Gerente Senior de Proyecto, México na Pan American Development Foundation (PADF)

Gerente Senior de Proyecto, México

Descripción del Puesto 

Acerca de PADF 

La Fundación Panamericana para el Desarrollo (PADF por sus siglas en inglés) cree en la creación de un hemisferio de oportunidades para todas las personas. Trabajamos en América Latina y el Caribe para fortalecer nuestra región: más saludable, pacífica, justa, resiliente y sostenible para las generaciones actuales y futuras. Durante más de 60 años, hemos servido a las comunidades más vulnerables, invirtiendo recursos en todo el hemisferio. Nos asociamos y capacitamos a la sociedad civil, los gobiernos y el sector privado para el bien común de la región.

Descripción General de la Posición  

PADF se encuentra en la búsqueda de un(a) Gerente Senior para proyecto financiado por la Unión Europea, que tiene como objetivo incidir en la promoción y avance del trabajo digno y empleabilidad. El/La Gerente tendrá a su cargo garantizar la adecuada planeación, implementación, seguimiento y evaluación del proyecto, asegurando el cumplimiento de objetivos, resultados e indicadores programáticos y financieros. Asimismo, deberá liderar el equipo técnico y administrativo, coordinar con los co-solicitantes y aliados estratégicos, y representar al proyecto ante actores externos clave, manteniendo la alineación con los lineamientos del donante y de PADF.

Esta posición estará basada en Ciudad de México.

Funciones y Responsabilidades Esenciales  

Planificación y Gestión Estratégica:

• Elaborar, junto con el comité directivo, los planes operativos anuales y trimestrales.
• Anticipar riesgos y proponer medidas correctivas para asegurar el cumplimiento de metas.
• Coordinar la ejecución programática y financiera del proyecto, en línea con el marco lógico.

Coordinación y Supervisión:

• Liderar el Comité Técnico del proyecto y dar seguimiento a las actividades de los equipos locales (CDMX, Querétaro y Chiapas).
• Asegurar la adecuada articulación con los co-solicitantes (ONG’s) y con las OSC beneficiarias.
• Supervisar al equipo administrativo y técnico, velando por el cumplimiento de roles y responsabilidades.

Relación Institucional y Representación:

• Mantener interlocución constante con el donante, aliados estratégicos, instituciones públicas (STPS, IMSS, secretarías estatales) y el sector privado.
• Representar al proyecto en espacios de coordinación, incidencia y difusión a nivel nacional e internacional.

Monitoreo y Reporte:

• Consolidar información técnica y financiera para elaborar informes narrativos y financieros de alta calidad y en tiempo.
• Dar seguimiento a los indicadores del marco lógico y garantizar la correcta documentación de resultados e impactos.
• Coordinar las evaluaciones internas y externas, y asegurar la implementación de recomendaciones.

Gestión Administrativa y Financiera:

• Coordinar con el área administrativa para garantizar el uso eficiente y transparente de los recursos.
• Revisar la ejecución presupuestal, flujos de caja y cumplimiento de procedimientos de adquisiciones y contrataciones.
• Asegurar la rendición de cuentas al donante y a PADF.

Competencias  

• Análisis y Resolución de Problemas – Debe ser capaz de identificar y separar los componentes clave de problemas y situaciones, detectar patrones y tendencias en la información, y generar una variedad de soluciones creativas. 
• Planificación y Organización – Debe lograr los resultados de manera oportuna, económica, y de calidad. También debe planificar el uso eficiente de los recursos, monitorear el progreso contra los objetivos del proyecto, y responder de manera efectiva a los desafíos imprevistos. 
• Habilidades Interpersonales – Debe poseer excelentes habilidades interpersonales y ser capaz de manejar situaciones con un alto grado de diplomacia, teniendo en cuenta la cultura y el contexto local. 
• Comunicación – Debe comunicar la información y las ideas de forma clara y articulada tanto en forma oral como escrita, tanto a expertos como a no expertos. También debe usar lenguaje, estilo, y métodos apropiados según la audiencia y el propósito de la comunicación. 

Calificaciones Requeridas 

• Licenciatura en Ciencias Sociales, Administración, Derecho, Relaciones Internacionales o áreas afines. Maestría (o experiencia equivalente) es deseable.
• Mínimo siete (7) años en gestión de proyectos de cooperación internacional o desarrollo social.
• Experiencia comprobable en temas laborales, educación, derechos humanos, género o inclusión social y trabajo con jóvenes.
• Experiencia en conducción de equipos multidisciplinarios y coordinación con OSC, sector público y privado.
• Experiencia de gestión basada en resultados (RBM) y marcos lógicos; así como en administración financiera de proyectos con donantes internacionales.
• Experiencia de gestión con enfoques transversales de derechos humanos, género, interseccionalidad y psicosocial.

Más sobre PADF     

PADF es una organización independiente sin fines de lucro establecida por la Organización de los Estados Americanos (OEA) en 1962.  www.padf.org   

Los valores centrales de PADF (por sus siglas en inglés) son “H-E-A-R-T” = Honestidad, Excelencia, Responsabilidad, Respeto y Trabajo en Equipo.   

PADF es un Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades