Chargé des Méthodes Commerciales na Alliancewd

Company

Job Description

🚗 En route vers Mobilize ! 

A l’écoute de tous nos clients, nous créons des services financiers innovants pour construire une mobilité durable pour tous.

Rejoindre Mobilize Financial Services, c’est d’abord choisir d’intégrer un groupe international, filiale de Renault Group, une banque de financement solide, partenaire du constructeur Renault et d’autres marques du secteur automobile. Nos 4 000 collaborateurs présents dans 35 pays, agissent ensemble au service de nos clients.

Nous proposons à nos clients - particuliers comme professionnels - les financements et les services les plus adaptés pour les véhicules neufs et d'occasion.

Nous finançons également l'activité des réseaux de concessionnaires des marques du groupe Renault et nous veillons à faciliter leur gestion au quotidien pour leur permettre de développer leurs ventes et assurer leur pérennité financière.

Mobilize Financial Services a financé plus de 1,2 million de dossiers (véhicules neufs et véhicules d’occasion) en 2023 et vendu 3,9 millions de services. À fin décembre 2023, les actifs productifs moyens sont de 51,2 milliards d’euros de financement et le résultat avant impôts est de 1 034 millions d’euros. Nous proposons également des offres d’épargne dans 7 pays.

Notre entreprise se "MOBILIZE" en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'intégration de personnes en situation de Handicap, au travers notamment de notre Charte. Nous favorisons un environnement de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à mettre à profit les talents et les forces de chacun.

🚘Prenez le volant ! Pas de routine, tous nos itinéraires sont différents !

Au sein de la Direction des Territoires, vos missions consisteront à :

•  Avoir un rôle de d’expert et de référent :
  • Remonter les informations documentées du terrain.
  • Apporter des solutions, des propositions d’amélioration, des benchmarks et des bonnes pratiques aux Managers Régionaux (MR) et aux Zone Managers (ZM).

• Avoir un rôle de soutien et de formation aux équipes.
  • Soutenir l’équipe MR (MR+ZM) par la formation, la présence et le coaching.
  • Co-accompagner le MR pour la montée en compétence des Managers Terrains.
  • Garantir de la montée en compétences des jeunes Managers par la formation et le coaching.

• Déployer des supports divers, être le relais terrain en cas de besoin.
• Être l’interface avec la Direction Marketing et la Direction Commerciale pour les offres, les promotions et la connaissance des processus.

• Analyser la performance :
  • Analyser la performance en détail avec l’aide des alternants.
  • Utiliser des barèmes, promotions, détection des dérives.
  • Avoir un rôle de lanceur d’alerte sur la performance.

• Etablir un marketing Local :
  • Être force de proposition dans le marketing local en lien avec le MR.
  • Collaborer avec les CSMO des Groupes pour les foires, salons, expositions, déstockages, etc.
  • Co-construire des offres avec les acteurs et propositions pour les animations.

• Suivre et Encadrer les RMC juniors et être membre décideur au sein d’une Direction Territoriale (DT+2RMC+2MR).

Job Family

Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves.  
We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form.