Assists in developing, growing, and managing aspects of a specified giving/donor program or programs with emphasis on maximizing revenue and building long-term relationships for the future. May create and implement an annual marketing strategy. Collaborates with relevant parties to coordinate marketing schedule and confirm optimal marketing opportunities. May serve as liaison with external vendors to coordinate marketing activities and materials. Responsible for program logistics and follow-up. May create, oversees and monitor the departmental budget associated with the program(s). Manages relevant database inputs, gift processing, maintenance and data reconciliations. Maintains strong network of donors and potential donors through a variety of approaches influenced by the program type, mission and demographics. Responsible for implementing a planned approach to reach donors and to track results. Provides general office support, including answering the phone, filing, sending and retrieving faxes and scheduling hospital visits and events for prospective donors, as appropriate. May interact with or visit donors / potential donors. May provide backup for handling donor calls. May write, draft and edit letters, agreements, proposals, articles, reports, acknowledgements, case materials, briefings and donor correspondences for hospital, as appropriate. May provide guidance and training to other development staff.
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