Konstrukteur (m/w/d) Anlagenstandardisierung - befristet für 5 Jahre na GEA Group

Am hochmodernen GEA-Standort in Oelde entstehen auf über 85.000 m² Produktionsfläche innovative Zentrifugen für die mechanische Trenntechnik. Unsere Separatoren, Dekanter und Komplettlösungen sorgen weltweit für effiziente Prozesse in unterschiedlichsten Industrien.

Zur Standardisierung und Konfigurierung unserer Maschinen und Anlagen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Konstrukteur (m/w/d) .

Responsibilities / Tasks

• Mitwirkung in einem Standardisierungs- und Konfigurationsprogramm für Maschinen, Anlagen und Automation

• Prüfung, Sichtung und Auswertung des bestehenden Produkt- und Teileportfolios für Anlagen

• Standardisierung von Baugruppen, Zeichnungen und Stücklisten

• Erstellung technischer Dokumente und Texte

• Abstimmung technischer Spezifikationen mit Lieferanten

• Entwicklung einheitlicher Teilelisten und Klassifizierungen für Konfiguratoren

• Unterstützung bei der Konfigurator-Erstellung in SAP

Your Profile / Qualifications

• Abgeschlossener Techniker- oder Bachelorabschluss im Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation

• Berufserfahrung im Anlagenbau oder einem vergleichbaren Bereich sowie in der technischen Umsetzung

• Fähigkeit zur Analyse komplexer Maschinen- und Baugruppenstrukturen

• Erfahrung in der Standardisierung von Kaufteilen (Pumpen, Ventile, Sensoren etc.)

• Erfahrung in der Standardisierung technischer Daten für Konfiguratoren

• Erfahrung mit CAX Tools (z. B. Vault, Cadison, AutoDesk Inventor, AutoCAD Mechanical, ePlan) wünschenswert

• Kenntnisse in SAP (Materialstamm, Stücklisten, Klassifizierung, Merkmale) von Vorteil

• Programmiererfahrung oder Interesse an SAP-Konfigurator (KMAT) wünschenswert

• Sicherer Umgang mit Microsoft Office

• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

• Strukturierte, methodische Arbeitsweise

• Teamgeist und Kommunikationsstärke

Was wir bieten - Mehr als nur ein Job

• Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie

• 30 Urlaubstage

• Flexibles Arbeiten: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

• Moderne Benefits: u. a. Fahrradleasing über JobRad, hochwertige IT-Ausstattung, betriebliche Altersvorsorge

• Kantine mit abwechslungsreichen und hochwertigen Speisen

• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Umfangreiche Weiterbildung und strukturierte Einarbeitung

• Zukunftssicherheit: Arbeiten in einem innovativen, global erfolgreichen Unternehmen

Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wird bei der Stellenausschreibung auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung verzichtet. Die Stellenausschreibung richtet sich aber ausdrücklich an alle Menschen, gleich welchen Geschlechtes sowie auch an Menschen ohne Geschlechtseintrag.

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