Medical Science Liaison - Immunology (FR) (Montreal, Quebec, CA) na Inspired by Patients. Driven by Science.
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Make your mark for patients
Le Medical Science Liaison (MSL) est un expert médical et scientifique sur le terrain, qui agit comme partenaire scientifique clé auprès des professionnels de santé, des organisations de soins, ainsi qu’auprès des collègues internes de UCB. En tant que MSL chez UCB, vous serez responsable de mettre en œuvre des stratégies médicales essentielles afin d’améliorer la qualité des soins et d’avoir un impact positif sur la vie des patients atteints de maladies rhumatologiques. Ce poste soutiendra notre Patient Value Unit (PVU) en Immunologie pour la région du Québec.
Vos contributions:
- Maintenir des connaissances scientifiques approfondies en rhumatologie et en immunologie.
- Identifier, établir et maintenir des relations de collaboration avec les leaders d’opinion clés (KOLs), les spécialistes cliniques et les chercheurs, et mener des échanges scientifiques dans les domaines ciblés.
- Présenter des propositions de valeur clinique et interagir avec les décideurs des groupes médicaux, des réseaux intégrés de soins (IDNs) et des payeurs régionaux.
- Identifier et soutenir de potentiels projets d’expansion de recherche, de collaborations, de partenariats éducatifs ou d’aviseur médical.
- Organiser des tables rondes locales et des programmes éducatifs afin de renforcer la compréhension des besoins cliniques non satisfaits par les KOLs.
- Agir comme expert scientifique lors de conférences médicales, de conseils consultatifs, de réunions d’investigateurs cliniques et de réunions internes.
- Soutenir et collaborer avec les équipes terrain interfonctionnelles pour fournir des analyses et une expertise médicale.
- Analyser et commenter les publications scientifiques afin d’éclairer les tendances en santé dans les domaines de la rhumatologie et de l’immunologie.
- Recueillir, analyser et communiquer de l’information sur les aires thérapeutiques, les options de traitement, les standards émergents de soins et l’intelligence concurrentielle.
- Répondre aux demandes d’information médicale et offrir des présentations cliniques adaptées à divers publics internes et externes.
- Soutenir localement les études cliniques de UCB et évaluer leur faisabilité, en agissant comme principal interlocuteur pour les études initiées par des investigateurs (IISs) de leur conception à leur publication.
- Fournir des mises à jour terrain pour la création ou l’actualisation de lettres de réponse standardisées.
- Travailler au plus haut niveau de conformité et de standards professionnels de UCB, en adoptant des pratiques de prise de décision éthique dans toutes vos activités.
Qualifications minimales:
- Diplôme de maîtrise (M.Sc.) requis; doctorat (Ph.D.) un atout.
- Minimum de 2 ans d’expérience réussie comme MSL; 5+ ans préférés pour les titulaires d’un Ph.D.
- Bilinguisme français/anglais requis.
- Capacité à présenter clairement des concepts scientifiques complexes en tête-à-tête et en groupe.
- Voyages réguliers requis à travers le Québec et pour participer aux réunions d’entreprise, conférences, etc. (incluant nuitées et certains week-ends).
- Territoire : Montréal ou Québec de préférence, avec déplacements dans l’ensemble de la province.
- Permis de conduire valide.
- Réussite de la formation initiale et des évaluations obligatoires.
Qualifications préférées:
- Solide expérience en immunologie, particulièrement en rhumatologie.
- Excellentes aptitudes interpersonnelles, orales et écrites.
- Forte compréhension du milieu pharmaceutique et du système de santé.
- Capacité à communiquer de façon proactive et à coordonner des activités avec des collègues terrain et internes.
- Approche créative, capacité d’adaptation et efficacité dans un environnement en constante évolution.
- Connaissance de base en économie de la santé et en essais cliniques.
- Esprit d’équipe développé, capable de collaborer efficacement avec les équipes marketing, ventes, affaires médicales et opérations cliniques.
- Excellente gestion du temps, solides compétences organisationnelles et maîtrise des outils Microsoft Office.
Are you ready to ‘go beyond’ to create value and make your mark for patients? If this sounds like you, then we would love to hear from you!
About us
UCB is a global biopharmaceutical company, focusing on neurology and immunology. We are around 8,500 people in all four corners of the globe, inspired by patients and driven by science.
Why work with us?
At UCB, we don’t just complete tasks, we create value. We aren’t afraid to push forward, collaborate, and innovate to make our mark for patients. We have a caring, supportive culture where everyone feels included, respected, and has equal opportunities to do their best work. We ‘go beyond’ to create value for our patients, and always with a human focus, whether that’s on our patients, our employees, or our planet. Working for us, you will discover a place where you can grow, and have the freedom to carve your own career path to achieve your full potential.
UCB is an equal opportunity employer. All employment decisions will be made without regard to any characteristic protected by applicable laws.
At UCB Canada, we are committed to fostering an inclusive, accessible environment, where all employees and members feel valued, respected, and supported. We are dedicated to building a workforce that reflects the diversity of our customers and communities in which we live and serve. We are committed to meeting the accessibility needs of persons with disabilities in a manner that respects their dignity and that is equitable.
If you require an accommodation for the recruitment/interview process (including alternate formats of materials, accessible meeting rooms or other accommodation), please contact [email protected] and we will work with you to meet your needs.
Application Process: Please be aware that our hiring process may now or in the future involve the use of artificial intelligence (AI) tools to screen, assess, or select applicants for this position. These AI tools are designed to enhance the efficiency and fairness of our recruitment process by analyzing application materials and identifying candidates who best match the job requirements. All final hiring decisions are made by our diverse hiring teams.