    À offrir des conditions de travail favorables à la conciliation des différentes sphères de vie ;
•    À soutenir la relève scientifique.

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Informations liées au poste

Entrée en fonction : 01.02.2026

Durée du contrat : 1 an, renouvelable 2 x 2 ans, maximum 5 ans

Taux d'activité : 100%

Lieu de travail : Lausanne-Dorigny, UNIL-Mouline

Rémunération : Barème salarial

Vos activités

Dans vos fonctions, vous serez notamment amené·e à :

  • 50 % du taux d’activité sera dédié à la réalisation d’une thèse de doctorat en politiques publiques sous la direction de la Professeure Rahel Freiburghaus ;
  • 50 % du taux d’activité au maximum sera consacré au soutien à l’enseignement (animation et encadrement de séminaires, appui au cours), à la participation à des activités du LAGAPE et à des activités de recherche partagées. D’autres tâches institutionnelles mineures pourront également être confiées.
  • Description du poste: cahier des charges

Votre profil

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  • Maitrise universitaire en science politique, administration publique, politiques publiques, ou titre jugé équivalent ;
  • Maîtrise du français et de l’anglais (lu, écrit, parlé) ;
  • Bonne maîtrise des méthodes d’enquêtes quantiatives et des processus de recherche en sciences sociales ;
  • Excellente maîtrise et intérêt pour la politique suisse et comparée ;
  • Excellente connaissance du système politique suisse et de ses multiples niveaux de gouvernance (fédéral, cantonal, local) ;
  • Forte motivation à accomplir une thèse de doctorat dans le domaine de politiques suisse ou comparée ;
  • Aptitude à travailler de façon indépendante et à prendre en charge des activités administratives et de recherche en respectant les délais ;
  • L'intérêt pour une carrière scientifique à long terme est un atout.

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Ce dossier comprendra les éléments suivants :

  1. Lettre de motivation ;
  2. CV détaillé avec liste de publications ;
  3. Relevé de notes officiel et copie des diplômes universitaires ;
  4. Un exemplaire du mémoire de master et d’un travail de recherche (travail de séminaire, papier de colloque, ou autre publication scientifique) ;
  5. Présentation succincte d’un projet de thèse (2 pages).

Il ne sera pris en compte que les candidatures adressées par le biais de ce site.

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Remarques

L’UNIL s’engage :
•    Pour l’égalité, la diversité et l’inclusion au sein de sa communauté ;
•    À garantir un environnement ouvert, respectueux et propice à l’épanouissement ;
•    À offrir des conditions de travail favorables à la conciliation des différentes sphères de vie ;
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