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Stagiaire en Fiscalité des entreprises (F/H) - stage na AXA France

AXA France · Nanterre, França · Onsite

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Dans le cadre de notre processus de recrutement afin de renforcer notre équipe, nous sommes à la recherche d'un stagiaire, élève avocat spécialisé en fiscalité, pour rejoindre l'équipe Fiscalité d'AXA France. Cette équipe, composée de 8 collaborateurs, est située à Nanterre Préfecture.

Principales responsabilités & activités du poste

      Analyse et conseil fiscaux à l’ensemble des Directions (opérationnelles, des investissements, comptable, Corporate finance, etc.) tant en matière d’IS, de TVA, de retenues à la source etc.

  • sur des projets complexes à dimension nationale et/ou internationale de type opérations de restructuration
  • sur des questions courantes

      Aide sur les contrôles et les contentieux fiscaux

      Fiscalité internationale :

  • Analyse des mécanismes d’IS et de TVA relatifs aux opérations internationales (conventions fiscales, territorialité de l’IS, services intragroupe, traitements des flux internationaux etc.)
  • Obligations fiscales des établissements stables
  • Prix de transfert : assistance à la documentation
 

Vous êtes Elève avocat spécialisé en fiscalité (tant nationale qu’internationale). Vous recherchez un stage de 6 mois à partir de Janvier 2026.

Compétences techniques:

  • Anglais courant  
  • Connaissances en comptabilité et goût pour les chiffres
  • Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Powerpoint, Word) et fonds documentaires (EFL, IBFD, Lexis 360)

Compétences relationnelles:

  • Excellent relationnel pour s’adapter aux nombreux interlocuteurs et pour travailler en équipe
  • Réactivité, rigueur, autonomie
  • Capacité à être force de proposition
  • Capacité à rendre des avis à la fois techniques, pratiques et adaptés aux particularités des entités AXA France
Rejoignez-nous et faites la différence avec vos idées ! Chez AXA France, votre talent est notre plus grande richesse.
 
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Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !)
Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !

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Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en 'smartworking'.
Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intégration baptisé 'Welcome@AXA' pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ?

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Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.​
Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :
  • D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
  • D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;​
  • D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
  • De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;​
  • Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue ! 😊
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