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|Ihr Beitrag
- Entwicklung, Anpassung und Optimierung von Lösungen auf der Salesforce-Plattform (hauptsächlich Sales Cloud, Marketing Cloud und verwandte Clouds)
- Analyse, Bewertung und Implementierung von technischen Anforderungen für neue und bestehende Geschäftsprozesse
- Implementierung und Wartung von Integrationen zwischen Salesforce und Drittsystemen (z. B. SAP, SharePoint, Asana) unter Verwendung von REST, SOAP, (PI/PO) und Middleware-Lösungen (z. B. MuleSoft, Dell Boomi, Zapier)
- Unterstützung bei Datenmigrationen und -synchronisationen (z. B. über Data Loader, ETL-Tools wie Airflow, Dagster) und Sicherstellung der Datenqualität
- Entwicklung und Wartung von Flows, Lightning Web Components (LWC) und Automatisierungen
- Durchführung von Code-Reviews, aktive Teilnahme an Release- und Bereitstellungsprozessen (z. B. mit Git, CI/CD-Kenntnissen) und Mitwirkung an agilen Projekten (Scrum/Kanban)
- Unterstützung des Support- und Admin-Teams bei komplexer Fehlerbehebung und Problemanalyse
- Enge Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern
- Dokumentation von Lösungen und Sicherstellung hoher Qualitätsstandards
|Ihre Stärken
- Hochschulabschluss (Informatik/IT/Ingenieurwesen) oder ähnliches
- Mehrjährige Erfahrung in einer Agentur oder Beratungsumgebung mit starkem Fokus auf Integrationen
- Erfahrung in der Entwicklung und Konfiguration von Salesforce-Lösungen
- Erfahrung in der Arbeit mit agilen Methoden (Scrum oder Kanban) und Tools (z. B. JIRA, Confluence)
- Nachgewiesene Projekterfahrung in der Integration von Salesforce mit Drittsystemen (z. B. SAP, SharePoint, Jira, Asana)
- Erfahrung in der Arbeit mit Salesforce Certified Platform Developer I, II
- Sehr gute Englischkenntnisse
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Was wir Ihnen bieten
- Attraktives Gehalt: Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket entsprechend den Branchenstandards
- Altersvorsorge: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Berufliche Weiterentwicklung: Möglichkeit zur kontinuierlichen Weiterbildung und beruflichen Entwicklung durch Schulungen, Trainings und (Sprach-) Kurse
- Work-Life Balance: Optionen für flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten um die Work-Life Balance zu unterstützen
- Intensiver Onboardingprozess inklusive Welcome Day
- Moderne und globale Unternehmenskultur: Flache Hierarchien, Förderung von innovativen Ideen und respektvolle Zusammenarbeit in interkulturellen Teams
- Vergünstigungen und Rabatte: Zugang zu verschiedenen Mitarbeiterrabatten und Sonderangeboten sowie Möglichkeit zum Job Bike Leasing
- Gesundheit: Zugang zur Beratungsseite meinEAP (persönliches Unterstützungsprogramm für die Bereiche Familie, Gesundheit, Arbeit und Beruf)
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online über unser RKW-Bewerbungsportal mit Angabe Ihrer aktuellen Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellung.
Haben Sie Fragen? Schreiben Sie uns eine Email an [email protected].
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