- Senior
- Escritório em Antwerp
HR Business Partner – water-link, Antwerpen
Wil jij hét gezicht van HR worden binnen onze organisatie?
Bij water-link in Antwerpen zoeken we een ervaren HR Business Partner die de business uitdaagt, managers adviseert en het HR-beleid mee vormgeeft. Je krijgt de kans om echte impact te maken in een organisatie die van groot maatschappelijk belang is.
Jouw rol
Als HR Business Partner ben jij het eerste aanspreekpunt van HR voor de business. Je bouwt sterke relaties op met managers en medewerkers, begrijpt hun uitdagingen en durft hen kritisch te challengen. Je combineert strategisch advies met zichtbaarheid op de werkvloer en zorgt ervoor dat HR een echte meerwaarde biedt in de business.
- Je bent een volwaardige sparringpartner voor het management en durft de business uit te dagen om duurzame keuzes te maken.
- Je rolt HR-projecten en change-trajecten uit die bijdragen aan groei en ontwikkeling van de organisatie.
- Je versterkt het talentmanagement en bouwt aan een cultuur van leren en ontwikkelen.
- Je analyseert feedback- en ontwikkelgesprekken en vertaalt deze naar acties en oplossingen.
- Je bent zichtbaar aanwezig in de organisatie en bouwt vertrouwen op door als aanspreekpunt voor HR dicht bij de business te staan.
- Je werkt nauw samen met je HR-collega’s om een uitstekende employee experience te realiseren.
Wie ben jij?
- Je hebt een bachelor- of masterdiploma.
- Je hebt minstens 5 jaar ervaring als HR Business Partner in een complexe organisatie.
- Je beschikt over een sterke kennis van de Belgische arbeidswetgeving en kan die omzetten in praktisch en helder advies.
- Je hebt ervaring met change en organisatieontwikkeling en voelt je comfortabel in dynamische omgevingen.
- Je bent kritisch, empathisch en overtuigend: je weet mensen mee te krijgen.
- Je bent digitaal vaardig en hebt bij voorkeur ervaring met SuccessFactors.
- Je werkt graag samen in een hecht team, maar neemt ook zelfstandig eigenaarschap over projecten en brengt ze succesvol tot een goed einde.
Wat bieden wij?
- Een contract van onbepaalde duur.
- Een aantrekkelijk salaris aangevuld met een uitgebreid pakket voordelen: elektrische bedrijfswagen, maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, flexplan.
- 40 vakantiedagen voor een gezonde balans tussen werk en privé.
- Een hecht HR-team waarin samenwerking en vertrouwen centraal staan.
- Veel ruimte voor opleiding en doorgroei zodat je je verder kan ontwikkelen.
- Een organisatie in volle beweging, waar jouw rol écht impact heeft op mensen en de business.
Klaar om hét gezicht van HR te zijn bij water-link? Solliciteer nu en maak samen met ons het verschil.
Candidatar-se agora
