Talent Acquisition Intern/Estagiário de Aquisição de Talentos na Monster Energy Company

A day in the life:

Dive into the dynamic world of Human Resources at Monster Energy Company! As a Talent Acquisition Intern, you'll be at the forefront, collaborating closely with our HR Specialist. Your role will be pivotal in keeping our department's internal database up-to-date and monitoring essential metrics like tardiness, absences, and working hours.

But that's not all! You'll play an integral part in the recruitment process, from prepping for interviews to managing onboarding paperwork. Your success will shine through by delivering exceptional and timely HR support, driving our department to meet and exceed its daily goals.

Join us in this thrilling journey and make a real impact in the world of HR!

Mergulhe no mundo dinâmico de Recursos Humanos na Monster Energy Company! Como Estagiário de Aquisição de Talentos, você estará na linha de frente, colaborando de perto com nosso Especialista de RH. Seu papel será fundamental para manter o banco de dados interno do nosso departamento atualizado e monitorar métricas essenciais como atrasos, ausências e horas de trabalho.

Mas isso não é tudo! Você desempenhará um papel integral no processo de recrutamento, desde a preparação para entrevistas até a gestão da papelada de integração. Seu sucesso será evidenciado ao fornecer um suporte de RH excepcional e oportuno, impulsionando nosso departamento a alcançar e superar suas metas diárias.

Junte-se a nós nesta emocionante jornada e faça um impacto real no mundo de RH!

The impact you will make:

• Recrutamento e Seleção: Auxiliar na divulgação de vagas, triagem de currículos, agendamento de entrevistas e aplicação de testes. | • Recruitment and Selection: Assist in advertising vacancies, screening resumes, scheduling interviews and administering tests.
• Gestão de Documentos: Atualizar e organizar arquivos de funcionários, controlar documentos de admissão e demissão, e manter registros atualizados. | • Update and organize employee files: track hiring and termination documents, and maintain up-to-date records.
• Atendimento aos Funcionários: Esclarecer dúvidas sobre benefícios, processos internos e outras questões relacionadas ao RH| • Employee Services: Clarify doubts about benefits, internal processes and other HR-related issues
• Treinamento e Desenvolvimento: Auxiliar na organização de treinamentos e programas de desenvolvimento, bem como na avaliação do desempenho dos colaboradores | • Training and Development: Assist in organizing training and development programs, as well as evaluating employee performance
• Rotinas Administrativas: Elaborar relatórios, planilhas e auxiliar na gestão de benefícios. | • Administrative Routines: Prepare reports, spreadsheets and assist in benefits management.
• Apoio em Projetos: Participar de projetos específicos de RH, contribuindo com ideias e sugestões para aprimorar processos e políticas | • Project Support: Participate in specific HR projects, contributing ideas and suggestions to improve processes and policies.
• Entre outras atividades, conforme atribuídas. | • Among other activities, as assigned.

Who you are:

• Cursando graduação em Recursos Humanos, Administração ou áreas relacionadas. |Studying for a degree in Human Resources, Administration or related areas
• Conhecimento do Pacote Office, principalmente Excel/PowerPoint. | Knowledge of the Office package, especially Excel/PowerPoint.
• Boa comunicação oral e escrita. | Good oral and written communication skills.
• Organização e atenção aos detalhes. | Organization and attention to detail.
• Proatividade e vontade de aprender. | Proactivity and willingness to learn.